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【朝霞】マーケティング※平均残業20H/英語力を活かせる!/年休129日【プライム上場】

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【朝霞】マーケティング※平均残業20H/英語力を活かせる!/年休129日【プライム上場】

doda (デューダ)

【朝霞】マーケティング※平均残業20H/英語力を活かせる!/年休129日【プライム上場】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


【企業名】

新電元工業株式会社

【職種名】

【朝霞】マーケティング※平均残業20H/英語力を活かせる!/年休129日【プライム上場】

【仕事内容(概要)】

【朝霞】マーケティング※平均残業20H/英語力を活かせる!/年休129日【プライム上場】

【具体的な仕事内容】

~製造業界でマーケティングの経験ある方歓迎!/海外顧客対応あり・英語力を活かせる!/二輪電装製品分野で世界シェアNo1/年間休日129日・平均残業20時間程度~

■業務内容

・DCDC CONVERTERを中心とした四輪製品や新規ビジネスの製品戦略企画立案

・海外市場を含めた広範な領域でのマーケティング活動全般

・国内外の展示会出展の企画・実行およびブース運営

・国内外向けポータルサイトのコンテンツ企画と運用管理

・新規リード獲得に向けた施策の立案と効果検証

■魅力点

・裁量の大きさ:展示会の「見せ方」からポータルのCVR改善まで、自分の仮説が数字に直結。成果が目に見える環境です。

・グローバルな露出:国内外展示会や海外顧客対応など、英語運用の実地経験が積めます。

■業務イメージ

入社後3ヶ月は展示会やサイト運用に参画し、製品知識を習得します。半年後には製品の一次説明や、技術資料の英語版編集をリードしていただきます。ゆくゆくはポータルサイトの訴求設計から運用PDCAまでを主体的に回し、初動の技術営業まで一人で対応できる専門性を身につけます。アウトソース先の管理や施策設計も担うため、一気通貫でプロジェクトを動かす経験が得られます。

■はたらき方/環境

平均残業時間は月20時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。年間休日は129日を確保しており、オンオフの切り替えを重視しています。組織は30代から50代まで幅広い層が活躍する5名体制で、中途入社者も馴染みやすく、互いにサポートし合う風土が根付いています。

■募集背景

四輪領域を中心とした市場拡大に伴い、新規リードや海外顧客対応が増加。展示会・Web・技術説明を一体で進めれる体制が求められており、攻めのマーケティング強化のための増員募集です。

■当社について

当社はパワーエレクトロニクスのトップクラスメーカーとして二輪車、汎用エンジン、四輪車OEMへ電装製品を提供しています。将来のカーボンニュートラルな社会実現に向けてHEVやFCV向けに高効率の降圧DC/DCコンバータを開発・量産化しているほか、二輪車向けにアイドリングストップ対応のECU(エンジン・コントロール・ユニット)を開発するなど、“環境配慮型製品”を数多く手掛けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・製造業界でのマーケティング経験

・英語力(700点程度)

【勤務地】

<勤務地詳細>

朝霞事業所

住所:埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

朝霞事業所/埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号 [最寄り駅]朝霞駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

残業時間:20時間/月平均

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

2ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

500万円~800万円

<賃金形態>

月給制

補足事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>

260,000円~400,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※給与詳細は経験・能力等を十分に考慮の上、同社規程により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

家族手当:補足事項なし

寮社宅:借上社宅あり

社会保険:社会保険完備

退職金制度:会社規定により支給

<定年>

65歳

<教育制度・資格補助補足>

階層別研修、職種別専門教育、基礎技術教育講座、基礎営業教育講座、品質管理教育、安全衛生教育、国際企業人教育、国内留学制度、通信教育支援制度、社内研修支援制度、社外研修会参加援助、中途入社者研修 他

<その他補足>

■社内財形貯蓄

■住宅融資

■社員持株会

■退職年金

■介護休業・育児休業

■施設:診療所、社員食堂

■クラブ活動:陸上、野球、サッカー、バスケットボール、バレーボール、テニス、バドミントン、写真 他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数129日

メーデー、GW、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、創立記念日、有給休暇(6月に1年分付与)、妊娠通院休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇 等

【事業概要】

■事業概要

パワー半導体・電源・電装製品等を、家電・情報通信・二輪車・四輪車等の産業に供給するメーカーです。創業76周年を迎える、世界各国に拠点を有するグローバル企業で す。すべての電化製品に組み込まれ、製品を動かす為には必要不可欠な「電源」。新電元では電力変換効率を極限まで追求することでエネルギー資源を節減し、地球温暖化 対策や環境負荷の低減に向けた技術開発を続けています。半世紀以上にわたり蓄積した独創的なテクノロジーを駆使し、新しい機能・性能、付加価値を持つ電源を創造して います。

■事業詳細:

(1)パワーデバイス事業:電力の変換部分である電源に使用される一般整流ダイオードから世界トップクラスのシェアを誇るブリッジダイオード、MOSFET、高速整流ダイオード やICまで幅広くあり、雷保護・過電圧保護などの用途に最適なサージ防止素子も高いマーケットシェアを誇っています。

(2)パワーユニット:二輪・四輪向けなどの電装製品では、内製デバイスによる差別化などにより世界トップシェアを誇る二輪車用電装製品はもとより、自らのコア技術を活用することで、ハイブリッドカー向けなど環境対応に貢献する製品を提供しています。

(3)パワーシステム事業:情報通信の分野では、給電システムの多様化や、省電力化に対応する高機能・低損失の電源機 器を開発すると共に、小型・低コストを実現する最適給電システムを提供しています。電源モジュールは、デバイス技術と電源回路技術の融合で、情報通信機器分野などに 向けた高機能デバイスを提供しています。

■その他事業: 新電元メカトロニクス株式会社の各種ソレノイドは、自動車、建機等の市場や産業機器市場等に最適なアクチュエータおよび回路一体製品を豊富に取り揃えています。

※製品例:一般整流用ダイオード、車載向けパワーダイオード、二輪車向けCDI、レギュレータ、携帯電話基地局向け電源装置等で世界トップクラスの シェアを誇ります。

【郵便番号】

1000004

【所在地】

東京都千代田区大手町2-2-1

【ビル名等】

新大手町ビル4F

【設立年 補足】

1949年8月

【従業員数】

5,251名

【市場】

プライム市場

【資本金】

17,823百万円

【売上高】

105,830百万円

【経常利益】

-523百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

http://www.shindengen.co.jp/top\_j/index.html

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