【大阪/平野※転勤無】空調設備の施工管理◆出張ほぼ無で働きやすさ◎／残業20h以下・年休126日

【企業名】

株式会社日本電商

【職種名】

【大阪/平野※転勤無】空調設備の施工管理◆出張ほぼ無で働きやすさ◎／残業20h以下・年休126日

【仕事内容(概要)】

【大阪/平野※転勤無】空調設備の施工管理◆出張ほぼ無で働きやすさ◎／残業20h以下・年休126日

【具体的な仕事内容】

～創業98年・パナソニックの代理店の老舗専門商社／風通しの良い社風／年休126日／賞与実績6.4ヶ月～

社員を大切にし、社員の声を吸い上げて、会社として改善に取り組んでいく会社です。

■仕事の内容：

電設資材や設備機器の専門商社である当社において、空調設備の施工管理をお任せします。

・計画の立案及びスケジュール作成

・現場での工事進捗管理、作業員や下請け業者の指導

・品質のチェック及び保証

・安全対策の徹底及び監視

・費用の管理及びコスト削減の提案

・進行状況の把握及び調整

・引き渡し準備及び説明

・記録、報告書、各種申請書類の作成及び管理

・施主、設計者、協力業者との打ち合わせ及び調整

★転勤もなく、出張についても発生頻度はごく稀で　長く安心して働ける環境です。

■担当エリア／顧客数：

・関西地区：大阪府内／兵庫県「神戸市、西宮、尼崎、伊丹、宝塚」／奈良県「北部」

■組織体制：3名

■当社について：

・顧客：住宅会社、不動産会社、建築会社

・主な納入：フジ住宅、東建コーポレーション、（株）谷安組、大忠建設、サンヨーリフォーム

・主な仕入れ先：パナソニックEW社、日東工業、富士電線

・メインの商材：照明器具、分電盤、電線関係

■会社の特徴：

当社はパナソニックの代理店として、電材を中心に扱っている電設資材・設備機器の総合商社です。

取扱い商品が非常に幅広いのが、当社の強み。日本各地に営業所があり、100年近くの歴史で積み重ねてきた固定得意先を数多く抱えています。

外部環境に影響を受けにくく、安定した事業基盤があります。当社は設立からパートナーシャフト経営を実施しており、社員の声を吸い上げて制度化する経営を実践しております。

社内は気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があり、ワークライフバランスを推奨しています。

有給休暇が一般的となる以前より取得を推奨したり、年間休日数を増やしたりした事は全て社員の声から実現しました。

また、社員への利益再分配も行っており、年間目標を達成した年度ついては2回の賞与と別に期末賞与を支給しています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・何かしらの施工管理のご経験がある方

■歓迎条件

電気／空調での施工管理経験者であれば尚歓迎です！

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

施工推進部

住所：大阪府大阪市平野区西脇4-1-41

勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／平野駅

受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

施工推進部／大阪府大阪市平野区西脇4-1-41　[最寄り駅]平野駅(関西本線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

500万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～350,000円

＜月給＞

260,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与実績：昨年度実績6.4ヵ月（夏／冬期）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給 月36,000円まで支給

家族手当：補足事項なし

社会保険：■社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

その他各種教育制度有り。

＜その他補足＞

財形貯蓄制度、従業員持株制度、産休育児介護休業制度、成果報奨金制度、確定拠出年金制度、健康管理制度、契約保養所利用制度、表彰制度、慶弔見舞金制度、その他各種教育制度有

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

・完全週休二日制：土曜／日曜／祝日

・その他（年間休日は2025年度）

・有給休暇：10月起点で年間6日間は必ず取得

【事業概要】

■事業内容：

電設資材・設備機器卸売・制御機器・ＦＡ機器卸売・防災防犯機器卸売・環境システム住宅設備機器卸売

■ビジョン：

日本電商は、電設資材・設備機器の総合商社として、より豊かな電化社会をつくるために、日進月歩の電気に関するあらゆる産業資材を見出し、開発し、合理的な方法で、早く、広く、正しく、ユーザーに供給しています。

そして社員一同は、会社運営の原点を『全員参加の経営』に求め、パートナーシャフト経営を企業理念として、この21世紀をさらにたくましく前進してまいります。

■会社の特徴：

1927年大阪の地にて創業、1970年に株式会社日本電商として設立以来、電設資材・設備機器の総合商社として、東名阪を中心に全国30か所以上の拠点で販売活動をしております。

日本電商は設立からパートナーシャフト経営を実施しており、社員の声を吸い上げて制度化する経営を実践しております。有給休暇が一般的となる以前より取得を推奨したり、年間休日数を増やしたりした事は全て社員の声から実現しました。また、社員への利益再分配も行っており、年間目標を達成した年度ついては2回の賞与と別に期末賞与を支給しております。

全社員の参加型経営により、社員一人一人が経済的、精神的、肉体的に成長する会社です。日本電商の強みは6つの異なる形態の営業部を配しており、それぞれが独自の手法で販売戦略を立てることができるマーケティング手法を持っております。社員教育にも力を入れており、専門知識を備えた営業マン、各種スキルに優れた業務社員など、個性豊かな人財育成を目指しております。

■組織風土：

社員を大切にし、社員の声を吸い上げて、会社として取り組んでいく、風通しの良い企業です！

【郵便番号】

5410044

【所在地】

大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1

【ビル名等】

明治安田生命大阪御堂筋ビル7F

【設立年 補足】

1948年1月

【従業員数】

389名

【市場】

非上場

【資本金】

263百万円

【平均年齢】

38.2歳

【HPリンク先】

http://nihondensho.com/