20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2TM/D

仕事内容:

【千代田区】ドライバー募集

経験ゼロから活躍できる✊️

安定業界で将来の生活を安定させる✨

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✦━━━ 若手だからこそ、事業運営の最前線へ ━━━✦

配送ドライバーとして働くだけでは物足りない。

組織を動かす側に回りたい。

そう考えている20代は、

いませんか？

当社では、ただ配送するのではなく、

スタッフ育成から案件管理、

チームづくりまで一貫して携わる

運営リーダーのポジションを用意しています。

急成長中のベンチャーだからこそ、

若いうちから経営視点を持ちながら

現場を動かす経験が積めます。

在籍メンバーの70％が20～30代。

上場を目指す仲間たちと共に、

軽貨物配送事業の仕組みづくりに

関わってみませんか？

✦━━━ あなたの適性よりも、姿勢を重視します ━━━✦

学歴や業界経験は一切問いません。

軽貨物ドライバーの経験もいりません。

大事なのは：

・人を動かす力があるか

・挑戦する気持ちを持っているか

・「このままでは終わりたくない」

という覚悟があるか

これらの要素があれば、

未経験からでも成長できる

環境が整っています。

✦━━━ 最初は現場、その先のステージへ ━━━✦

配属後、最初の半年間は

全体像を把握するために

ドライバー業務からのスタートです。

このフェーズで学べること：

・倉庫での積み込み方法

・効率的な配送ルートの組み方

・顧客対応の基本

・チーム連携の大切さ

慣れてきたら、

後輩のフォローや業務改善にも

参加していきます。

1日の流れ：

・朝、倉庫で荷物を受け取り、

積み込み作業

・担当エリアへ出発

・配送業務を進める

・完了後、報告・記録

・次第にチーム視点での

課題改善に関わる

✦━━━ 本部リーダーが学べる、事業運営の全体像 ━━━✦

ドライバー業務を通じて現場を理解した上で、

組織を動かす側の仕事へシフトしていきます。

具体的には：

・採用：必要な人材の見極めと

育成計画の策定

・育成：新人から育成まで、

段階的な教育設計

・拠点運営：日々の稼働管理と

効率化への取り組み

・売上管理：数字の見方を学び、

経営目線でのPDCA

・現場改善：実際のフロー見直しと

業務改善の実装

・チームづくり：組織文化の構築と

メンバーのモチベーション管理

軽貨物カンパニーの裏側まで理解する

立場になるので、

ただのドライバーではなく、

組織を動かす側としての

知識と経験が身につきます。

✦━━━ 現実的な働き方、しっかりお伝えします ━━━✦

美しい言葉だけではなく、

実際のところもお話しします。

業務の実態：

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ります

「管理職だから現場に入らない」

という働き方ではありません。

ただし、この点が大きな強みになります。

現場を理解しているからこそ、

経営目線でのマネジメントに

強みが出るのです。

✦━━━ 3ヶ月ごとの評価で、実力が形になる ━━━✦

当社では3ヶ月ごとの評価制度を

導入しています。

がんばりや成果に応じて：

・月給が3万円～10万円単位で

アップすることも

・役職がステップアップする

・ポジションが変わる可能性がある

「いつかは上がれたらいいな」

ではなく、

「ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる」環境です。

早ければ半年程度で

マネジメント層へのステップアップも

実現できます。

✦━━━ 経営層が身近、意見が届く組織 ━━━✦

この仕事の面白さは、

単なる現場運営では終わらない点です。

あなたが関われること：

・代表との1on1ミーティング

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声を組織に反映させる

仕組みづくり

若手だからこそ、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せます。

組織をつくる側として働ける

環境がここにあります。

✦━━━ 先輩たちのリアルな声 ━━━✦

【20代／元アルバイト・

現 運営本部リーダー（上級統括）】

前職は夜のアルバイトをしていました。

でも将来のことを考えたとき、

このままずっと続けていくイメージが

持てなくなったんです。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる環境を探していました。

入社を選んだ理由は2つ。

頑張った分が報酬に反映されることと、

配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があること。

入社後、ドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

もちろん楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな人には、

かなり面白い環境だと思います。

✦━━━ 実現可能なキャリアパス ━━━✦

一つの例として：

22歳で入社

↓

配送ドライバーとして未経験から現場でスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ期間

↓

約半年後、エリアマネージャーへステップアップ

↓

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも挑戦

↓

上級統括として、関東エリアで活躍

このような成長ルートが、

決して珍しくない環境です。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

埋まっていないポジションも多く、

自分の力次第で次のステージを

掴める可能性が広がっています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都千代田区内幸町駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間