【赤坂】デジタルマーケティング／リーダー候補◆ツール導入・データ分析など◆残業月20h

【企業名】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【職種名】

【赤坂】デジタルマーケティング／リーダー候補◆ツール導入・データ分析など◆残業月20h

【仕事内容(概要)】

【赤坂】デジタルマーケティング／リーダー候補◆ツール導入・データ分析など◆残業月20h

【具体的な仕事内容】

■概要

デジタルマーケティング支援部隊において、データ解析結果を活用した改善ディレクションや顧客課題に応じたマーケティングツール利活用提案に取り組んでいただきます。

サイト運用や単一での施策に留まらず、顧客のウェブサイト全体やビジネスそのものを各種マーケティングツールを用いて改善をリードしていただく方を想定しています。そのためデジタルマーケティング領域での改善提案や企画立案、要件定義から進捗管理まで、さらに適性に応じてメンバーマネジメントや育成なども担当していただきます。

■業務内容

ご経験やスキル・志向性に応じて異なりますが、下記1～3いずれかもしくは全てを担当いただくことを想定しています。

1、マーケティングツールの導入提案・導入支援

・顧客課題のヒアリング

・課題解決に向けたツール選定とご提案

・ツール導入における進行管理やディレクション

2、データ分析

・ウェブ解析ツールを活用したデータ分析・レポート作成

・定性／定量的観点でのサイト改善提案及び資料作成

3、各種ウェブサイト、LP、メルマガ等のクリエイティブ領域の改善ディレクション

・要件定義～体制構築～スケジュール管理

・ABテストなどの改善施策における各領域専門担当者への指示、ディレクション、クオリティ管理

■使用ツール例

・アクセス解析ツール（Google Analytics4、Adobe Analyticsなど）

・ABテスト／サイト改善ツール（Karte、VWO、Adobe Targetなど）

・Tag Manager（GTM、Adobe launch、Tealiumなど）

・MAツール（Marketo、SFクラウド、Pardotなど）

・BIツール（Looker Studio、DOMOなど）

・その他（同意管理プラットフォーム、ヒートマップ、DBなど）

■キャリアパス

・リーダー候補してご入社後は、顧客のデジタルマーケティングを推進するディレクターとしてご活躍いただき、中長期的（半年～1年後）にはリーダーとしてのキャリアを歩んでいただくことを想定しています。

・組織をリードするマネジメントコースと担当領域において高い専門性をもち取り組みをリードするエキスパートコースがあるため、志向性や希望に応じて選択いただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※以下2点に該当する方

・デジタルマーケティング分野での顧客・組織の課題解決提案およびディレクション経験3年以上

・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBIなどのマーケティングツールの実務経験

■歓迎条件

・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBIなどのマーケティングツールの導入支援経験

・デジタルマーケティング分野でのプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー経験

・HTML、CSS、JavaScript等のコーディングの実務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

赤坂オフィス

住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F

勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

担当案件によって顧客オンサイトの可能性もあります

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3 　[最寄り駅]赤坂見附駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※平均残業時間20時間／月

※担当案件によってはクライアントの勤務体系による場合あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中も給与・待遇の変動なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：248,700円～447,500円

＜月給＞

248,700円～447,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収には、平均残業時間20hを含みます。

■昇給：年2回（上位グレードおよび管理職は年1回）

■賞与：年2回（標準支給額：基本給4か月分）、報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア保険組合

＜定年＞

60歳

※延長雇用制度有

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・研修、勉強会開催（データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催）

・資格インセンティブ制度（100を超える資格の受験料補助、褒賞制度）

＜その他補足＞

■手当：地域手当、拠出（DC）手当、残業手当、職制手当　等

■確定拠出年金制度

■健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）

■団体体期障害所得補償保険

■時短勤務対象学年：小学校6年生まで

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

有給休暇10日～20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

【事業概要】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

【プロセスデザイン力】

当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための

「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、

テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。

【組織・人材マネジメント力】

当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。

その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。

【人材育成力】

様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。

【テクノロジー】

企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、

ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。

データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

※社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」

パーソルグループ初の社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業組織です。

グループの顧客基盤・ブランド・ノウハウの強みを活かしながら、社内ベンチャーならではのスピード感・柔軟性・挑戦機会を併せ持つ環境で

採用領域における新しい価値創出に挑戦しています。

※当社の雇用形態について：

当社とは直接雇用契約を締結します。

その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-4-1

【ビル名等】

グランパークタワー33F

【設立年 補足】

1977年9月

【従業員数】

18,844名

【市場】

非上場

【資本金】

310百万円

【売上高】

110,794百万円

【HPリンク先】

https://www.persol-bd.co.jp/