20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2UF/D

仕事内容:

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足立区大募集中

普通免許ひとつではじめられる❗

月収50万以上で生活を安定させる✨

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【 サポート体制・未経験でも大丈夫な理由 】

経験ゼロから始めて、

チームを動かすリーダーへ。

「今の状況を変えたい」

「若いうちから責任ある仕事に就きたい」

そんな気持ちがあれば、

学歴も業界経験も関係ありません。

軽貨物の知識も、

ドライバー経験も不要です。

大事にしているのは

"人と向き合える力"と

"前に進もうとする姿勢"だけ。

まずは現場のドライバー業務から

スタートするので、

仕事の流れを体で覚えながら

無理なくステップアップできます。

在籍メンバーの70％が20〜30代。

同世代の仲間と一緒に成長できる

環境が整っています。✨

【 お仕事内容 】

このポジションのゴールは、

ただ配送をこなすことではなく、

チーム全体を動かす

「運営の中心人物」になること。

最初の約半年間は

ドライバー業務で現場を体感しながら、

仕事全体の流れと感覚をつかんでいきます。

✅ 1日の流れ（現場フェーズ）

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアへの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携や業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

マネジメントに深みが出る。

それがKAWANAGO GROUPのスタイルです。

【 リーダーとして担う主な仕事 】

現場経験を積んだ先に待っているのが、

運営本部リーダーとしての役割です。

✅ 主な業務内容

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材の育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

売上・効率・品質のすべてを

意識しながら動く仕事なので、

「経営目線のマネジメント力」が

自然と身についていきます。

【 この仕事で身につくこと 】

組織の裏側から仕組みまで、

ここでしか学べないことが揃っています。

✅ 具体的に学べること

・採用・育成の進め方

・拠点運営のノウハウ

・売上管理と数字の読み方

・現場改善の考え方

・チームづくりの実践

【 リアルな働き方 】

きれいな言葉だけじゃなく、

実態もちゃんとお伝えします。❗

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場の

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らなくていい」

というイメージとは少し違います。

でもだからこそ、

現場もわかるリーダーとして

チームから信頼される存在に

なれるポジションです。

【 評価・キャリアアップ 】

頑張りが、ちゃんと形になる環境です。✊️

KAWANAGO GROUPでは

3ヶ月ごとに評価を実施。

成果に応じて月給が

3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職も着実にステップアップしていきます。

「なんとなくいつか上がれたら…」

ではなく、

見られて、評価されて、上がる。

そのサイクルがきちんと機能しています。

【 経営層との距離感 】

若手でも、会社の方向性に

意見を出せる環境があります。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

「ただ指示をこなすだけ」ではなく、

組織をつくる側として

働けるのが、この仕事の面白さです。

【 先輩スタッフの声 】

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが

持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼いで、

長く続けられる場所を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張りが報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる

環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーに。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りを見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい人、

人より早く上に行きたい人には

かなり面白い環境だと思います。

【 キャリアモデル例 】

⭐️ 22歳・未経験で入社

・配送ドライバーとして現場スタート

↓

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

・約半年でエリアマネージャーへ

↓

・統括として管理・調整業務にも挑戦

↓

・現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都足立区高野駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間