20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2UI/D

仕事内容:

／

さいたま市大宮区でのお仕事

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

月収50万以上で生活を安定させる✨

＼

━━━━━ 収入・評価制度について ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を行い、

その結果が給与と役職に直接反映されます。

✨ 評価によって月給が

3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、

成果がしっかり見られ、

しっかり報われる仕組みになっています。

役職もステップアップしていくため、

収入とポジションを同時に伸ばしていける環境です。

━━━━━ このポジションについて ━━━━━

配送業務をこなすだけのポジションではありません。

スタッフの育成、案件管理、チームづくりまで。

急成長中の配送ベンチャーで、

20代のうちから事業運営の中心に携わることができます。

組織の核となる運営本部リーダーとして、

メンバーを引っ張りながら、

自分自身も大きく成長できる立場です。

✅「管理する側に挑戦してみたい」

✅「自分の力でチームを動かせるようになりたい」

そんな方を歓迎しています。

━━━━━ 学歴・経験について ━━━━━

学歴や職歴よりも大切にしているのは、

"人を巻き込む力"と"前に進もうとする姿勢"です。

軽貨物ドライバーの経験も、

業界知識も、一切不要です。

• 学歴不問

• 業界経験不問

• 軽貨物ドライバー経験不問

「今の自分を変えたい」という気持ちがあれば、

スタートラインに立てます。

━━━━━ 会社・チームの雰囲気 ━━━━━

在籍メンバーの70％が20〜30代。

若手が主役として活躍し、

チーム全体で成長していく文化がKAWANAGO GROUPの特徴です。

上場を目指す仲間とともに

軽貨物配送の事業づくりに携わりながら、

組織をつくる面白さをリアルに感じてほしいと考えています。

ベンチャー企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分次第でキャリアの可能性を広げていける環境です。

━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━

このポジションで担う業務は多岐にわたります。

• エリア全体の稼働・運営管理

• 人材育成・配置の最適化

• ドライバー・管理層へのサポート

• 業務フローの設計と継続的な改善

• 経営陣との戦略共有・提案活動

また、リーダーとして学べることとして、

採用、育成、拠点運営、売上管理、

数字の読み方、現場改善、チームづくりなど、

軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで

幅広く身につけることができます。

ドライバーとしての現場経験に加え、

組織を動かす視点と知識を持てるため、

将来的な可能性が大きく広がります。

━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━

⭐️ 最初の半年間はドライバー業務からスタート。

業務全体の流れや現場の実態を

自分の肌で理解するための期間です。

【1日の流れ】

• 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

• 担当エリアでの配送業務

• 配送完了後の報告

• 慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善への参加

現場を知っているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに強くなれる。

それがこのポジションの大きな強みです。

━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━

良いことだけでなく、

実態もきちんとお伝えします。

• 早朝からの稼働が発生する日があります

• フルタイムでの安定稼働が前提です

• 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

• 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

• 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

❗「管理職だから現場には出ない」

というイメージで応募される場合は、

実際の働き方と合わない可能性があります。

一方で、現場を深く知るからこそ

説得力あるマネジメントができる。

それが当社のリーダー像です。

━━━━━ 経営層との関わり ━━━━━

このポジションの面白さのひとつが、

経営層との距離の近さです。

• 代表との1on1

• 戦略会議への参加

• 組織課題の共有と改善提案

• 現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に意見を出せる場があります。

組織をつくる側として働ける環境が、

ここにはあります。

━━━━━ スタッフの声 ━━━━━

✧ 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

このまま続けるイメージが持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼いで、

長く続けられる仕事を探していました。

入社を決めた理由は2つ。

頑張りが報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上を目指したい。

そんな人にとっては、

かなり面白い環境だと思います。

━━━━━ キャリアモデル ━━━━━

⏩ 22歳で入社、配送ドライバーとして未経験スタート

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

⏩ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ

⏩ 統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

⏩ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

埼玉県さいたま市大宮区北大宮駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間