20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2YB/D

仕事内容:

■越谷市の募集━━━━━━

経験ゼロから活躍できる✊️

直行直帰でムダなく働ける⏰️

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「今のままじゃ終わりたくない」

そんな気持ちを持った方に、ぜひ読んでほしい求人です。

KAWANAGO GROUPは上場を目指す

急成長中の軽貨物配送ベンチャー。

今回募集するのは、

配送現場を束ねながら、

チームの育成・運営・改善まで

幅広く担う「運営本部リーダー」です。

20代のうちから、

組織を動かす側に立てるポジションです。

━━━━━ こんな方を求めています ━━━━━

✔ 人を引っ張る立場に挑戦したい

✔ 努力した分だけ収入に反映される環境で働きたい

✔ ドライバーとして終わるのではなく、

その先のキャリアを見据えている

✔ 学歴や前職にかかわらず、

実力で評価されたい

学歴・業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。

大切にしているのは、

「人を動かす力」と「挑戦を恐れない姿勢」です。

━━━━━ お仕事内容 ━━━━━

このポジションでは、

配送業務にとどまらず、

組織の運営に深く関わります。

主な業務内容は以下の通りです。

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ 人材育成・スタッフ配置の最適化

✅ ドライバー・管理層へのサポート

✅ 業務フローの設計・改善

✅ 経営陣との戦略共有・改善提案

採用・育成・拠点運営・売上管理・

数字の読み方・現場改善・チームづくりなど、

軽貨物カンパニーの仕組みを

内側から学べる立場です。

「現場を知った上で、組織を動かす人材」

になれる環境があります。

━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━

⭐️ 最初の約半年間はドライバー業務からスタート

現場全体を把握するために、

まず配送の実務を体験していただきます。

【1日の流れ】

・倉庫にて荷物の受け取り・積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告・記録

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

チームをマネジメントする際に

説得力と対応力が身につきます。

━━━━━ 働き方について（リアルな情報） ━━━━━

❗ 応募前に確認してほしいこと

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定した稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らなくていい」

というイメージをお持ちの方には、

合わないかもしれません。

一方で、現場感覚を持ったまま

マネジメントを学べるのは、

このポジションならではの強みです。

━━━━━ 評価・キャリアアップ ━━━━━

✨ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています

「なんとなくいつか上がれたらいいね」

ではなく、

成果をきちんと見て、

きちんと反映する仕組みがあります。

・がんばりや成果に応じて

月給が3万円〜10万円単位でアップすることも

・役職も段階的にステップアップ

自分次第で、収入もポジションも

着実に上を目指せる環境です。

━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━

このポジションの面白さのひとつが、

経営に近い場所で働けることです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加機会

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

20代でも、

「会社をどう良くするか」について

意見を出せる環境があります。

在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、

若手が組織の中心として活躍しています。

━━━━━ スタッフの声 ━━━━━

☘ 20代／元アルバイト出身・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けるイメージが持てなくなり、

昼の仕事で、ちゃんと稼いで、

長く働ける場所を探していました。

入社を決めたのは、

頑張りが報酬に反映されること、

そして配送ドライバーで終わらず

キャリアを伸ばせる環境があったことです。

入社後はドライバーとしてスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

努力を見てくれて、

チャンスを任せてもらえる会社です。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな人には、かなり面白い環境だと思います。

━━━━━ モデルキャリア ━━━━━

⏩ 22歳・未経験で入社

配送ドライバーとして現場からスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

入社約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

埼玉県越谷市せんげん台駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間