20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2V7/D

仕事内容:

▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽

足立区での募集

運転免許があればOK❗

安定業界で将来の生活を安定させる✨

▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽

◆◇◆◇ あなたの挑戦が事業を動かす ◇◆◇◆

配送業務に留まらない、

組織を牽引するリーダーへの道が開かれています。

人材の育成、案件管理、

チームづくり──

急成長中の軽貨物配送ベンチャーで、

20代のうちから事業運営の中核を担う

このポジションは、単なる管理職ではありません。

自分たちのチームを動かし、

現場を通じて組織全体を成長させる。

そこには経営的視点と現場感覚の両立という、

稀有な学習機会があります。

「このままでは終わりたくない」

「自分の力でチームを動かせる人間になりたい」

そうした強い想いを持つ方こそが、

この環境で最も成長できる人材です。

◆◇◆◇ 背景と環境 ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの

70％が20～30代。

上場を目指す成長段階だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

実力次第で次々とステージが広がります。

若手が主役として活躍し、

組織全体が成長していく──

これが企業文化の中心です。

◆◇◆◇ 経験・学歴は問いません ◇◆◇◆

必要なのは学歴や業界経験ではなく、

「人を動かす力」と「挑戦する気持ち」です。

軽貨物ドライバーの経験も、

業界のバックグラウンドも一切不要。

むしろ、異なる視点を持つ人材が、

新しい改善案や組織づくりを生み出します。

◆◇◆◇ 本部リーダーとして関わる領域 ◇◆◇◆

このポジションでは、

組織運営の様々な側面に携わります：

✅ スタッフの採用・育成

✅ 拠点全体の稼働・運営管理

✅ 人材配置の最適化

✅ ドライバー・管理層のサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 売上管理と数字の読み方

✅ 現場改善の推進

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

軽貨物カンパニーの裏側や仕組みまで

学べる立場だからこそ、

単なるドライバーではなく、

組織を動かす側としての

知識と経験を積み重ねていけます。

◆◇◆◇ キャリアの流れ ◇◆◇◆

最初の半年間は、

仕事の全体像を把握するために

ドライバー業務からのスタートです。

【1日の流れ】

・倉庫で荷物の受け取り・積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告・記録

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知ることで、

経営目線でのマネジメントが

より強固なものになります。

◆◇◆◇ 現場のリアルな側面 ◇◆◇◆

耳聞こえの良い言葉だけではなく、

実態もしっかり伝えます。

❗ 早朝からの稼働が発生する日があります

❗ フルタイムでの安定稼働が前提です

❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱います

❗ 積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

❗ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ります

「管理職だから現場に入らない」

という想定は合いません。

けれども、現場も分かるからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強みが生まれるのです。

◆◇◆◇ 3ヶ月ごとの評価と昇給 ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円～10万円単位で

アップすることも珍しくありません。

役職もステップアップしていきます。

曖昧な「いつか上がれたらいいね」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。

◆◇◆◇ 経営層との距離の近さ ◇◆◇◆

この仕事の面白さは、

現場を回すだけには留まりません。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる環境があります。

組織をつくる側として働く、

その面白さを感じられます。

◆◇◆◇ 先輩たちの軌跡 ◇◆◇◆

22歳で入社し、

配送ドライバーとして

未経験から現場でスタート

荷物量・配送効率・

現場対応を学ぶ

約半年でエリアマネージャーへ

ステップアップ

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも挑戦

現在は上級統括として、

関東エリアで活躍中

───

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です」

前職は夜のアルバイトでしたが、

将来へのイメージが持てず、

昼の仕事で稼げて長く続けられる

環境を探していました。

入社を選んだ理由は、

頑張った分が報酬に反映されることと、

配送ドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せる点。

入社後は、ドライバーからスタートし

半年でエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

もちろん楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境が

あるんです。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな人には、

かなり面白い環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都足立区北綾瀬駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間