【東京】アプリ開発／運用　※製造・金融業界等　◎東証スタンダード市場上場／残業約20h／定着率95%

【企業名】

株式会社クエスト

【職種名】

【東京】アプリ開発／運用　※製造・金融業界等　◎東証スタンダード市場上場／残業約20h／定着率95%

【仕事内容(概要)】

【東京】アプリ開発／運用　※製造・金融業界等　◎東証スタンダード市場上場／残業約20h／定着率95%

【具体的な仕事内容】

【東証スタンダード市場上場／大手企業と30年以上の長期取引／自己資本率7割前後・創業以来60年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続11年・定着率約95%／産休育休復帰率89％／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】

■業務内容

同社顧客先にてアプリケーション開発（基幹系システムやBtoBシステムなど）や基幹系アプリケーションの運用保守をご経験・適性に応じて業務をお任せします。同社はアプリケーション開発におけるコンサル、要件定義から既存システムの運用保守まで一気通貫で業務を行っており、顧客のシステムライフサイクルを踏まえた最適な提案を実施しています。

■キャリアプラン

・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等の共有を行い、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。

■社内環境／制度

・定着率良し、長期就業可能…月の平均残業時間は20時間程度。また有給休暇の消化率は社員1名あたり70%以上です。当社社員複数名のチームで常駐しているのはもちろん、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、稼働状況を把握しているからこそ実現できています。

・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning等あり

・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します

・資格取得時に奨励金（一時金）を支給します

・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%）

・男性育児休業平均取得日数192日

・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能

・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与

・1時間単位で有給休暇の取得が可能

■企業の魅力

同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。

■厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得

同社は多様な人材の活躍を積極的に支援しています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・オープン系言語（バックエンド）での開発関連業務経験３年以上

・DBを使用した開発経験（DBの種類は問いません）

■歓迎要件：

・要件定義・基本設計など上流工程のご経験

・リーダー／サブリーダーのご経験

・良好なワーク・ライフ・バランスを維持しながら長期的に活躍したい方

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

顧客先（東京都内）

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細2＞

顧客先

住所：神奈川県川崎市、神奈川県横浜市等

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■できるだけ応募者様の希望を配慮したいと考えています

■案件により一部リモートワーク可（週1-4日）

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分（12:15～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業：20時間程度　■勤務時間は常駐先に従う

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

440万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～326,000円

＜月給＞

240,000円～326,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記想定年収は、20時間程度の残業代を反映した金額です（残業代は実労働に応じて全額支給）

※IPA資格およびベンダー系の資格取得時に奨励金（一時金）を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：3年以上勤務した社員が対象

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率89%）

＜教育制度・資格補助補足＞

◆最大30万円の資格取得奨励一時金を支給

◆資格受験料全額補助（受験費用を1資格に対し最大4回まで）

◆リーダー研修、マネジメント研修等

◆eラーニング（Udemy／Schoo）

＜その他補足＞

■企業年金基金

■確定拠出型年金401k

■退職金

■団体保険

■社員持株制度（奨励金あり）

■財形貯蓄制度

■慶弔見舞金制度

■社員割引制度

■長年勤続制度

■出産・育児休業制度

■介護休業制度

■短時間勤務制度

■インフルエンザワクチン接種費用全額補助

■箱根等、全国の健保関連施設利用可

■各種クラブ同好会

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

年末年始休暇（4日）、特別休暇、年次有給休暇（入社直後に12日以下を付与、最大有給日数20日）、リフレッシュ休暇（3日）、慶弔休暇

【事業概要】

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年間黒字無借金経営の安定した財務基盤、直接契約案件90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）

■事業内容：

（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。

（2）アプリケーションソリューション…60年に渡る大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム／アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。

（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。

（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。

(5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づいたクラウドセキュリティ（SASE等）やZTNAなどの設計導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。

■ブランドスローガン：「Quest For More」

同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。

探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。

探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。

■拠点

本社（東京都港区）

東北支社（宮城県仙台市）

中部支社（愛知県名古屋市）

北上事業所（岩手県北上市）

栃木事業所（栃木県宇都宮市）

四日市事業所（三重県四日市市）

九州事業所（大分県大分市）

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-1-1

【ビル名等】

msbTamachi田町ステーションタワーN14F

【設立年 補足】

1965年5月

【従業員数】

1,132名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

491百万円

【売上高】

17,807百万円

【経常利益】

1,152百万円

【平均年齢】

39.88歳

【HPリンク先】

https://www.quest.co.jp/