20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2X9/D

仕事内容:

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台東区ドライバー募集

普通免許だけで応募OK⭕️

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

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＞＞＞ 収入・評価のしくみ ＜＜＜

3ヶ月ごとに給与とポジションが見直される

評価制度があります。

成果や頑張りに応じて、

月給が3万円〜10万円単位で上がることも。

「いつかそのうち上がれたら」じゃなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと動く。

それがKAWANAGO GROUPのスタンスです。✨

若いうちから稼ぎたい人、

人より早くステージを上げたい人には

かなり向いている環境だと思います。

＞＞＞ こんなポジションです ＜＜＜

配送スタッフを動かすだけじゃなく、

チームをつくり、育て、組織全体を前に進める。

それが「運営本部リーダー」という仕事です。

在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、

若手が主役として活躍している会社です。✊️

「管理する側に挑戦してみたい」

「自分の力でチームを動かせる人間になりたい」

そう思っている方にとって、

動きやすい環境が整っています。

＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜

このポジションで担うのは、

現場を回すことだけではありません。

• エリア全体の稼働・運営管理

• 人材の育成・配置の最適化

• ドライバー・管理層のサポート

• 業務フローの設計と改善

• 経営陣との戦略共有・提案活動

組織を動かす側として、

幅広い業務に関わっていきます。

＞＞＞ リーダーとして身につくこと ＜＜＜

このポジションでは、

配送の現場だけでは学べないことが

たくさん経験できます。✅

• 採用・育成のノウハウ

• 拠点運営のしくみ

• 売上管理・数字の見方

• 現場改善の進め方

• チームビルディング

「経営目線でマネジメントできる人材」に

なっていくための環境があります。

軽貨物カンパニーの裏側まで知れるのは、

ただのドライバーポジションでは

得られない経験です。

＞＞＞ 最初の半年間について ＜＜］

入社後、最初の約半年は

ドライバー業務からスタートします。

仕事の全体像を自分の体で掴んでもらうための

大事なステップです。

【1日の流れ】

• 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

• 担当エリアで配送業務

• 配送完了後の報告

• 慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

マネジメントで本当に強くなれる。

そういう考え方で設計されたキャリアパスです。

＞＞＞ 働き方のリアル ＜＜＜

良いことだけじゃなく、

実態もちゃんとお伝えします。❗

• 早朝からの稼働が発生する日があります

• フルタイムでの安定稼働が前提です

• 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

• 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

• 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」と

考えている方には合わないかもしれません。

ただ、現場を肌で知っているからこそ

チームに対して説得力のあるマネジメントができる。

それがこのポジションの大きな強みです。

＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜

若手でも、会社の方向性に意見を出せます。

• 代表との1on1

• 戦略会議への参加

• 組織課題の共有と改善提案

• 現場の声をもとにした仕組みづくり

ベンチャーならではのフラットな文化があるので、

「まだ若いから黙っていよう」ではなく、

「自分が会社を良くする」という感覚で

働ける環境です。☘

＞＞＞ 学歴・経験について ＜＜＜

学歴も、軽貨物の経験も、業界知識も不問です。

重視しているのは、

"人を動かす意志"と"挑戦する姿勢"。

「このままじゃ終わりたくない」

そういう気持ちがある方を歓迎します。✊️

＞＞＞ スタッフの声 ＜＜＜

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

以前は夜のアルバイトをしていましたが、

将来を考えたときにこのままでいいのか

不安になりました。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる環境を探していたときに

この会社を選びました。

入社してドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へとステップアップ。

決して楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

＞＞＞ キャリアモデル ＜＜＜

実際にこんなルートで成長した事例があります。⭐️

• 22歳・未経験で入社、

配送ドライバーとしてスタート

↓

• 荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

• 約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

• 統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

↓

• 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

上場を目指す成長フェーズだからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

自分次第でどこまでも伸びていける

環境があります。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都台東区上野広小路駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間