【大宮】事務企画・管理(預金・為替)業務◆残業月20時間程度／埼玉へのI・Uターン歓迎

【企業名】

株式会社武蔵野銀行

【職種名】

【大宮】事務企画・管理(預金・為替)業務◆残業月20時間程度／埼玉へのI・Uターン歓迎

【仕事内容(概要)】

【大宮】事務企画・管理(預金・為替)業務◆残業月20時間程度／埼玉へのI・Uターン歓迎

【具体的な仕事内容】

【年間休日121日／完全週休2日制（土日祝休み）／20～40代活躍中】

■業務概要

武蔵野銀行では、地域の発展とお客様の課題解決を第一に考え、法人および個人のお客様向けに幅広い金融サービスを提供しています。地域密着型の金融機関として、埼玉県内外の多数の顧客との信頼関係を築き、地域経済の発展に貢献しています。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境が整っています。

■職務詳細

・デジタル化対応、法令対応に関する業務の企画および管理

■配属部署について

事務企画(預金・為替)ｸﾞﾙｰﾌﾟ：グループ長1名、副グループ長1名、担当者5名、パートナー2名

■期待される人物像・職務経験・スキル・資質等

･金融機関本部にて企画・管理業務の勤務経験があり、預金・為替の実務知識を有する方

・法令に基づいた実務指導ができる方

■募集背景

日々変化する経済環境の中で、地域のニーズに応え続けるため、新たな人材を募集します。特に金融業界での経験者は即戦力として、他業界からの転職者にもお客様との関係構築能力に期待しています。

■組織体制

武蔵野銀行では、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。支店長・次長は40～50代、課長は30～40代、主任・一般社員は20～30代が中心であり、年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能な環境です。新卒・中途入社を問わず、全社員が一丸となって地域の発展に取り組んでいます。

■企業の特徴／魅力

武蔵野銀行は、「地域共存」「顧客尊重」を経営理念に掲げ、埼玉県を中心に地域密着型の金融サービスを提供しています。70年以上の歴史を持ち、地域経済の発展に大きく貢献してきました。年間休日121日、完全週休2日制（土日休み）、男性育休制度の導入など、働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。資格取得支援制度や充実した研修制度もあり、社員の成長を全面的にサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・銀行における預金・外為実務のご経験

・金融機関における事務企画のご経験

■歓迎要件

・金融機関におけるシステム導入経験者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8

勤務地最寄駅：大宮駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：当行が指定する場所 ※通勤可能な範囲で勤務場所の変更の可能性有り

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8　[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞

300,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（6月、12月）

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：（企業年金基金あり）

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞

■従業員財形貯蓄

■従業員持株会

■行員住宅融資

■ハラスメントについて

当行では採用活動に関するハラスメント等の相談窓口を設置しています。

ご相談内容は適切に管理し、選考への影響はありません。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

[休暇]

GW／夏季／年末年始（12月31日～1月3日）／有給休暇／慶弔休暇／連続休暇／計画休暇／ワークライフバランス休暇／リフレッシュ休暇

【事業概要】

■事業内容：

普通銀行業務（預金業務、融資業務、内国・外国為替、証券業務、その他付随業務等）

■企業理念：

武蔵野銀行では、創業以来「地域共存」「顧客尊重」を永遠の経営理念として掲げ、2022年4月に創業70周年を迎えました。埼玉県内40全市に支店網を確立し、埼玉県の産業・経済・文化の発展と豊かな地域社会づくりに貢献しています。今後も健全経営に徹するとともに、常に変革を怠らない経営姿勢を堅持し、地域の皆さまとともに歩み続けたいと考えています。

■戦略・ビジョン：

武蔵野銀行では2023年4月に、今後10年間の経営指針となる新たな長期ビジョン「MCP（Musashino mirai-Creation Plan）～多彩な価値の結集し、地域No,1ソリューションで埼玉の未来を切り拓く～」を策定しました。「地域・お客さまの期待を超える存在へ」「組織・従業員の力を最大化」という基本方針のもと、金融・非金融のサービスを通じ、お客さまの課題解決や地域活性化に注力していくとともに、レジリエンスの高い組織づくりや、従業員一人ひとりの能力発揮に向けた高い専門性や多様な働き方の提供に努めてまいります。

■組織風土：

武蔵野銀行では、かねてより「生産性の高い働き方の追求」や「多様な人材が活躍する組織作り」、「ワーク・ライフ・バランスの推進」を進めています。2016年には、女性の就業継続支援などの取組みが評価され、厚生労働省から「えるぼし（3段階のうち最高ランク）」の認定を受けました。また2017年には男性の育児休業の取得率等が評価され、「子育てサポート企業」として県内金融機関で初めて「プラチナくるみん」を取得しました。当行には子育てをしながら働く従業員が多くいますが、プライベートを充実させることで、仕事でもより良いパフォーマンスが発揮できると考えています。今後も多様な人材が活躍できる環境の整備に努めて参ります。

【郵便番号】

3300854

【所在地】

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8

【設立年 補足】

1952年3月

【従業員数】

1,889名

【市場】

プライム市場

【資本金】

45,743百万円

【売上高】

84,084百万円

【経常利益】

18,100百万円

【平均年齢】

40.5歳

【HPリンク先】

https://job-gear.net/musashinobank/