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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2VZ/D

Exclusive opportunity

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2VZ/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2VZ/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


仕事内容:

〓〓〓 多摩市 〓〓〓

普通免許だけで応募OK⭕️

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

━━━━━━━━━━

【 やりがいと成長の本質 】

20代で「運営側」に立つ。

それは配送ドライバーとしての

仕事の完結ではなく、

組織を動かす責任を担う

ということです。

スタッフの育成、案件の管理、

チームづくり──これらを

自分の力で推し進める立場。

急成長中のベンチャーだからこそ、

若いうちから事業運営に

深く関わることができます。

同社の70%が20~30代で構成され、

上場を目指す仲間たちと共に、

軽貨物配送の事業づくりに

携わりながら組織運営を学べます。

埋まっていないポジションが多く、

自分次第で可能性を

大きく広げられる環境です。

【 実際の業務内容 】

✨ 最初の半年は現場から

ドライバー業務を通じて

仕事全体の構図を把握します。

・倉庫での荷物受け取り・積み込み

・担当エリアでの配送

・配送完了後の報告・データ処理

慣れるにつれて後輩フォロー、

チーム連携、業務改善へと

参加範囲を広げていきます。

✨ 本部リーダーとしての

運営業務

次のステップでは、

組織全体を動かす側の仕事へ。

・エリア全体の稼働・

運営管理

・人材育成と適切な配置

・ドライバー・管理層への

サポート体制構築

・業務フローの設計と改善

・経営陣への戦略提案

・売上管理と数字の見方

・現場課題の抽出と解決

単なる現場作業ではなく、

経営目線を持ったマネジメント

スキルが自然と身につきます。

【 働き方の現実 】

⭐️ 正直に伝えることにしました

このポジションを担う上で、

知っておくべき点があります:

・早朝稼働が発生する日がある

・フルタイムでの安定稼働が前提

・継続的に20kg程度の

荷物を扱う業務がある

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行う

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に戻ることも

「管理職だから現場に入らない」

という働き方ではありません。

しかし逆に、現場を熟知していることが

強みになります。

実務を理解した上での

チームマネジメントだからこそ、

説得力のある指示出しや

現実的な改善案を生み出せます。

【 評価と待遇 】

✅ 3ヶ月ごとに成果が反映される

同社では3ヶ月ごとの

評価制度を導入しています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円~10万円単位で

上がることもあり、

役職もステップアップします。

「いつか上がれたらいいね」

ではなく、ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。

【 経営層との距離感 】

この仕事の面白さは、

現場を回すだけにとどまらない点です。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした

仕組みづくり

若手でも「会社をどう良くするか」

に意見を出せる。

組織をつくる側として働ける

環境があります。

【 求める人材 】

学歴・経験は問いません。

大切なのは:

・人を動かす力がある

・挑戦する気持ちがある

・「このままじゃ終わりたくない」

という内なる欲求

軽貨物ドライバーの経験も、

業界知識も不要です。

伸びしろのある人材を

歓迎しています。

【 キャリアの実例 】

22歳入社の場合:

配送ドライバーとして

未経験からスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

約半年でエリアマネージャーへ

↓

統括として管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

「24歳でも上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める

会社です」── 元アルバイト、

現在は運営本部リーダー

(上級統括)のスタッフより

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都多摩市小田急永山駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円
*3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙

その他:

\簡単応募!1分で完了/
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880(採用受付)まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談(10分程度)
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可)
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属
即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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