20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2VI/D

仕事内容:

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岬町での募集

普通免許だけで応募OK⭕️

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

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若いうちから

経営に関わりたい方へ。

配送業務だけに留まらず、

チーム運営・人材育成・事業企画まで、

20代で幅広い経験を積める

運営リーダーのポジションです。

ベンチャー企業の急成長過程で、

自分の力を試したい。

そうした気持ちを持つ方を

お待ちしています。

【 どんな方が活躍していますか 】

✅ 組織の中で自分の役割を

大きくしていきたい方

✅ 経営陣の意思決定に

関わりたい方

✅ 挑戦心があれば、

学歴や業界経験は問わない

✅ 「このままでは終わりたくない」

という内発的動機を持つ方

学歴や前職の経歴よりも、

人を巻き込む力と

前に進もうとする姿勢を

重視しています。

軽貨物ドライバーの経験も

必須ではありません。

【 会社の中での位置づけ 】

KAWANAGO GROUPでは、

在籍メンバーの70％が

20～30代で構成される、

若い世代が主役の組織です。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

空いているポジションが多く、

実力次第で次々と

ステップアップできる環境が

整っています。

経営目線で組織を動かす

スキルを身につけることで、

自分の可能性を

大きく広げられます。

【 このポジションで学べること 】

運営本部リーダーとして、

以下のような組織運営の

全体像に触れていきます。

✅ 人材採用と配置戦略

✅ スタッフの育成と

キャリア設計

✅ 拠点全体の稼働・運営管理

✅ 売上・効率・品質の

三軸マネジメント

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 現場課題の可視化と解決提案

✅ 経営陣との戦略共有

配送業界の表舞台だけでなく、

裏側の仕組みや経営判断まで

学べるポジションなので、

単なるドライバーではなく、

組織を動かす側としての

知識や経験が積み重ねられます。

【 最初の半年間の流れ 】

入社後は、事業全体を理解するため、

ドライバー業務からのスタート。

✅ 倉庫での荷物受け取りと

積み込み作業

✅ 担当エリアでの

配送業務全般

✅ 配送完了後の報告・記録

✅ チーム連携や業務改善への

参加

慣れてきたら、

後輩フォローや

現場改善の提案なども

任されていきます。

現場の実務を自分で経験するからここ、

その後の管理業務も

説得力を持つようになります。

【 仕事の現実をお伝えします 】

管理職だからといって、

現場から完全に離れるわけではありません。

実際には以下のような

業務環境があります：

❗ 早朝からの稼働が

発生する日があります

❗ フルタイムでの

安定稼働が前提です

❗ 20kg程度の荷物を

継続的に扱う場面があります

❗ 積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

❗ 状況によっては、

現場代打として

ドライバー業務に入ります

「管理職なので現場には

入らなくていい」

という前提をお持ちでしたら、

この職は合わないかもしれません。

しかし、

現場を自分で回した経験があるからこそ、

経営目線を持ったマネジメントが

できるようになる。

これが大きな強みになります。

【 評価と成長のサイクル 】

3ヶ月ごとに成果を評価し、

月給は3万円～10万円単位で

アップすることもあります。

役職についても同じペースで

ステップアップが可能です。

「いつかは上がれたらいい」

ではなく、

努力と成果が目に見える形で

返ってくる環境です。

【 経営層との繋がり 】

このポジションの面白さは、

組織運営の全景が見える

ことにあります。

✅ 代表との1on1面談

✅ 経営戦略会議への参加

✅ 組織課題の共有と

改善提案

✅ 現場からの声を活かした

仕組みづくり

若手でも、

会社の未来について

意見を言える。

組織を創る側として

働ける環境があります。

【 先輩の実例 】

24歳で運営本部リーダー（上級統括）へ

「前職は夜のアルバイトをしていました。

でも将来が見えなくなって。

この会社を選んだのは、

頑張りが報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる

環境があったからです。

入社後、ドライバーから始まり、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括、上級統括と

ステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスをくれる環境です。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい方には、

本当に面白い場所だと思います」

【 キャリアの一例 】

22歳での入社から

現在までの流れ

✅ 配送ドライバーとして

未経験からスタート

✅ 荷物量・配送効率・

現場対応を習得

✅ 約半年でエリアマネージャーへ

昇進

✅ 統括として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務にも挑戦

✅ 現在は上級統括として

関東エリア全体で活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府泉南郡岬町みさき公園駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間