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【大阪】インフラエンジニア(リーダー)◆在宅可/残業20h/大手取引多数/創立30年以上の安定基盤

Exclusive opportunity

Remote

【大阪】インフラエンジニア(リーダー)◆在宅可/残業20h/大手取引多数/創立30年以上の安定基盤

doda (デューダ)

【大阪】インフラエンジニア(リーダー)◆在宅可/残業20h/大手取引多数/創立30年以上の安定基盤

Skills

Zabbix

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

7 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社コムニック

【職種名】

【大阪】インフラエンジニア(リーダー)◆在宅可/残業20h/大手取引多数/創立30年以上の安定基盤

【仕事内容(概要)】

【大阪】インフラエンジニア(リーダー)◆在宅可/残業20h/大手取引多数/創立30年以上の安定基盤

【具体的な仕事内容】

★平均勤続年数12.9年/離職率6%/残業20h/男性育休取得実績有

★NTTコムウェアの「プレミアムエクセレントパートナー」に認定

■業務内容:

大手商社の社内システムの運用。研修期間中はベンダー先企業常駐ですが、リモートワーク可能。

■業務詳細

・Zabbix監視設定変更・SMTP設定変更・ネットワーク機器の設定変更・各種アカウント管理・月次報告書作成・運用設計支援

■当社の魅力:

当社は創業当時より「名前と顔を一致させたい」という社長の思いから、社員数の変動が少なく、人を大切にする社風があります。また、「人間教育」にも力を入れています。

・大手企業との直接取引をしているため、安定した案件獲得に繋がっている。

・一次受けが多く、上流工程から参画可能。

・若手からリーダーを任せてもらえる環境。

■当社の特徴:

小さくとも、キラリと輝く会社、それがコムニックです。コムニックは、1994年の創立以来「和と誠そして縁」を基本理念として、IT分野において企業活動を続けています。そして、コンピュータあるいはテレコミュニケーションというシステム化が高度に進んだ分野において、いかに人間との調和を図っていくかを課題として、誠実にその解決に努めてきました。IT業界においては、クラウドに代表されるように急速にコンピュータとテレコミュニケーションとの融合が、近年進展していますが、同社は、これらの分野を得意領域としています。常に新しいテクノロジーや業務プロセスの改革にチャレンジしつつ、顧客のニーズに的確に寄り添いながら、使い心地の良い高い付加価値を有するソフトウェアあるいはサービスを提供し続けることを自らのミッションとしています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・インフラエンジニアとしての実務経験(目安5年以上)

【勤務地】

<勤務地詳細>

西日本事業所

住所:大阪府大阪市中央区南本町2-2-5 イケマン堺筋ビル5階

勤務地最寄駅:市営地下鉄堺筋線・中央線/堺筋本町駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>

無

補足事項なし

【住所設定】

西日本事業所/大阪府大阪市中央区南本町2-2-5 [最寄り駅]堺筋本町駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~15:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:30

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■残業:月平均20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

600万円~800万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):320,000円~500,000円

その他固定手当/月:30,000円~40,000円

<月給>

350,000円~540,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績…4.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

家族手当:補足事項なし

社会保険:健康保険…東京都情報サービス産業健康保険組合

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

■資格取得支援制度あり

■技術研修、階層別、リーダ/マネージメント研修、カフェテリア形式研修、海外研修他

<その他補足>

■役割手当

■健保養施設、スポーツ施設他

■企業年金制度

■育児休業制度、介護休業制度

■社内サークル(野球部、テニス部、ゴルフ部、他)

■親睦イベント(新人歓迎会、忘年会、他)

■時短勤務制度 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇(取得実績あり)等

入社直後から有給休暇はあります。

入社日によって変動がありますが、3~10日程度。

翌年4月より11日付与

【事業概要】

■事業内容:

(1)システム開発事業

「システム開発の企画、設計、製造、試験、構築、運用支援までトータルで対応」

大手通信事業者向けシステムをはじめ、製造業(飲料、電機他)、金融系(政府系銀行、地方銀行、生保他)企業のシステム開発などの実績を有しています。なお、要求分析/要件定義からはじまり、設計、製造、運用、保守までをトータルに支援しており、顧客のニーズに確実に対応する体制を整えています。

【郵便番号】

1030011

【所在地】

東京都中央区日本橋大伝馬町6-9

【設立年 補足】

1994年3月

【従業員数】

272名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

5,614百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

http://www.comnic.co.jp/

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