20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2RS/D

仕事内容:

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世田谷区スタッフ募集

必要なのは普通免許だけ⭕️

自分のペースで続けられる✨

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今の仕事、なんとなく続けてはいるけれど、

「このままでいいのか」と感じていませんか？

学歴や職歴は関係ありません。

「変わりたい」「上を目指したい」という気持ちがあれば、

KAWANAGO GROUPには、それを実現できる道があります。

配送ドライバーとしてスタートしながら、

チームを束ねるリーダーポジションへ。

20代で経営目線のマネジメントを身につけられる、

成長の場がここにあります。

━━━☆ お仕事内容 ☆━━━

このポジションの核心は、

「配送する人」ではなく「配送組織を動かす人」になることです。

最初の半年間は、現場の全体像を把握するために

ドライバー業務からスタートしていただきます。

✅ 1日の基本的な流れ

・倉庫での荷物受け取りと積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善への参加

現場を知っているからこそ、

チームを正しく動かせる。

そのベースをここで築きます。

━━━☆ リーダーとして担う役割 ☆━━━

現場経験を積んだあとは、

組織運営の中枢を担うポジションへとステップアップします。

✅ 主な業務内容

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

✅ このポジションで身につくこと

・採用・育成の実務

・拠点運営のノウハウ

・売上管理と数字の読み方

・現場改善の手法

・チームビルディングの考え方

軽貨物カンパニーの仕組みを内側から学べるため、

「ただのドライバー」にとどまらない

幅広いキャリアの可能性が開けます。

━━━☆ 働き方のリアル ☆━━━

よいことだけでなく、

実態もきちんとお伝えします。

✔ 早朝からの稼働が発生する日があります

✔ フルタイムでの安定稼働が前提です

✔ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

✔ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

✔ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」という

スタンスの方には、合わない可能性があります。

ただ、現場を知り抜いているからこそ、

経営目線でチームを動かせるリーダーになれる。

それがこのポジションの大きな強みです。

━━━☆ 評価・キャリアアップ ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

✨ 頑張りと成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「いつか上がれれば」という曖昧な仕組みではなく、

成果をしっかり見て、

ちゃんと報いてくれる環境です。

━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━

若手でも、会社をつくる側に立てます。

✅ 代表との1on1面談

✅ 戦略会議への参加

✅ 組織課題の共有と改善提案

✅ 現場の声をもとにした仕組みづくり

「意見を出しても変わらない」という環境とは

まったく異なります。

自分の提案が組織に反映される実感が、

ここでは得られます。

━━━☆ 在籍メンバーの声 ☆━━━

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

でも将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなって。

昼の仕事で安定して稼ぎたい、

長く働ける場所を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張った分が収入に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず

キャリアを積み上げられる環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーに。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、努力をちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから上を目指したい人には、

かなり面白い環境だと思います。

━━━☆ モデルキャリア ☆━━━

⭐️ 22歳で未経験入社

↓

✅ 配送ドライバーとして現場経験を積む

↓

✅ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

✅ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

✅ 統括として管理・調整業務にも挑戦

↓

⭐️ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━

✊️ 学歴・業界経験・軽貨物ドライバー経験、一切不問です。

✅ 人を動かすことに興味がある方

✅ 自分の力でチームを育てたい方

✅ 管理側のキャリアに挑戦したい方

✅ 在籍メンバーの70％が20〜30代という

若い組織の中で成長したい方

「このままじゃ終わりたくない」

そう思っているなら、

その気持ちこそが、ここでの出発点になります。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都世田谷区二子玉川駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間