20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2RZ/D

仕事内容:

■大阪市西淀川区の募集━━━━━━

未経験からスタートOK✊️

昇給・昇格/インセンティブ有✨

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「いまの働き方、このまま続けていける？」

そう感じ始めたとき、

次の一手として選んでほしい仕事があります。

配送の現場を知りながら、

チームをまとめ、組織を動かしていく。

20代のうちから"運営する側"に立てる

ポジションです。

✦━━━ お仕事内容 ━━━✦

KAWANAGO GROUPで募集しているのは、

配送チームの統括・運営を担うリーダー職です。

ただ荷物を届けるだけでなく、

スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで、

事業の中心に関わっていきます。

在籍メンバーの70％が20〜30代で構成されており、

若手が主役として活躍できる文化が根づいています。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

まだポジションに空きがあり、

自分次第でステージを切り拓いていける環境です。

✦━━━ 最初の半年間について ━━━✦

入社後、最初の半年間は

現場全体を肌で知るためにドライバー業務からスタートします。

✅ 倉庫で荷物を受け取り、車へ積み込み

✅ 担当エリアを回り、配送業務を担当

✅ 配送完了後の報告・記録

✅ 慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加

現場を知っているからこそ、

マネジメントの判断に深みが出ます。

「管理側は現場に入らなくていい」とお考えの方には

少し違うかもしれませんが、

現場目線と経営目線の両方を持てることが

このポジション最大の強みです。

✦━━━ リーダー職で身につくこと ━━━✦

運営本部リーダーとして、

組織を動かす側のスキルが体系的に学べます。

✔ 採用・育成の実務

✔ 拠点の運営管理

✔ 売上管理・数字の読み方

✔ 業務フローの設計と改善

✔ チームづくり・現場改善

軽貨物カンパニーの仕組みを内側から学べるため、

ドライバーとしての経験にとどまらず、

組織を動かすための知識と実績を積み上げられます。

✦━━━ 主な業務内容 ━━━✦

リーダーとして担う業務の例は以下のとおりです。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・改善提案

売上・効率・品質のすべてに目を向ける

"経営目線のマネジメント力"が、

日々の業務を通じて自然と身についていきます。

✦━━━ 働く上で知っておいてほしいこと ━━━✦

実態もきちんとお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

体を動かすことへの抵抗がなく、

「現場も分かるリーダー」を目指したい方に

向いているポジションです。

✦━━━ 評価・昇給について ━━━✦

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職も段階的にステップアップしていきます。

「いつか上がれたらいいね」ではなく、

成果をちゃんと見て、

ちゃんと報いる仕組みが整っています。

✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦

このポジションの面白さのひとつが、

経営陣と近い距離で仕事ができることです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも「会社をどう良くするか」に

意見を出せる場が用意されています。

組織をつくる側として関わっていける、

そんな環境です。

✦━━━ スタッフの声 ━━━✦

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

でも、将来を見据えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張りが報酬にきちんと反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ昇格。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りを見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい、

人よりも早く上に行きたい、

そんな人にはかなり面白い環境だと思います。

✦━━━ キャリアモデルケース ━━━✦

22歳で入社し、

配送ドライバーとして未経験から現場スタート

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

⏩ 統括として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務にも挑戦

⏩ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

✦━━━ 求める人物像 ━━━✦

学歴や業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。

大切にしているのは、

"人を動かす力"と"挑戦し続ける姿勢"。

✨ 管理する側に挑戦してみたい方

✨ 自分の力でチームを動かせる人になりたい方

✨ 現状を変えて、次のステージへ進みたい方

そんな気持ちを持っている方を、

KAWANAGO GROUPは歓迎します。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市西淀川区にある配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間