doda (デューダ)
【大阪】インフラエンジニア(リーダー)◆在宅可/残業20h/大手取引多数/創立30年以上の安定基盤
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
7 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社コムニック
【職種名】
【大阪】インフラエンジニア(リーダー)◆在宅可/残業20h/大手取引多数/創立30年以上の安定基盤
【仕事内容(概要)】
【大阪】インフラエンジニア(リーダー)◆在宅可/残業20h/大手取引多数/創立30年以上の安定基盤
【具体的な仕事内容】
★平均勤続年数12.9年/離職率6%/残業20h/男性育休取得実績有
★NTTコムウェアの「プレミアムエクセレントパートナー」に認定
■業務内容:
大手商社の社内システムの運用。研修期間中はベンダー先企業常駐ですが、リモートワーク可能。
■業務詳細
・Zabbix監視設定変更・SMTP設定変更・ネットワーク機器の設定変更・各種アカウント管理・月次報告書作成・運用設計支援
■当社の魅力:
当社は創業当時より「名前と顔を一致させたい」という社長の思いから、社員数の変動が少なく、人を大切にする社風があります。また、「人間教育」にも力を入れています。
・大手企業との直接取引をしているため、安定した案件獲得に繋がっている。
・一次受けが多く、上流工程から参画可能。
・若手からリーダーを任せてもらえる環境。
■当社の特徴:
小さくとも、キラリと輝く会社、それがコムニックです。コムニックは、1994年の創立以来「和と誠そして縁」を基本理念として、IT分野において企業活動を続けています。そして、コンピュータあるいはテレコミュニケーションというシステム化が高度に進んだ分野において、いかに人間との調和を図っていくかを課題として、誠実にその解決に努めてきました。IT業界においては、クラウドに代表されるように急速にコンピュータとテレコミュニケーションとの融合が、近年進展していますが、同社は、これらの分野を得意領域としています。常に新しいテクノロジーや業務プロセスの改革にチャレンジしつつ、顧客のニーズに的確に寄り添いながら、使い心地の良い高い付加価値を有するソフトウェアあるいはサービスを提供し続けることを自らのミッションとしています。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとしての実務経験(目安5年以上)
【勤務地】
<勤務地詳細>
西日本事業所
住所:大阪府大阪市中央区南本町2-2-5 イケマン堺筋ビル5階
勤務地最寄駅:市営地下鉄堺筋線・中央線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<転勤>
無
補足事項なし
【住所設定】
西日本事業所/大阪府大阪市中央区南本町2-2-5 [最寄り駅]堺筋本町駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
【給与】
<予定年収>
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~500,000円
その他固定手当/月:30,000円~40,000円
<月給>
350,000円~540,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績…4.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:健康保険…東京都情報サービス産業健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
■技術研修、階層別、リーダ/マネージメント研修、カフェテリア形式研修、海外研修他
<その他補足>
■役割手当
■健保養施設、スポーツ施設他
■企業年金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■社内サークル(野球部、テニス部、ゴルフ部、他)
■親睦イベント(新人歓迎会、忘年会、他)
■時短勤務制度 等
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇(取得実績あり)等
入社直後から有給休暇はあります。
入社日によって変動がありますが、3~10日程度。
翌年4月より11日付与
【事業概要】
■事業内容:
(1)システム開発事業
「システム開発の企画、設計、製造、試験、構築、運用支援までトータルで対応」
大手通信事業者向けシステムをはじめ、製造業(飲料、電機他)、金融系(政府系銀行、地方銀行、生保他)企業のシステム開発などの実績を有しています。なお、要求分析/要件定義からはじまり、設計、製造、運用、保守までをトータルに支援しており、顧客のニーズに確実に対応する体制を整えています。
【郵便番号】
1030011
【所在地】
東京都中央区日本橋大伝馬町6-9
【設立年 補足】
1994年3月
【従業員数】
272名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【売上高】
5,614百万円
【平均年齢】
36歳
【HPリンク先】
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