【品川】総務◆ニッチ業界のパイオニア/土日祝休み/残業20h程度/IPO準備中

【企業名】

日本システムケア株式会社

【職種名】

【品川】総務◆ニッチ業界のパイオニア/土日祝休み/残業20h程度/IPO準備中

【仕事内容(概要)】

【品川】総務◆ニッチ業界のパイオニア/土日祝休み/残業20h程度/IPO準備中

【具体的な仕事内容】

★上場間近の成長企業で総務職◎

★年休122日・土日祝休み・残業20h程度◎

★ニッチ業界のパイオニア◎

■採用背景

PC等のIT機器のリユース・リサイクル事業を行っている当社にて、総務ポジションを募集致します。

■業務内容

スキルの応じて以下業務をお任せいたします。

・オフィス備品管理

・健康診断・ストレスチェック・防災訓練の手配

・社内イベントの企画・運営

・受付業務全般（電話・来客対応）

・社内規程の整備・改定、文書管理

・業務手順書（マニュアル）の作成・更新

・保険手続き（法人保険の加入／更新／解約）

・車両管理（社用車の台帳・利用管理、事故時の対応）

・契約書等のリーガルチェックおよび管理

・資産管理（台帳管理、棚卸、貸与管理）

・施設管理（オフィス環境整備、修繕・保守手配、入退館管理）

・株式管理（株主総会運営、株主情報の管理、関連手続き）

本ポジションは、単なる運用担当ではなく、各部門と連携しながら課題の把握から改善の実行まで一貫して関与する役割です。

■組織構成：

責任者(課長代行)1名　メンバー1名　派遣2名

■就業環境

・年間休日122日

・土日祝休み

・残業20h程度

・転勤なし

非常に働きやすい環境です◎

■当社事業に関して

当社は、「ＩＴと環境の融合を図り、人と社会の成長に貢献する企業を目指します。」を企業理念に掲げ、サーキュラーエコノミー（CE：環境循環型社会）の実現に取り組んでおります。自然を育む豊かな環境を未来の世代につなげていくことは、今日を生きる企業の社会責任。日本システムケアは、IT機器のリユース・リサイクルを通じて、持続可能な社会を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】

・総務業務の実務経験

・基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint、メール等）

・社内外との調整・問い合わせ対応ができる方

【歓迎】

・労務／人事／経理いずれかの周辺業務経験

・契約・稟議・規程運用に関わった経験

・業務改善（フロー整備、手順書作成、ツール導入等）の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower7F

勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

本社／東京都品川区東品川2-3-12　[最寄り駅]天王洲アイル駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も変更なし

【給与】

＜予定年収＞

420万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：221,000円～369,000円

固定残業手当/月：79,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円／月

住宅手当：転勤者のみ

寮社宅：転勤者のみ

社会保険：健康保険は関東ＩＴソフトウェア健康保険組合

＜定年＞

65歳

再雇用有

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得奨励制度

社員教育に力を注ぐのが当社のポリシー。

必要な資格取得、講習会にかかる費用はすべて会社で負担。

試験費用は合否に関わらず2回まで支給します。

＜その他補足＞

■報奨金制度（実績に応じて表彰と報奨金を贈呈）

■社内外研修

■社宅制度（転勤者のみ）

■U・Iターン支援制度（転勤者対象／転勤手当、引っ越し費用、転勤支度金5万円迄）

■教育助成金制度

■書籍購入制度

■結婚祝金

■出産祝品

■健康診断（基本健診だけでなく、健保指定ドックや婦人科オプション全て会社が全額負担）

■弔慰金

■懇親会

■本社はマイカー通勤不可・自転車通勤可（ビルの駐輪場無料）、支店はマイカー通勤可。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、有給休暇（5日以上の連休もOK）

産前・産後休暇※取得実績多数、育児休暇※取得実績多数

配偶者出産に伴う休暇（3日間）、結婚休暇（5日間）

【事業概要】

■事業概要：

・使用済みIT機器の買取り、再販、リユース、資源リサイクル

・各種IT機器のデータ消去サービス

・PC導入・保守・運用管理の一括代行サービス

・各種IT機器のキッティングサービス

■当社について：

当社は創業以来、IT機器の回収から、運搬、保管、データ消去、検査、買取、リユース（再利用）、リサイクル（再資源化）にいたるまで、すべてのプロセスで厳格に要件をクリアし、お客様に安心・安全をお届けしています。

また、総合力と専門性にもとづく当社厳選したリユース情報機器を用いた機器導入・保守・機器管理・適正処理の一括代行サービス（LCM）は、お客様の業務負荷と機器運用コストの大幅な削減をもたらし、これまでに多くの企業に導入されています。

デジタル化の波とIoTの進展で高度化するIT機器。その再利用と再資源化を通じ、当社はお客様に最大価値を提供すると同時に、循環型経済社会の実現も後押ししていきます。

【郵便番号】

1400002

【所在地】

東京都品川区東品川2-3-12

【ビル名等】

TennozuBayTower7F

【設立年 補足】

1989年12月

【従業員数】

115名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【売上高】

3,100百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

https://j-sc.co.jp/