20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2Y3/D

仕事内容:

〓〓〓 越谷市 〓〓〓

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

頑張りが反映される環境⭐️

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◆◇◆◇ 勤務スタイルと働く環境 ◇◆◇◆

配送業務に携わるため、

早朝からの稼働が発生する日があります。

フルタイムでの安定した勤務が

前提となるお仕事です。

毎日20kg程度の荷物を扱い、

積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います。

管理ポジションであっても、

状況に応じて現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります。

ただし、この環境こそが

大きな強みになります。

現場を自分の足で経験しているからこそ、

経営目線でのチームマネジメント力が

格段に磨かれるのです。

「管理側に就いたら現場には入らない」

そう考えている方よりも、

現場の実態を理解した上で

組織を動かしたい方に

最適なポジションです。

◆◇◆◇ キャリアの流れと成長の仕組み ◇◆◇◆

この職種の大きな特徴は、

最初から管理業務に従事するのではなく、

実際の配送現場から

スタートするということです。

✨ 最初の約6ヶ月間の過ごし方

・倉庫での荷物受け取りと積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告と報告

・業務に慣れてきた段階で、

後輩のフォローやチーム連携、

業務改善などにも参加

この期間で、事業全体の流れや

課題が見えてくるようになります。

その後、成果と適性に応じて、

エリアマネージャー、統括、

上級統括へとステップアップします。

◆◇◆◇ 学べる運営スキルと知識 ◇◆◇◆

本部リーダーのポジションでは、

ドライバーの枠を超えた

組織運営の実務に携わります。

✅ 習得できる主なスキル

・採用計画と人材確保の進め方

・新入社員や後輩の育成手法

・配置最適化と業務調整

・拠点全体の稼働・運営管理

・売上・効率・品質の向上施策

・数字の見方と経営感覚

・現場改善と業務フロー設計

・組織づくりと課題解決

軽貨物配送事業の

表側だけではなく仕組みや

裏側まで学べる立場だからこそ、

一般的なドライバーでは

得られない知見が身につきます。

◆◇◆◇ 評価と昇進のペース ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの定期的な評価制度を

導入しています。

あなたの頑張りや成果は

ちゃんと見られて、

ちゃんと反映される環境です。

月給が3万円～10万円単位で

上がることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「いつかは昇進したい」という

漠然とした期待ではなく、

短いサイクルで成長を実感できる

仕組みが整っています。

◆◇◆◇ 経営層との距離と意見が活きる環境 ◇◆◇◆

このポジションの面白さは、

単に現場を回すだけでは

終わらないところです。

✨ 参加できる機会

・代表との1on1面談

・経営戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声を基にした

新しい仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

自分の意見を出すことができます。

組織をつくる側として働ける

環境が整っているのです。

◆◇◆◇ こんな方にぴったりです ◇◆◇◆

✊️ 求める姿勢と適性

・「このままでは終わりたくない」

という強い気持ちを持っている

・人を動かす力、

リーダーシップに自信がある

・経営視点を持ってチームを

動かしたいと考えている

・学歴や前職の経歴ではなく、

本人の意欲や適性を

大事にする環境を求めている

・配送業務の経験がなくても

挑戦する気持ちがある

◆◇◆◇ 会社の成長段階と可能性 ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPは

上場を目指すベンチャー企業です。

そのため、整備されたポジションや

決まった組織図だけでは

対応できない課題が日々生まれます。

言い換えれば、

あなたが活躍できる

「まだ埋まっていない枠」が

多く存在しているということです。

在籍メンバーの70％が

20～30代で構成されており、

若手が主役として活躍し、

チーム全体が成長していく

文化が根付いています。

売上・効率・品質を高める

経営目線のマネジメントスキルが

身につき、自分の成果次第で

次のステージを目指せる環境です。

◆◇◆◇ リアルな先輩の声 ◇◆◇◆

「24歳でも上を目指せます。

自分次第でチャンスを掴める

会社です。」

── 20代／元アルバイト・

現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

しかし将来のことを考えたとき、

そのままずっと続けるイメージが

持てなくなったのです。

昼間の仕事で、ちゃんと稼ぎながら

長く続けられる環境を

探していました。

この会社を選んだ理由は、

頑張った分が

報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる

環境があったからです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

もちろん楽な仕事ではありません。

でも頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる

環境があります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな方には

かなり面白い環境だと思います。

◆◇◆◇ キャリアパスの一例 ◇◆◇◆

⏩ 22歳で入社

未経験から配送ドライバーとして現場でスタート

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

⏩ 約6ヶ月後

エリアマネージャーへステップアップ

⏩ 統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも挑戦

⏩ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

埼玉県越谷市にある配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間