20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2XE/D

仕事内容:

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岬町ドライバー募集

経験ゼロから活躍できる✊️

頑張りが反映される環境⭐️

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若手が組織の核となり、

自らも成長していく環境があります。

単なる配送業務ではなく、

スタッフ育成、案件管理、

チーム構築といった運営側の仕事に携わる。

それが、このポジションの特徴です。

急速に成長するベンチャーだからこそ、

20代のうちから事業運営に挑戦できる

貴重な機会が広がっています。

「現場だけで終わりたくない」

「自分のチームを動かしたい」

「経営視点を持って働きたい」

そうした想いを持つあなたを、

心から待っています。

━━━☆ 職場に集う仲間たち ☆━━━

在籍メンバーの70％が20～30代。

若手が活躍の主役となる文化が、

ここにはあります。

上場を目指す同世代の仲間と共に、

軽貨物配送事業の構築に関わりながら、

組織づくりの醍醐味を感じることができます。

━━━☆ あなたが挑戦する業務 ☆━━━

最初の約半年間は、

仕事全体を理解するために

ドライバー業務からスタートします。

その後、経営目線で

現場を動かしていく立場へ。

以下のような業務に携わります：

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層への支援

・業務フローの設計と改善提案

・経営陣との戦略会議への参加　など

【1日の業務の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、

積み込み作業を実施

・担当エリアで配送業務を展開

・配送完了後の報告・データ入力

・後輩フォロー、チーム連携、

業務改善への参加

━━━☆ 学べる・身につくスキル ☆━━━

このポジションを通じて、

以下のような知識と経験が

段階的に身につきます：

・採用・人材育成の方法論

・拠点運営の実務

・売上管理と数字の読み方

・現場改善のアプローチ

・組織構築のプロセス

軽貨物カンパニーの裏側まで

見える立場だからこそ、

単なるドライバーを超えた

上位のステージで組織を動かす

知識と経験が着実に積み重なります。

━━━☆ 経営層との距離の近さ ☆━━━

この職場の魅力の一つが、

意思決定層との距離の近さです。

・代表との1対1面談を定期開催

・戦略会議への参加機会

・組織課題の共有と改善案の提案

・現場の声を活かした仕組みづくり

若手だからといって

意見が通らないわけではありません。

むしろ、

「会社をどう良くするか」を

真摯に考える人の提案こそが、

組織を次のステージへ

導く力になるのです。

━━━☆ 昇進・昇給のリアル ☆━━━

成長を数値化する仕組みが

整っています。

3ヶ月ごとの評価制度により、

あなたの頑張りと成果が

月給3万円～10万円単位での

給与アップや役職昇進という

形で反映されます。

「いつかは上がれたらいいな」

ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。

━━━☆ 必要な経験・適性 ☆━━━

学歴や業界経験は不問です。

大切にしているのは：

・人を動かそうとする力

・新しい環境に挑戦する気持ち

・「このままでは終わりたくない」

という前向きな意志

軽貨物ドライバー経験や

物流業界の知識がなくても

問題ありません。

むしろ、

既成概念にとらわれない

視点をもたらす人材を

歓迎しています。

━━━☆ 働き方について、正直に ☆━━━

キラキラした表現だけでは

正しくありません。

このポジションの

実態もお伝えします：

・早朝からの稼働が発生する日がある

・フルタイムでの継続稼働が前提

・20kg程度の荷物を

日常的に扱う場面がある

・積み込み、運転、荷下ろしを

毎日のように行う

・状況によっては

現場の代打として

ドライバー業務に入ることもある

「管理職だから現場には

入らなくていい」

そう考えている方には、

向かないかもしれません。

しかし逆に考えれば、

現場を深く理解しているからこそ、

経営視点に基づいた

強固なチームマネジメントが

実現できるのです。

これが、大きな強みになります。

━━━☆ 先輩からのメッセージ ☆━━━

【20代で運営本部リーダー（上級統括）に】

前職は夜間のアルバイト。

将来への漠然とした不安から、

昼間で安定して稼ぎ、

長く続けられる仕事を

模索していました。

この会社を選んだ理由は、

努力が報酬に直結すること。

そして、配送ドライバーで

終わらず、キャリアアップを

目指す道が用意されていた点です。

入社後、ドライバーからスタート。

約半年でエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

しかし、頑張りをちゃんと

見てくれて、チャンスを

任せてもらえます。

若いうちから稼ぎたい。

同年代より先に上に行きたい。

そう考える人には、

非常に面白い環境だと思います。

━━━☆ キャリアの一例 ☆━━━

【22歳で入社した場合】

▼ スタート時点

配送ドライバーとして未経験から

現場での業務をスタート

▼ 約半年後

荷物量、配送効率、現場対応を

マスターし、

エリアマネージャーへ昇進

▼ その後

統括へステップアップし、

担当範囲を広げながら

管理・調整業務に挑戦

▼ 現在

上級統括として関東エリアで活躍中

このモデルは、

あくまで一例です。

あなたの成長スピードと適性に応じて、

さらに早いペースで

キャリアが開く可能性も

十分にあります。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府泉南郡岬町孝子駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間