【東京】建築施工管理（大規模修繕）◇残業20h程／年休130日／転勤なし／土日祝休／福利厚生◎

【企業名】

株式会社長谷工リフォーム

【職種名】

【東京】建築施工管理（大規模修繕）◇残業20h程／年休130日／転勤なし／土日祝休／福利厚生◎

【仕事内容(概要)】

【東京】建築施工管理（大規模修繕）◇残業20h程／年休130日／転勤なし／土日祝休／福利厚生◎

【具体的な仕事内容】

~施工管理技士の資格をお持ちの方◎／業界内でも随一の技術力を誇るゼネコン系工事会社／落ち着いた就業環境で長期就業／大手長谷工グループの安定基盤◎～

■職務内容：

主に分譲マンションの修繕工事に係る建築施工管理業務をご担当いただきます。管理組合との合意形成等は管理会社（主にグループ会社）が担いますので、工事に専念できる環境です。

※一部、法人オーナーが保有する物件のリノベーション工事をご担当いただく可能性もございます。

■業務詳細：

＜大規模修繕＞

分譲マンションの大規模修繕に伴う外壁改修／外構改修／エントランスホールの改修などの施工管理業務（平均工期：5～6ヶ月）

＜リノベーション＞

企業寮を賃貸マンションに変える1棟丸々／商業ビルやホテルの内外装などのリノベーション工事の施工管理業務

■業務の特徴：

当社は業界で唯一、技術研究所を保有し、グループ全体の研究機関としてマンションに関するあらゆる基礎研究・技術開発・技術および製品の検証を行っています。管理組合との折衝は主にグループ会社が行いますので、ゼネコン系工事会社として高い技術力と豊富なノウハウを活かしつつ、技術者として工事に専念できる環境です

■働き方について：

・施工現場は通勤を配慮した上で決定致します。

・公共交通機関を使用し現場への直行直帰メインとなります。

・月に1回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。

・マンション工事では居住者様の生活を尊重し早朝や夜間は作業を行いません（夕方に作業終了）。

・事務作業は現場内または近隣の仮設事務所にて行います。

■就業環境：

・年間休日130日／土日祝日休み

・平均残業20h程度／平均退社は18時

・転勤なし（ご希望の勤務地を考慮の上、配属を決定）

・19時にPC自動シャットダウン

・離職率3％程度

■当社について

新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な実績と確かな技術力、優れたノウハウを保有するマンション大規模修繕を中心とするリフォーム会社です。築30年を超える老朽化マンションは年々増加しており、社会的ニーズの高い事業を展開しています

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・1級施工管理技士（建築または管工事）の資格をお持ちの方　※修繕の経験は不問

＜必要資格＞

歓迎条件：管工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

首都圏

住所：東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県の各施工現場

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■就業場所

(雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所

【変更の範囲】：本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）

＜転勤＞

当面なし

原則転勤はございません。ご希望の勤務地を考慮のうえ配属を決定いたします。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業20時間／月です。平均退社は18時、遅くとも19時半には帰宅しています。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、給与・条件などに変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

750万円～960万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～345,000円

その他固定手当/月：10,000円～125,000円

＜月給＞

310,000円～470,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■上記はあくまで最低保証額です。経験や能力を考慮し決定いたします。

■モデル年収（賞与・諸手当込）

35歳：年収780万／月額51万（1級建築施工資格）

45歳：年収900万／月額60万（1級建築施工資格）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限なし

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■教育カリキュラム

業務フロー、施工基礎知識から最先端の工法まで体系的に指導。

■資格取得カリキュラム

外部講師等は会社が用意。試験直前は、仕事量をセーブさせる等、全社で資格取得を支援。

＜その他補足＞

■資格取得支援

■結婚祝金

■出産祝金

■ベネフィットステーション

■HASEKO　CLINIC（診療所）

■保養所

■財形貯蓄

■社員持株

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数130日

■休日：現場によって土曜出勤の場合有。出勤の場合は別途休みを取得。閑散期に長期休暇可能。

■有給（15日～最高20日）　※入社時から付与

■休暇：夏季（今期9連休）／年末年始／介護休暇 等

【事業概要】

■事業内容：

リフォーム事業

◆大規模修繕工事

◆インテリアリフォーム工事

■ビジョン：

安全・安心・快適なマンションライフに貢献し、住み継がれる住宅を残すことを目指しています。

マンション施工で72万戸を超える、長谷工グループの豊富な実績と経験、知識、ノウハウを有するリフォーム会社。

技術力に拘り、「無振動・無騒音・住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を推進。

また、長期優良住宅先導的モデル事業に採択された「住みながら耐震化」や、既存リノベーション物件で国内初の建物運用時CO2排出量実質ゼロの実現など、

住まいと暮らしのサステナブルな未来を目指しています。

これらのリフォーム技術が、リフォーム業界の標準となるよう普及に努めています。

■特徴：

リフォーム工事は工場で大量生産される商品とは異なり、簡単に交換ができない上に、その品質に大きな差が生じる商品です。

弊社は「品質が最優先」の旗印のもとに高品質な施工実績を積み重ね、リフォーム工事でも長谷工ブランドの確立を目指しています。

より高品質を実現する為、社員教育や資格取得へのサポート体制、充実した福利厚生を備えています。

■組織風土：

リフォーム市場は日々需要が高まり、急速に拡大していきます。

事業の拡大と共に社員も成長していく、勢いを感じながら働ける環境です。

成長する会社で誇れる商品を扱い、モチベーション高く、活き活きと働けます。

【郵便番号】

1050014

【所在地】

東京都港区芝2-6-1

【設立年 補足】

2009年4月

【従業員数】

635名

【市場】

非上場

【資本金】

300百万円

【売上高】

42,558百万円

【HPリンク先】

https://www.haseko.co.jp/hrf/