20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2QX/D

仕事内容:

〓〓〓 大阪市西区 〓〓〓

経験ゼロから活躍できる✊️

月収50万以上で生活を安定させる✨

━━━━━━━━━━━━

【 仕事の本質を理解する 】

配送業務は、ただ「運ぶこと」

ではありません。

このポジションでは、

荷物を届けながら同時に、

チームの力を引き出し、

事業全体を前に進める

リーダーシップを磨きます。

あなたが動かすのは

車輪ではなく「人」であり、

最終的には「組織全体」です。

✨ 20代という早い段階で

経営視点を持つことの

価値をお伝えします。

成長途上のベンチャーだからこそ、

枠組みが固まりきっておらず、

あなたのアイデアや行動が

直接会社の形を変えていく

体験ができるのです。

【 最初の半年間の過ごし方 】

全体像を把握するため、

最初はドライバー業務から

スタートしていただきます。

✅ 倉庫での受け取りと積み込み

✅ 担当エリアへの配送

✅ 完了報告と記録

✅ 慣れてきたら後輩フォローも開始

✅ チーム内の連携や業務改善を観察

この期間を通じて、

現場のリアルを自分の体で学びます。

後に管理職に進んだとき、

「現場の声を理解する管理者」

として機能できるのは、

この基盤があるからです。

【 本部リーダーとして携わる領域 】

配送統括として、

以下のような業務に段階的に

参加していきます。

✅ エリア全体の稼働状況管理

✅ ドライバーの採用と育成

✅ スタッフの最適配置と調整

✅ 拠点の運営方針の策定

✅ 売上数字の分析と改善施策

✅ 業務フロー設計の改善

✅ 経営陣への戦略提案

単なる「現場監督」ではなく、

ビジネスの仕組みそのものを

つくり、回す側の経験を

積んでいくポジションです。

【 働く環境のリアルな側面 】

キャリアアップの道がある分、

求められる対応も大きいです。

❗ 早朝からの稼働が発生する

日程が予想されます

❗ フルタイムでの安定稼働が

前提となります

❗ 日常的に20kg程度の荷物を

手で扱い、積み込みや

荷下ろしを行います

❗ 組織の都合により、

現場代打としてドライバー

業務に入ることがあります

「管理職だから現場には

出ない」という働き方は

ここにはありません。

代わりに得られるのは、

現場を理解した上での

強力なマネジメント力です。

【 3ヶ月ごとの評価と成長 】

会社では、4回の査定期間を

1年間に設けています。

✅ 成果や頑張りが目に見える

形で評価されます

✅ 月給が3万～10万円単位で

上昇することもあります

✅ 役職もステップアップして

いきます

「いつか昇進できたらいいな」

ではなく、

「何をしたら、いつまでに

上がれるのか」が

明確に見える環境です。

【 経営層との近い関係 】

組織規模がまだ成長段階だからこそ、

意思決定層との距離感が違います。

✅ 代表との1on1面談の機会

✅ 戦略会議への参加

✅ 組織課題の共有と

改善提案の検討

✅ 現場の気づきを仕組みに

反映させるプロセス

20代であっても、

「会社をどう良くするか」

という議論に参加し、

意見を述べられる。

そうした環境が、

あなたの事業感覚を

磨き上げていきます。

【 スタッフからのメッセージ 】

▼ 20代／元アルバイト・

現運営本部リーダー

（上級統括）の例

夜間アルバイトの経験から

この会社に転職しました。

将来への漠然とした不安の中で、

「稼ぎながらキャリアアップ

できる環境」を探していました。

入社後は、

ドライバーから始まり、

半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括、上級統括と

ステップアップしました。

楽ではないが、

頑張りを正当に評価してくれ、

チャンスを任せてくれる環境。

若いうちから稼ぎたい人、

同年代より早く上を目指したい人には、

かなり面白い会社だと感じます。

【 実際の成長プロセス 】

参考となるモデルケースです。

入社時点

22歳で配送ドライバーとして

スタート（未経験）

初期段階

荷物量、配送効率、

現場での対応を学習

約半年後

エリアマネージャーへ

ステップアップ

その後の成長

統括として管理・調整業務に

責任範囲を拡大

現在

上級統括として関東エリアで

活躍中

【 向いている人の特徴 】

✅ 現場も理解した上で、

人を動かしたい

✅ 20代のうちから

事業運営に関わりたい

✅ 評価されることで

モチベーションが上がる

✅ 「このままでは終わりたくない」

という強い気持ちがある

学歴や業界経験は問いません。

配送ドライバーや業界知識が

なくても大丈夫です。

重視するのは、

人を動かす力と

挑戦する姿勢です。

【 組織の特徴 】

KAWANAGO GROUPでは、

20～30代が全体の70％を占めます。

若手が主役として活躍し、

その活躍がチーム全体の成長に

つながっていく。

それが当たり前の文化です。

上場を視野に入れた

ベンチャー企業だからこそ、

組織内にはまだ多くの

ポジションが生まれています。

あなたの居場所は、

自分で切り開けるのです。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市西区西長堀駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間