設備施工管理から働き方改善【大宮】空調機器の技術支援（販売店・社内営業向け）◆残業20h程／土日祝休

【企業名】

ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社

【職種名】

設備施工管理から働き方改善【大宮】空調機器の技術支援（販売店・社内営業向け）◆残業20h程／土日祝休

【仕事内容(概要)】

設備施工管理から働き方改善【大宮】空調機器の技術支援（販売店・社内営業向け）◆残業20h程／土日祝休

【具体的な仕事内容】

管工事施工管理技士保有者歓迎【研修制度充実◎賞与実績5.8か月(年間)／離職率約5％と社員定着率◎】～世界的空調メーカー・ダイキン工業のグループ会社～

■業務概要

営業が獲得した案件に対し、技術面から設備導入を支えるポジションです。

空調・換気設備の設計支援や積算、仕様説明、工事監理などを担当いただきます。

★教育体制充実で安心★

入社後、研修制度を通じて製品や技術の知識を習得できるため、空調業界経験がない方もスタートしやすい環境です。

まずは集合研修にて製品知識や技術の基礎を学んでいただき、その後も約3年間にわたり新入社員同様段階的な研修を実施。

＊ダイキン工業の研修施設を活用した学習機会に加え、通信教育や資格取得支援制度も整備しています。

・営業担当からの技術相談対応

・空調設備の設計支援や積算業務

・営業同行による仕様説明や打合せ

・販売代理店からの技術問い合わせ対応

・CADを使用した設備レイアウト図面の作成

・空調、換気設備の技術計算

・現場調査や工事会社との調整

・工事監理や品質、安全面の管理

■組織構成

配属先は5～15名規模で、20～30代を中心に中途入社者も活躍しています。

相談しやすい風土があり、拠点内で協力しながら案件を進めています。

また、拠点を超えた「クロスコミュニケーション」の取り組みを実施。設計に強い社員や電気分野に詳しい社員などとオンラインで情報共有を行いながら知見を広げられる環境です。

■働き方

◎外勤と内勤の割合はおおよそ半々。担当案件や時期に応じてメリハリを付けながら業務を進めます。

◎基本的に土日祝休み、月平均残業20ｈ程となっており、働き方改善を目的に入社する社員もいます。

◎現場確認で外出する機会もありますが、常駐型ではなく技術支援や設計業務とのバランスが取れた働き方です。

■企業特徴

ダイキン工業100％出資のグループ会社として安定した経営基盤が特徴。

離職率は約5％。「採用するからには定年までサポートする」という考えのもと人材育成に取り組んでいます。

設備設計や施工管理の経験を活かしながら、空調・換気設備の専門知識を深め、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

・建築・設備・電気に関する施工管理もしくは設計のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：

・設備設計のご経験

・設備業界での就業経験をお持ちの方

・木造経験のみの方も歓迎です

《業界未経験・職種未経験歓迎！》

＜必要資格＞

歓迎条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関東営業本部

住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町3-276-1

勤務地最寄駅：埼玉新都市交通ニューシャトル 線／鉄道博物館駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的にエリア内（主に関東圏）で転勤可能性がございます。

※拠点参照：https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/company/salesoffice

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

関東営業本部／埼玉県さいたま市大宮区大成町3-276-1　[最寄り駅]鉄道博物館駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業月平均20H程

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

特記事項なし

＜試用期間＞

5ヶ月

試用期間中も支払給与は通常時と同じです。

【給与】

＜予定年収＞

545万円～605万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：275,000円～335,000円

＜月給＞

275,000円～335,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※残業は実時間で支給になるため、月20時間を目安

■賞与実績：5.8ヶ月

■残業手当：残業代は15分単位で計算され、実時間の残業代が発生します

※その他、通勤手当等については別途支給

■モデル年収

・30代平均：約550万円

・40代平均：約610万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

寮社宅：転勤により自宅から2h以上かかる場合は社宅制度あり

社会保険：各種保険制度完備

厚生年金基金：特記事項なし

退職金制度：特記事項なし

＜定年＞

65歳

70歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■新入社員導入教育

■ダイキン研修所での各種コース受講

■通信教育制度　等

＜その他補足＞

■労働組合

■シルバー休暇・旅行支援制度

■介護支援策

■総合グループ保険

■保養所　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

※有給付与日数は入社時期に依る（入社2か月後に付与）

※心身の健康のため、5日連続して有給休暇取得を推進しています

■GW、夏季、年末年始休暇

■慶弔休暇

■産前・産後、育児休暇

■介護休暇

【事業概要】

■事業内容：

一般住宅用空調機器の販売及び設備工事・産業用空調機器の販売及び設備工事・大型・小型冷凍・冷蔵庫機器の販売及び設備工事を行っています。

■設立背景：

同社は、2011年4月に間接部門の効率化と営業人員の強化を図り、空調事業に給湯・換気・暖房事業を加えたＨＶＡＣ事業拡充の為、販売子会社の再編として設立しました。各地域に点在する技術やノウハウを集約することに加え、快適・省エネシステム提案ができる営業担当者を増員することで、多様な課題を解決する最適なソリューションをお客様に提供しています。

※HVACとはHeating, Ventilation, and Air Conditioningの略で空調事業に給湯・換気・暖房事業を加えた事業展開を目指しています。

■特徴：

同社は、ダイキングループの空調営業としての役割を担う販売会社です。担当地域は関東地方及び山梨県、長野県であり、業界トップシェアを誇るダイキンメイド空調機器の販売により非常に安定しています。「人を軸におく経営」を根幹に、社員一人ひとりの成長を企業価値向上の源泉と捉えています。個々人の力を最大化し、その総和で組織力強化と持続的発展を実現します。

■社風：

社内では部門や役職を超えた360度のコミュニケーションが活発で、業務上の課題や悩みがあれば、周囲がサポートしてくれる風土があります。また一人ひとりの経験や成長段階に応じて、新たなチャレンジに取り組める環境が整っています。

■主な取扱い製品

業務用エアコン／ルームエアコン／空気清浄機／脱臭機／温風暖房機／遠赤外線暖房機／除湿機／加湿器／エコキュート／ファンコイルユニット／小・大型冷凍機　等

【郵便番号】

1510053

【所在地】

東京都渋谷区代々木2-2-1

【ビル名等】

小田急サザンタワー14F

【設立年 補足】

1972年11月

【従業員数】

667名

【市場】

非上場

【資本金】

330百万円

【売上高】

139,420百万円

【平均年齢】

40.8歳

【HPリンク先】

https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/