【埼玉/嵐山】生産計画（リーダー～課長候補）◇残業20h程度／転勤基本無し／DX積極推進中◇

【企業名】

太陽ホールディングス株式会社

【職種名】

【埼玉/嵐山】生産計画（リーダー～課長候補）◇残業20h程度／転勤基本無し／DX積極推進中◇

【仕事内容(概要)】

【埼玉/嵐山】生産計画（リーダー～課長候補）◇残業20h程度／転勤基本無し／DX積極推進中◇

【具体的な仕事内容】

【東証プライム上場／ニッチトップ／業界未経験歓迎／高速道路を使用したマイカー通勤可能／電子機器に欠かせないソルダーレジストで世界No.1シェア／DX推進にも積極的】

■業務内容

配属予定の製造管理部は製造管理課と生産計画課、標準化・DX推進課の3つの課に分かれており、3つの課で以下業務を担っております。適性に応じて課の配属と以下業務をお任せし、ゆくゆくはチームのマネジメントも期待をしております。

・販社とのフォアキャスト・在庫最適化計画取りまとめ

・生産計画立案、外注委託先への生産依頼

・生産計画に基づく原材料手配・在庫調整

・在庫管理、最適化の実行

・製造オペレーション部門の業務プロセス標準化・DXの推進

■組織構成

製造管理部は18名の社員と派遣8名で構成されており、20代から50代までの幅広いメンバーが満遍なく所属しております。

■描けるキャリア

定期的な面談をしたうえで自律的にご自身の希望のキャリアを選択することができる環境です。同部署では工場のオペレーション全体をみているため将来的に工場全体のマネジメントに挑戦することも可能です。また、幅広い業務と幅広い部署とかかわりがあるため、希望によって他部署への異動も可能であり幅広いキャリアを選択できます。

■デジタル化について

業務の仕組みづくりや標準化をしていくために直近システムを入れ替えており、DX推進を行っております。これらの推進をしてくださるメンバーも歓迎です。

■勤務先について：

太陽ホールディングスでの採用後、同条件にて太陽インキ製造株式会社への出向となります。太陽インキ製造は、プリント基板(PCB)に欠かせないSRで高いシェアを誇る化学メーカーです。

■当社の特徴：

・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。

変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須

・サプライチェーン、製造オペレーションに関するご経験

■歓迎

・組織マネジメント経験またはリーダー経験

・業務プロセスの改善、標準化、DX推進経験

・原価管理に関する知識をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

太陽インキ製造株式会社

住所：埼玉県比企郡嵐山町平沢９００番地

勤務地最寄駅：東武東上線／武蔵嵐山駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：当社事業所およびグループ企業の事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

太陽ホールディングスでの採用後、同一条件にて太陽インキ製造株式会社に出向となります。

東京や群馬からの車通勤をされている社員もいらっしゃいます。

＜転勤＞

当面なし

※ご本人の希望を最大限考慮致します

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

太陽インキ製造株式会社／埼玉県比企郡嵐山町平沢９００番地　[最寄り駅]武蔵嵐山駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:30～13:30

フレキシブルタイム：5:00～11:30、13:30～22:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業は全社平均20時間程度です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、就業条件に差異はありません。

【給与】

＜予定年収＞

760万円～1,100万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：365,000円～530,000円

＜月給＞

365,000円～530,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。

※年収は想定残業時間20時間分を含みます。

※賞与は6.5か月分（2025年度実績）

※管理監督職については残業代対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定に基づき支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：-

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度あり

＜その他補足＞

確定拠出（会社支給）、団体保険(生保、損保)、再雇用、表彰(永年、一般、業務)、産休制度(時差勤務、短時間勤務)、育児制度(短時間勤務、看護休暇、養育両立支援休暇、社内託児所)、介護制度、健康維持促進手当、引越し費用補助、旅行補助、健保保養所、レクリエーション、同好会、養育両立支援休暇など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始

【事業概要】

■企業概要：プリント配線板用レジストインキの開発・製造及び販売／医療・医薬品事業

あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、太陽グループは全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。

自律型人材が活躍する組織を目指し、創造性を高めるための趣向を凝らしたオフィスや、自社運営の社員食堂、保育園(嵐山)の設置など、社員にとって過ごしやすい空間作りや社員の自律やモチベーションを高める取り組みを行っており、新卒・中途、勤続年数などに関わらず、実績に応じて昇給・昇格も可能です。（在籍役職者の中途入社比率は70％超）

既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と事業拡大に取り組んでいる太陽HDで、共に活躍のフィールドを広げていきましょう。

※出典「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より

■経営理念（企業HPより）我がグループの「あらゆる技術」を高め、革新的な製品をもって、夢あるさまざまなモノをグローバルに生み出し、楽しい社会を実現します。

■経営基本方針（企業HPより）

(1)我がグループは利益を生み出し企業価値を高めることで、お客様・地域社会・株主及び従業者の幸福と繁栄に寄与します。

(2)我がグループは経営理念の達成にあたり法令遵守、環境保護、品質管理の徹底、社会貢献を含め企業の社会的責任を全うします。

(3)我がグループはグローバル体制を活用し、常にすぐれた製品とサービスの提供を行います。

(4)我がグループは常に従業者が挑戦し成長できる機会を生み出し、自ら目標を立て、その実現に向けて高い志を持つ集団を目指します。

(5)我がグループは「スピード＆コミュニケーション」をキーワードに、グループ内各社の連携と全員のチームワークを活性化することで、企業総合力を高めます。

(6)我がグループは絶えず技術革新に努め、新製品や新事業を創造することで、楽しい社会の実現に貢献できるグローバル企業を目指します。

【郵便番号】

1710021

【所在地】

東京都豊島区西池袋一丁目11-1

【ビル名等】

メトロポリタンプラザビル16F

【設立年 補足】

1953年9月

【従業員数】

171名

【市場】

プライム市場

【資本金】

10,206百万円

【売上高】

137,851百万円

【経常利益】

32,244百万円

【平均年齢】

38.8歳

【HPリンク先】

http://www.taiyo-hd.co.jp/jp/