20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2TO/D

仕事内容:

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さいたま市西区で急募

普通免許ひとつではじめられる❗

安定業界で将来の生活を安定させる✨

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━━━☆ いっしょに働く仲間のこと ☆━━━

在籍メンバーの70％が

20〜30代で構成されています。

「将来のために、早いうちから

キャリアを積んでおきたい」

そう考えて入社してきた人が多く、

同じ目線を持つ仲間と

切磋琢磨できる環境です。

代表との距離も近く、

若手でも組織の方針づくりに

意見を出せる文化があります。

━━━☆ このポジションについて ☆━━━

配送業務だけにとどまらず、

スタッフの育成・案件管理・

チームづくりまで担う、

運営本部リーダーのポジションです。

上場を目指す急成長中の

軽貨物配送ベンチャーで、

20代から事業運営の中心に

関わっていただける役割です。

「管理する側に挑戦したい」

「自分の力でチームを

引っ張れるようになりたい」

そんな思いを持つ方に

ぴったりのポジションです。

━━━☆ 主な業務内容 ☆━━━

運営本部リーダーとして、

以下のような業務に携わります。

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ 人材の育成・配置最適化

✅ ドライバー・管理層のサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

また、このポジションでは

組織を動かす側の視点として

次のようなことも学べます。

・採用・育成の進め方

・拠点運営の仕組み

・売上管理と数字の読み方

・現場改善のアプローチ

・チームづくりの考え方

軽貨物カンパニーの

裏側や仕組みまで理解できる立場なので、

ドライバーとしての経験にとどまらず、

組織を動かす側としての

知識と経験を積んでいけます。

━━━☆ 入社後の流れ ☆━━━

最初の半年間は、

業務全体を肌で理解するために

ドライバー業務からスタートします。

【1日の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務を実施

・配送完了後の状況報告

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントが

より深く身につきます。

━━━☆ 働き方のリアル ☆━━━

実際の働き方についても

正直にお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場に

ドライバーとして入ることもあります

「管理職だから現場には出ない」

というイメージで応募される方には、

合わない可能性があります。

ただ、現場を知っているからこそ

チームへの指示や改善提案に

説得力が生まれます。

それがこのポジションの

大きな強みでもあります。

━━━☆ 評価・キャリアアップ ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

上がることもあります。

役職も成果に連動して

ステップアップしていく仕組みです。

「なんとなくいつか上がれたらいいね」

ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

そういう環境です。

━━━☆ 経営層との関わり ☆━━━

このポジションならではの

面白さのひとつが、

経営層との距離の近さです。

✔ 代表との1on1面談

✔ 戦略会議への参加

✔ 組織課題の共有と改善提案

✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をより良くするために

どうすべきか」を

自分の言葉で発信できる場があります。

━━━☆ 学歴・経験は不問です ☆━━━

学歴や職歴よりも、

"人を動かす意志"と

"変わりたいという気持ち"を

大切にしています。

軽貨物ドライバーの経験も、

業界知識も必要ありません。

「今のままでは終わりたくない」

そう感じている方の

応募をお待ちしています。

━━━☆ 先輩スタッフの声 ☆━━━

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを

掴める会社です。

── 20代／元アルバイト・

現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが

持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していました。

入社の決め手は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを

目指せる環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな人にはかなり面白い

環境だと思います。

━━━☆ モデルキャリア ☆━━━

✨ 22歳で入社

配送ドライバーとして

未経験からスタート

⏩ 荷物量・配送効率・

現場対応を実践で習得

⏩ 約半年でエリアマネージャーへ

昇格

⏩ 統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも挑戦

⏩ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

埼玉県さいたま市西区にある配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間