20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2R5/D

仕事内容:

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大阪市西成区でのお仕事

普通免許ひとつではじめられる❗

直行直帰でムダなく働ける⏰️

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━━━━━ サポート体制・未経験歓迎 ━━━━━

「管理する側に立ってみたい」

「自分の力でチームを動かせる人間になりたい」

そんな気持ちがあれば、

学歴も業界経験も問いません。

軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫。

大切にしているのは、

人を巻き込む力と、変わろうとする意志です。

入社後はまず現場からスタートし、

配送業務を通じて仕事の全体像を

しっかり把握していただきます。

現場を知るからこそ、

チームをリードできる。

そういう順番で成長できる環境です。

━━━━━ お仕事内容 ━━━━━

このポジションは、

ただ荷物を届けるだけの仕事ではありません。

スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで、

事業運営の核心に関わる役割です。

✅ 主な業務内容

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・改善提案

✅ 組織を動かす側として学べること

・採用・育成のノウハウ

・拠点運営と売上管理

・数字の読み方・現場改善の手法

・チームづくりの考え方

軽貨物カンパニーの仕組みを

内側から学べる立場なので、

「一ドライバー」としてではなく、

組織を設計・運営する視点が

自然と身についていきます。

━━━━━ 1日の流れ ━━━━━

最初の半年間は、

仕事の全体像を把握するために

ドライバー業務からスタートします。

⏩ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

⏩ 担当エリアで配送業務

⏩ 配送完了後の報告

⏩ 慣れてきたら後輩フォロー・

チーム連携・業務改善にも参加

ルーティンをこなすだけでなく、

「なぜこの流れなのか」を考えながら

動ける人が、早く次のステージへ

進んでいく傾向があります。

━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━

良いことだけでなく、

実態もきちんとお伝えします。

✔ 早朝からの稼働が発生する日があります

✔ フルタイムでの安定稼働が前提です

✔ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

✔ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

✔ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

❗「管理職だから現場には入らなくていい」

というイメージをお持ちの方には

合わないかもしれません。

ただ、現場を体で知っているリーダーだからこそ、

経営目線でのマネジメントに

厚みが生まれます。

それが、このポジション最大の強みです。

━━━━━ 評価・キャリアアップ ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

上がることもあります。

役職もステップアップしていくため、

「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる仕組みが

整っています。

✨ キャリアモデルの一例

22歳で未経験入社

↓

配送ドライバーとして現場を経験

↓

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

統括として管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━

このポジションの面白さは、

「現場を回す」だけで終わらない点です。

✅ 代表との1on1ミーティング

✅ 戦略会議への参加

✅ 組織課題の共有と改善提案

✅ 現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる場があります。

組織をつくる側の一員として

働ける環境です。

━━━━━ 在籍メンバーの声 ━━━━━

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

将来のことを考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなり、

昼の仕事で安定して長く働ける場所を

探していました。

入社を決めた理由は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったことです。

ドライバーとしてスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーに。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

決して楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな方には、かなり手応えのある

職場だと思います。

━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━

✊️ 管理・運営側に挑戦したい方

✊️ 自分の成長スピードを自分でコントロールしたい方

✊️ 現場も経営も、両方知るリーダーになりたい方

✊️ 学歴・職歴にとらわれず、実力で評価されたい方

在籍メンバーの70％が20〜30代。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだポジションに余白があり、

自分の居場所を自分でつくれる環境です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市西成区岸里駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間