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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2ST/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2ST/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2ST/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

■大阪市中央区の募集━━━━━━

未経験からスタートOK✊️

直行直帰でムダなく働ける⏰️

━━━━━━━━━━━━━━━━

━━━━━ 急成長ベンチャーで手にできる、

キャリアの可能性 ━━━━━

上場を目指すKAWANAGO GROUPでは、

在籍メンバーの70%が20~30代。

若手が中心となって組織を動かす文化が根付いており、

実力と成長意欲さえあれば、

20代のうちから事業運営に携わるチャンスに

恵まれた環境です。

配送ドライバーとしてのキャリアで

終わるのではなく、

組織全体を動かす側へのステップアップが

実現できるポジションをご用意しています。

━━━━━ 本部リーダーとしての

主要な役割 ━━━━━

このポジションでは、

単なる配送業務に留まらず、

以下のような経営に直結した

業務に関わることになります。

✅ エリア全体の稼働状況と運営管理

✅ ドライバーをはじめ、

チーム全体の人材育成と最適配置

✅ ドライバー・管理層への

日々のサポート対応

✅ 業務フローの設計と継続的な改善

✅ 経営陣との戦略会議への参加と

現場からの提案活動

現場を熟知しているからこそできる、

経営目線でのマネジメントが

求められる立場です。

━━━━━ 最初の6ヶ月間:

現場理解からの始まり ━━━━━

配送業務全体の仕組みを

しっかり理解していただくために、

入社後の最初の半年間は、

ドライバー業務からのスタートとなります。

【1日のおおよかな流れ】

朝:倉庫にて荷物の

受け取りと積み込み

↓

昼間:担当エリアでの配送業務

↓

夕方:配送完了後の報告・整理

↓

徐々に:後輩ドライバーへの

フォローアップ、チーム連携、

現場改善への参画へシフト

この過程で、配送の現実、

スタッフが直面する課題、

効率化のポイントなどを

肌感覚で習得していきます。

━━━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━━━

夢やビジョンだけではなく、

実際の業務の厳しさについても

お伝えします。

❗ 早朝からの稼働が発生する日があります

❗ フルタイムでの安定稼働が

基本的な前提です

❗ 継続的に20kg程度の

荷物を取り扱う場面があります

❗ 積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行う必要があります

❗ 状況によっては、

管理職でありながら

現場代打としてドライバー業務に

従事することもあります

「管理職だから現場には入らない」

というご希望をお持ちの方には、

お勧めできない職場です。

ただし、この点が大きな強みにもなります。

現場の細部まで理解している管理者だからこそ、

経営的視点を交えた

本質的で実行性の高い

チームマネジメントが実現でき、

結果として組織全体の

パフォーマンスも高まるのです。

━━━━━ 学べるスキルと経験 ━━━━━

このポジションを通じて、

単なるドライバー技術ではなく、

事業運営に必要な総合的な知識が

身につきます。

採用と人材選考のポイント

↓

新入スタッフへの育成プログラム

↓

拠点全体の運営最適化

↓

売上と効率性の数字の見方

↓

経営判断を支える

データ分析と改善施策

↓

チームビルディングと組織文化の構築

軽貨物配送事業の表面だけでなく、

その仕組みや背景まで学ぶことで、

将来的にどの業界でも通用する

経営センスが培われます。

━━━━━ 評価と昇進の仕組み ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに実績と

成長度合いを評価する制度を

導入しています。

結果が出た時点で

月給が3万円~10万円単位で

アップすることもあり、

役職も段階的にステップアップ

していきます。

「いずれ昇進できたら」

という曖昧さではなく、

具体的な見方と判断基準が存在し、

成果が適正に評価される

透明性のある環境です。

━━━━━ 経営層との近さが

仕事の醍醐味 ━━━━━

このポジションのやりがいは、

現場運営に留まりません。

代表をはじめ経営層との

1対1の面談機会

↓

重要な経営方針や

戦略会議への参加

↓

組織が直面している課題の

共有と改善案の協議

↓

現場で得た情報をもとにした

新しい仕組みづくりへの提案

年齢や立場に関わらず、

「会社をどう良くしていくか」

という議論に主体的に

参加できる環境があります。

つまり、組織をつくる側として

働く実感が得られるということです。

━━━━━ 学歴・経験は問いません ━━━━━

配送業界での経験、

軽貨物ドライバーの資格、

あるいは大学卒業資格も

求めていません。

私たちが重視するのは、

✅ 人を動かし、

組織を牽引したいという

強い想い

✅ 自分の力でチームを成長させたい

という主体性

✅ 現在地に満足せず、

更に高みを目指す向上心

「このままではいけない」

「もっと大きなことに挑戦したい」

そうした気概を持つ方であれば、

未経験からのチャレンジを

全力でサポートします。

━━━━━ 成長の実例 ━━━━━

【スタッフの声】

24歳で運営本部リーダー

(上級統括)として活躍する

メンバーのコメント:

「前職は夜間のアルバイトをしていました。

ただ、そのままでは将来への不安が

拭えず、昼間で安定して稼げて、

長く続けられる仕事を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張りが確実に報酬に

反映されること。

そして何より、

配送ドライバーで終わるのではなく、

キャリアアップの道が

明確に存在していたことです。

入社後、ドライバーからスタートして、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括を経て、

現在の上級統括に至りました。

もちろん容易ではありません。

ですが、頑張りを見てくれて、

次のチャンスを任せてもらえる

環境があります。

若いうちに稼ぎたい、

同年代より早く上に行きたい、

そう考える人には本当に

向いている職場だと感じます。」

【キャリアパスの一例】

入社時(22歳)

未経験から配送ドライバーとして現場スタート

↓

実務を通じた学習期間

荷物量の把握、配送効率、

現場対応力などを習得

↓

約6ヶ月後

エリアマネージャーへステップアップ

↓

さらなる成長段階

統括として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在

関東エリアで上級統括として活躍中

━━━━━ こんな方にぴったりです ━━━━━

✅ 20代のうちから実際の

経営判断に関わりたい

✅ 自分のチームを持ち、

組織を動かす面白さを

感じたい

✅ 努力や成果が明確に

評価される環境を求めている

✅ 配送業界の未経験だが、

その分野での事業構築に

関心がある

✅ 同年代の仲間と共に

成長できる環境に

身を置きたい

こうした想いをお持ちであれば、

ここはあなたの可能性を

広げられる場所になるはずです。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市中央区大阪城公園駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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