20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2XT/D

仕事内容:

■台東区の募集━━━━━━

運転免許があればOK❗

昇給・昇格/インセンティブ有✨

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✦━━━ シフト・勤務スタイルについて ━━━✦

このポジションは、

フルタイムでの安定稼働を前提としています。

早朝から動き出す日もあり、

積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行う体力仕事です。

継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面もあるため、

体を動かすことに抵抗がない方に

向いているポジションです。

✦━━━ このお仕事について ━━━✦

配送の現場を「動かす側」として

働けるポジションです。

荷物を届けるだけでなく、

スタッフの育成・案件管理・

チームづくりまで担う、

事業運営に直接関わる仕事です。

在籍メンバーの70%が

20〜30代で構成されており、

若いうちから運営の中枢に

携わることができます。

上場を目指す急成長中のベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分次第で次のステージを

狙いやすい環境です。

✦━━━ 主な業務内容 ━━━✦

本部リーダーとして、

以下のような業務を担います。

• エリア全体の稼働・運営管理

• 人材育成・配置の最適化

• ドライバー・管理層のサポート

• 業務フローの設計と改善

• 経営陣との戦略共有・提案活動

また、日々の業務を通じて

以下のことも学べます。

• 採用・育成の進め方

• 拠点運営の仕組み

• 売上管理・数字の読み方

• 現場改善の手法

• チームビルディング

軽貨物ビジネスの構造や

運営の裏側まで理解できるので、

単なる現場経験にとどまらない

「組織を動かす知識と視点」が身につきます。

✦━━━ 入社後の流れ ━━━✦

最初の半年間は、

業務全体を肌で知るために

ドライバー業務からスタートします。

【1日の流れ（例）】

• 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

• 担当エリアで配送業務

• 配送完了後の報告

• 慣れてきたら後輩フォロー・

チーム連携・業務改善にも参加

ゆくゆくは、状況に応じて

現場の代打としてドライバー業務に

入ることもあります。

「管理職だから現場には出ない」

というスタイルではありません。

ただ、現場を知っているからこそ

経営目線でチームを

マネジメントできる力がつく——

それがこのポジションの

大きな強みでもあります。

✦━━━ 評価・キャリアアップ ━━━✦

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を行っています。

✅ 成果・頑張りに応じて

月給が3万〜10万円単位でアップ

✅ 役職もステップアップしていく

明確な仕組みがある

「いつかは上がれるかも」ではなく、

きちんと評価されて、

きちんと処遇に反映される環境です。

【モデルケース】

• 22歳、未経験で配送ドライバーとして入社

• 荷物量・配送効率・現場対応を習得

• 約半年でエリアマネージャーへ昇格

• 統括として管理・調整業務に挑戦

• 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦

若手でも、

「会社をどう良くするか」について

意見を出せる場があります。

• 代表との1on1面談

• 戦略会議への参加

• 組織課題の共有と改善提案

• 現場の声をもとにした仕組みづくり

現場と経営が近い距離にあるのが、

このフェーズのベンチャーならではの

面白さです。

✦━━━ 向いている方・歓迎条件 ━━━✦

学歴・業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験も不要です。

こんな方を歓迎しています。

• 管理・運営側の仕事に挑戦したい方

• 自分の力でチームを動かしたい方

• 若いうちから稼いで、

キャリアを築いていきたい方

• 頑張りをきちんと評価される

環境で働きたい方

大切にしているのは、

「人を動かす力」と

「挑戦する気持ち」。

経歴よりも、

これからどうなりたいかを

重視しています。

✦━━━ スタッフの声 ━━━✦

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代 ／ 元アルバイト・

現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

「このまま続けていくイメージが持てない」

と感じて、転職を決意。

昼の仕事で安定して稼げて、

長く続けられる仕事を探していました。

入社の決め手は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず

キャリアを伸ばせる環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りを見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境が

確かにあります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい——

そんな方には、

面白い環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都台東区仲御徒町駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間