20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2Y5/D

仕事内容:

【台東区】ドライバー募集

運転免許があればOK❗

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

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配送ドライバーという職種は、

一つの選択肢ではありません。

ここでは、それが「キャリアの入口」になります。

20代のうちから事業運営に携わり、

組織づくりの中心を担う。

急成長中のベンチャーだからこそ、

若い力が直接、会社の未来を形作る環境が整っています。

━━━━━ やりがいの本質 ━━━━━

単なる「配送」ではなく、

チーム全体を動かす喜びを感じてください。

あなたが学べるのは：

・スタッフの採用と育成

・拠点全体の運営管理

・売上・効率・品質を見極める力

・現場改善の設計と実行

・経営陣との戦略立案への参加

現場を知っているからこそ、

本当に機能する組織づくりができる。

その強みを武器に、

次のステージへ進んでいく喜びが待っています。

━━━━━ 実際の業務の流れ ━━━━━

最初の半年間は現場からのスタートです。

配送業務を通じて、

事業全体の仕組みを理解していただきます。

【1日の主な流れ】

・朝：倉庫で荷物を受け取り、

積み込み準備

・昼間：担当エリアで配送業務を実施

・夕方：配送完了後の報告・情報共有

・その後：後輩のサポートや

チーム連携、業務改善にも携わる

慣れるにつれて、

マネジメント業務の比率が

高まっていきます。

━━━━━ 経営側に回る、その先 ━━━━━

このポジションでは、

組織を動かす側の業務に

段階的にシフトしていきます。

【携わることになる業務】

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバーおよび管理層への

サポート体制構築

・業務フロー全体の設計と改善

・経営陣との戦略共有や提案活動

軽貨物ビジネスの裏側から仕組みまで、

一つ上の視点から学べる立場です。

ドライバー止まりではなく、

組織を読み、人を動かす知識と経験が

確実に身につきます。

━━━━━ 学歴・経験は問いません ━━━━━

大切なのは：

・人を動かす意欲

・挑戦する覚悟

・「このままでは終わりたくない」

という内なる熱さ

軽貨物業界の経験も、

特定の職歴も必要ありません。

気持ちと行動力があれば、

ポテンシャルが評価される環境です。

━━━━━ 成長を実感する評価制度 ━━━━━

3ヶ月ごとに、

あなたの成果と成長を厳密に評価します。

その結果として：

・月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあります

・役職も段階的に

ステップアップしていきます

「いつか上がれたらいいね」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。

━━━━━ 組織文化の特徴 ━━━━━

在籍メンバーの70％が

20～30代で占められています。

若手が主役として活躍し、

チーム全体が成長する。

それが当たり前の文化です。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

あなたの可能性は無限に広がります。

代表との1on1、

戦略会議への参加、

組織課題の共有と改善提案……

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見が通る環境があります。

━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━

この環境の面白さは、

現場を回すだけにとどまらないこと。

現場の声を直接、

経営陣に届ける機会があります。

その提案がかたちになり、

組織の仕組みが変わっていく。

そうした実感が、

次へのモチベーションを生み出します。

━━━━━ 働き方のリアルな側面 ━━━━━

美しい言葉だけではなく、

実態をお伝えします：

・早朝からの稼働が

発生する日があります

・フルタイムでの

安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることも

あります

管理ポジションだから

現場に入らなくていい、

そう考えている方には

向いていないかもしれません。

しかし逆に、

現場を身で知っているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強くなれるのです。

これが大きな差別化要因になります。

━━━━━ 先輩たちの実例 ━━━━━

【20代で上級統括に昇進した事例】

入社前は夜のアルバイト生活。

将来への漠然とした不安を抱えていました。

「昼間で稼ぎながら、

ちゃんとキャリアを築ける仕事」

その条件を満たす環境を求めていました。

この会社を選んだ決め手は：

・頑張った分が報酬に反映される仕組み

・配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境

入社後の歩み：

ドライバーとしてスタート

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括として担当範囲を拡大

↓

現在は上級統括として関東エリアで活躍中

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼ぎながら、

人より早く上に行きたい。

そんな気持ちのある人にとって、

かなり面白い環境だと感じています。

━━━━━ よくあるキャリアパターン ━━━━━

22歳で未経験から入社

↓

配送ドライバーとして現場でスタート、

荷物量・配送効率・対応スキルを習得

↓

約半年でエリアマネージャーへステップアップ

↓

統括として管理・調整業務の幅を広げる

↓

上級統括として関東エリア全体を

統括する立場へ

人生の大切な時間を投じるなら、

成長を実感できる場所で働きたい。

そう考えるあなたを、

お待ちしています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都台東区鶯谷駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間