20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2UV/D

仕事内容:

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足立区ドライバー募集

普通免許ひとつではじめられる❗

昇給・昇格/インセンティブ有✨

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━━━☆ 若手が経営に携わる環境 ☆━━━

急成長中のベンチャーだからこそ、

20代のうちから事業運営に

直結した仕事が任されます。

単なる配送業務ではなく、

チームの統括・スタッフ育成・

案件管理といった

組織を動かす側の経験を積める

ポジションです。

在籍メンバーの70％が

20～30代という若い組織だからこそ、

年齢に関係なく

実力が評価される環境があります。

上場を目指す企業の中で、

自分のキャリアを

大きく動かすチャンスです。

━━━☆ 3ヶ月単位で確実に成長 ☆━━━

✅ 給与は成果に応じて

月3万円～10万円単位での

昇給が実現しています

✅ 3ヶ月ごとの評価制度により

頑張りが形になる仕組み

✅ ポジションも同時にステップアップ

「いつか上がれたらいい」

ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。

━━━☆ 最初は現場から学ぶ ☆━━━

入社後の最初の半年間は、

ドライバー業務から

スタートしていただきます。

その中で仕事全体の

イメージを掴んでいきます。

【1日の流れ】

• 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

• 担当エリアで配送業務

• 配送完了後の報告・記録

• 慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を経験する分、

後々のマネジメントが

格段に強くなります。

━━━☆ 本部リーダーが学べるスキル ☆━━━

組織を動かす側として、

以下のような業務に

携わっていきます。

• 採用・人材育成

• 拠点運営・稼働管理

• 売上や数字の見方

• 現場改善の設計と実行

• チームづくりと配置最適化

• ドライバー・管理層のサポート

• 経営陣との戦略共有・提案

軽貨物配送の

仕組み全体を理解しながら、

経営視点での

マネジメント知識が身につきます。

━━━☆ 経営層との距離が近い ☆━━━

この環境の最大の特徴は、

若手でも会社の方針づくりに

関わることができる点です。

• 代表との1on1実施

• 戦略会議への参加

• 組織課題の共有と改善提案

• 現場の声をもとにした

仕組みづくり

単に指示を受けるのではなく、

「会社をどう良くするか」

を主体的に考える立場です。

━━━☆ 現実的な働き方 ☆━━━

魅力的な環境ですが、

実態もお伝えします。

❗ 早朝からの稼働が発生する日がある

❗ フルタイムでの

安定稼働が前提

❗ 継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面がある

❗ 積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行う

❗ 状況によっては

現場代打として

ドライバー業務に入ることもある

管理ポジションだからこそ、

現場にも入れる人が

活躍できる環境です。

━━━☆ 学歴・経験は問いません ☆━━━

✔ 軽貨物ドライバー経験なし

✔ 業界経験なし

✔ 学歴・職歴制限なし

重視するのは、

「人を動かす力」と

「挑戦する気持ち」です。

「このままじゃ終わりたくない」

という想いがあれば、

全く問題ありません。

━━━☆ 先輩の実例 ☆━━━

【24歳／元アルバイト・現 上級統括】

前職は夜のアルバイトでしたが、

将来への不安から

昼間の安定した仕事を探していました。

この会社を選んだ理由は、

頑張りが報酬に反映される点と

配送ドライバーで終わらない

キャリアパスがあったからです。

入社後は、

ドライバー → エリアマネージャー

→ 統括 → 上級統括と

ステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

努力をちゃんと認めて、

チャンスを任せてくれる環境です。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上を目指したいなら、

非常に面白い場所だと感じます。

【実際のキャリアモデル】

22歳で入社

↓

配送ドライバーとして未経験からスタート

↓

荷物量・配送効率・

現場対応を実務で学ぶ

↓

約半年後、

エリアマネージャーへステップアップ

↓

統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務も開始

↓

現在は上級統括として、

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都足立区扇大橋駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間