20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2U0/D

仕事内容:

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さいたま市大宮区大募集中

普通免許ひとつではじめられる❗

自分のペースで続けられる✨

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「管理職に挑戦したい」

「でも、経験がないと難しいかな…」

そう思って、一歩踏み出せずにいませんか？

KAWANAGO GROUPでは、

学歴も業界経験も問いません。

大切にしているのは、

"人と一緒に動ける力"と

"変わろうとする意志"です。

◆◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇◆

このポジションは、

配送業務にとどまらず、

チームの育成・案件管理・

組織づくりまでを担う

運営本部リーダーのお仕事です。

急成長中の軽貨物ベンチャーで、

20代から事業運営の中心に

関われる環境があります。

在籍メンバーの70％が

20〜30代で構成されており、

若手が主役として活躍できる

文化が根付いています。

◆◇◆◇ 主な業務内容 ◇◆◇◆

リーダーとして担う業務は

多岐にわたります。

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ 人材育成・配置の最適化

✅ ドライバー・管理層のサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

また、このポジションでは

組織を内側から動かす視点も

自然と身についていきます。

・採用・育成の進め方

・拠点運営の仕組み

・売上管理や数字の読み方

・現場改善のアプローチ

・チームとしての動き方

軽貨物ビジネスの

裏側から全体像まで、

一段上の視点で学べる立場です。

◆◇◆◇ 入社後の流れ ◇◆◇◆

⭐️ 最初の約半年間は、

現場を知るところからスタート。

ドライバー業務を通じて、

業務全体の流れや現場の実態を

しっかり把握していただきます。

【1日の大まかな流れ】

・倉庫で荷物を受け取り・積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

経営目線のマネジメントに

強くなれる。

それがこの会社の

成長サイクルです。

◆◇◆◇ 仕事のリアル ◇◆◇◆

良い面だけでなく、

実態もきちんとお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

❗ 「管理職だから現場には入らない」

というスタイルをお考えの方には、

合わないかもしれません。

ただ、現場を肌で知っているからこそ、

チームへの説得力が生まれ、

より深いマネジメントができる

と考えています。

◆◇◆◇ 評価・キャリアアップ ◇◆◇◆

✨ 3ヶ月ごとの評価制度を導入。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

アップすることもあります。

役職もステップアップしていくため、

「いつかは上がれればいい」

という曖昧さではなく、

きちんと見られて、

きちんと上がっていく環境です。

◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆

このポジションの面白さは、

現場を動かすだけにとどまらない点です。

✔ 代表との1on1

✔ 戦略会議への参加

✔ 組織課題の共有と改善提案

✔ 現場の声をもとにした

仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる場があります。

上場を目指すフェーズだからこそ、

まだポジションも可能性も

大きく開かれています。

◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜間のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このままでは先が見えないと感じ、

昼の仕事でしっかり稼ぎながら

長く続けられる場所を探していました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず

キャリアを積める環境があったことです。

入社後はドライバーとしてスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、努力をちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境が

確かにあります。

◆◇◆◇ キャリアモデル ◇◆◇◆

⏩ 22歳・未経験で入社

↓

⏩ 配送ドライバーとして現場スタート

（荷物量・配送効率・現場対応を習得）

↓

⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

⏩ 統括として管理・調整業務に挑戦

↓

⏩ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆

✊️ 管理側に挑戦してみたい方

✊️ 自分の力でチームを動かしたい方

✊️ 学歴や前職にとらわれず、

これから実力をつけていきたい方

✊️ 若いうちから稼ぎ、

早くステップアップしたい方

軽貨物ドライバーの経験も、

業界知識も不問です。

「このままでは終わりたくない」

その気持ちがあれば、

まずお気軽にご応募ください。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

埼玉県さいたま市大宮区にある配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間