20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2YD/D

仕事内容:

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大田区ドライバー募集

経験ゼロから活躍できる✊️

自分のペースで続けられる✨

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━━━☆ 柔軟性のある働き方で、

本気のキャリアチェンジを実現 ☆━━━

配送業務は、朝早くからの稼働が発生する日もあります。

ただし、それはチーム全体で支え合う前提での

フルタイム勤務だからこそ成り立つもの。

20kg程度の荷物を日常的に扱い、

積み込み・運転・荷下ろしといった

現場作業を自分たちで行うことになります。

「管理職だから現場には入らない」

という働き方ではなく、

現場を理解できるからこそ

経営的視点でのマネジメントができる

—その強みが活きてくる環境です。

━━━☆ 実務から組織運営まで、

段階的に広がっていく業務範囲 ☆━━━

最初の約半年間は、

配送業務の全体像をつかむため

ドライバーとしてのスタートになります。

✨ その先で見える景色 ✨

・倉庫での荷物受け取り・積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告業務

・後輩へのフォロー体制

・チーム連携と業務改善への参加

さらに経験を重ねると、

組織を動かす側での学習へ移行。

・人材の採用と配置最適化

・ドライバーや管理層へのサポート体制

・業務フローの企画と改善

・拠点全体の稼働・運営管理

・売上と効率、品質を両立させるマネジメント

・経営陣との戦略協議や提案

軽貨物配送事業の全体像—

その仕組みや裏側を学べるからこそ、

単なるドライバーの域を超えた

組織運営スキルが身につきます。

━━━☆ 3ヶ月ごとの評価で、

着実なステップアップを実感 ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

短いサイクルで成果を評価する制度を取り入れています。

頑張りや実績に応じて、

月給が3万円～10万円単位で

上昇することも珍しくありません。

役職も同様に、

きちんと見てもらえる、

ちゃんと上がる環境が整備されています。

「いつか昇進できたら」という

曖昧さではなく、

自分の動きが直結する

実感を得られることが大きな特徴です。

━━━☆ 経営層との距離が近く、

会社をつくる側として機能できる ☆━━━

このポジションの面白さは、

現場運営だけに留まらないところです。

✅ 若手でも参加できる機会 ✅

・代表とのマンツーマン面談

・経営戦略会議への参加

・組織課題の協議と改善案の提案

・現場で気づいた声を仕組みに変える

20代だからという理由で

意見が軽んじられることはなく、

会社をどう良くするかへの

提案が活きる環境があります。

年齢に関係なく、

組織をつくる側として働ける—

それが、KAWANAGO GROUPの文化です。

━━━☆ 上場を目指すベンチャーだからこそ、

自分のポジションを掴める可能性 ☆━━━

急速に事業を拡大している段階では、

まだ埋まっていないポジションが数多くあります。

スケールするにつれて

・売上を高める仕組み

・効率を上げるマネジメント

・品質を保つ運営体制

これらすべてに携わることで、

経営目線でのスキルが身につき、

次のステージへ進む土台が作られます。

「自分の力でチームを動かしたい」

「事業運営に若いうちから関わりたい」

そんな意志を持つ人にとって、

無限の可能性が広がる環境です。

━━━☆ 若手が主役として活躍できる

組織文化を実現 ☆━━━

在籍メンバーの70％が20～30代。

上場を目指す同じ志を持つ仲間たちが、

軽貨物配送事業を一緒につくっていく。

その過程で、

組織づくりの面白さを肌で感じながら

自分自身も成長していく—

そうした環境が、ここにはあります。

⭐️ 学歴や業界経験は必須ではありません。

むしろ大切なのは、

「人を動かす力」と「挑戦する気持ち」。

「このままで終わりたくない」

「管理側に踏み出したい」

「自分次第で上を目指したい」

そんな想いを持った人を、

心待ちにしています。

━━━☆ 実績者の声が語る、

キャリアの現実 ☆━━━

24歳で上級統括のポジションに至った先輩は、

入社時は夜間アルバイトをしていました。

「このままでいいのか」という問い合わせから

転職を決意。

昼間で稼げて、

長く続けられる環境を探す中で

入社を選択しました。

頑張った分が報酬に反映される仕組みと、

ドライバーで終わらないキャリアパスが

決め手だったといいます。

入社後は、

ドライバーから半年でエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括とステップアップ。

「楽な仕事ではない」と本人も語りますが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があるからこそ

ここまでの成長が実現しました。

若いうちから稼ぎたい、

周囲より早く上に行きたい、

そんな人にとって、

かなり面白い環境だと感じています。

━━━☆ 典型的なキャリアモデル ☆━━━

22歳で入社

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配送ドライバーとして未経験からスタート

（荷物量・配送効率・現場対応を学習期間）

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約半年で

エリアマネージャーへステップアップ

（複数拠点の調整・管理業務を開始）

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統括職へ移行

（担当範囲を広げ、管理・調整業務に本格化）

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現在は上級統括として

関東エリア全体で活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都大田区鵜の木駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間