20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2XM/D

仕事内容:

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堺市堺区でのお仕事

必要なのは普通免許だけ⭕️

直行直帰でムダなく働ける⏰️

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━━━━━ 収入・評価の仕組み ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を実施しています。

成果や貢献度に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で上がる

可能性があります。

✨ 「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、

期間を区切って、きちんと見て、

きちんと処遇に反映させる仕組みです。

役職も評価に連動して上がっていくため、

頑張りが目に見える形で返ってくる環境です。

━━━━━ お仕事内容 ━━━━━

このポジションは、配送業務をこなすだけでなく、

スタッフの育成・案件管理・

チームの運営まで担う「運営本部リーダー」です。

急成長中の配送ベンチャーで、

20代のうちから事業運営の中心に

関われるのが最大の特徴です。

✅ 主な担当業務はこちら：

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・改善提案

売上・効率・品質のすべてを高める

「経営目線のマネジメント」スキルが

自然と身についていく環境です。

━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━

✔ 最初の半年間は現場から。

業務全体の流れを肌で理解するために、

まずはドライバー業務からスタートします。

【1日の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務を実施

・配送完了後に報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

チームを動かすときの説得力が生まれます。

「現場も分かるリーダー」として、

マネジメントの幅が広がっていきます。

━━━━━ このポジションで学べること ━━━━━

リーダーポジションでは、

組織を動かす側の知識・経験が

幅広く積めます。

✧ たとえば、こんなことに関わります：

・採用・育成の実務

・拠点の運営管理

・売上管理と数字の読み方

・現場課題の発見と改善

・チームビルディング

軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで学べるため、

ドライバーとしての視点だけでなく、

一段上から組織全体を見渡す力が身につきます。

━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━

❗ 実態もきちんとお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

というイメージをお持ちの方には、

少し合わないかもしれません。

一方で、現場経験があるからこそ

経営目線でのチームマネジメントに

強くなれる、という側面もあります。

━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━

このポジションの面白さのひとつが、

経営層との近さです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる場があります。

組織をつくる側として、

実際に動ける環境がここにあります。

━━━━━ 未経験・異業種からでも大丈夫 ━━━━━

⭕️ 学歴・業界経験は一切問いません。

軽貨物ドライバーの経験がない方も、

業界未経験の方も歓迎しています。

重視しているのは、

「人を巻き込む力」と「変わろうとする意欲」。

「このままじゃいけない」と感じている方、

「自分の力でチームを動かしたい」と考えている方に、

ぜひ挑戦してほしいポジションです。

━━━━━ 在籍メンバーの声 ━━━━━

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

「前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けるイメージが持てなくなって。

昼の仕事で、きちんと稼いで、

長く働ける場所を探していました。

入社の決め手は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せる環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りを見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな人には面白い場所だと思います。」

━━━━━ キャリアモデル ━━━━━

✨ 実際のステップアップ事例をご紹介します。

・22歳で未経験入社

↓

・配送ドライバーとして現場をスタート

↓

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

・約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

・統括として管理・調整業務に挑戦

↓

・現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

在籍メンバーの70％が20〜30代。

上場を目指す組織の中で、

若手が主役として活躍できる文化があります。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府堺市堺区花田口駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間