20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2UH/D

仕事内容:

〓〓〓 足立区 〓〓〓

運転免許があればOK❗

将来は独立も目指せる環境✊️

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【 サポート体制・未経験歓迎 】

業界経験も、軽貨物ドライバーの経験も必要ありません。

学歴よりも、「人を動かす力」と「挑戦する意欲」を

大切にしている職場です。

入社後はまず、仕事全体の流れを

身をもって理解するために、

現場のドライバー業務からスタートします。

現場で培った視点が、

後々のチームマネジメントや業務改善に

大きく活きてきます。

【 お仕事内容 】

このポジションは、

ただ荷物を届けるドライバーとして

キャリアが終わる仕事ではありません。

スタッフの育成・案件管理・チームの運営まで、

事業の中枢に関わっていくことができます。

具体的には、以下のような業務に携わっていきます。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材の育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

【 1日の業務の流れ（入社〜半年間） 】

まずは現場から、組織の全体像をつかんでいただきます。

・倉庫で荷物を受け取り、車両へ積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告・記録

・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携、

業務改善への参加も

半年ほどかけて現場感覚を身につけたのち、

運営・管理業務へとシフトしていきます。

【 働く環境のリアル 】

実際の働き方についても、

正直にお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には関わらない」という

スタンスの方には向かないかもしれません。

一方で、現場を知っているからこそ

経営目線でのマネジメントに強くなれる、

という大きなメリットがあります。

【 身につくスキル・学べること 】

このポジションでは、

組織を動かす側の視点と知識が

自然と積み重なっていきます。

・採用・育成の考え方

・拠点運営のしくみ

・売上管理・数字の読み方

・現場改善の進め方

・チームビルディング

軽貨物カンパニーの裏側まで理解できるため、

ドライバー経験にとどまらない

幅広いキャリアの土台が築けます。

【 評価・キャリアアップ制度 】

3ヶ月ごとの評価制度を導入しており、

成果や取り組みに応じて

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあります。

役職も成長に合わせてステップアップしていく仕組みで、

「いつか上がれたら」という曖昧な制度ではなく、

きちんと成果を見てもらえる環境です。

✅ 在籍メンバーの70％が20〜30代

✅ 上場を目指す急成長ベンチャー

✅ 埋まっていないポジションも多く、

チャンスをつかみやすい環境

【 経営層との距離感 】

若手であっても、

会社の方向性に意見を出せる文化があります。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

「組織をよくしたい」という気持ちのある方が、

存分に力を発揮できる環境です。

【 先輩スタッフの声 】

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていましたが、

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなりました。

昼の仕事で、きちんと稼いで、

長く続けられる環境を探していたときに

この会社に出会いました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬にちゃんと反映されること。

そして、配送ドライバーにとどまらず、

キャリアアップを目指せる道筋があったことです。

入社後はドライバーとしてスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではないけれど、

頑張りをちゃんと見てもらえる環境があります。

【 キャリアモデル 】

✨ 22歳で未経験入社・ドライバーとして現場スタート

↓

⭐️ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

✨ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

⭐️ 統括として担当範囲を拡大、管理・調整業務に挑戦

↓

✨ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都足立区舎人駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間