20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2YZ/D

仕事内容:

■大田区の募集━━━━━━

普通免許だけで応募OK⭕️

昇給・昇格/インセンティブ有✨

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✦━━━ お仕事内容 ━━━✦

まずは現場からスタートします。

入社後の最初の半年間は、

配送ドライバーとして業務の全体像を

しっかりと身につけていただきます。

1日の流れはこのようなイメージです。

・倉庫で荷物を受け取り、車両へ積み込む

・担当エリアへ向かい、配送業務を行う

・配送完了後、状況を報告・共有する

・慣れてきた段階で、後輩のフォローや

チーム連携・業務改善にも参加していく

現場を知ることが、

チームを動かすための土台になります。

管理側に立ってからも、

状況によってはドライバー業務に

入ることがあります。

「現場には入りたくない」という方より、

「現場も分かった上でチームを引っ張りたい」

という方に、よく合うポジションです。

✦━━━ リーダーとして担う仕事 ━━━✦

現場経験を積んだ先に待っているのが、

運営本部リーダーとしての役割です。

チームの中心として、

以下のような業務を担っていきます。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材の育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・改善提案

採用・育成・拠点運営・売上管理・

数字の読み方・現場改善・チームづくりなど、

軽貨物カンパニーの「裏側」まで

関われるポジションです。

配送業務をこなすだけでなく、

組織を動かす側の視点と経験が

自然と身についていきます。

✦━━━ 働き方のリアル ━━━✦

実態もきちんとお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

体を使う仕事であることは確かです。

ただ、現場感覚があるからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

厚みが出る、というのがこの仕事の

大きな強みでもあります。

✦━━━ 評価・収入の仕組み ━━━✦

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。

✅ がんばりと成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップ

✅ 役職もステップアップしていく仕組み

「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、

成果をきちんと見て、

きちんと評価に反映する環境です。

✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦

このポジションの面白さのひとつが、

経営層との近さです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる場があります。

在籍メンバーの70％が20〜30代。

上場を目指す仲間と共に、

事業づくりそのものに携われる環境です。

✦━━━ 学歴・経験について ━━━✦

学歴や業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験も不要です。

大切にしているのは、

・人を動かすことへの関心

・現状を変えたいという意志

・チャレンジを続けられる姿勢

「このままでは終わりたくない」

そんな気持ちを持っている方を、

歓迎しています。

✦━━━ スタッフの声 ━━━✦

20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

そのまま続けていくイメージが持てなくなり、

昼の仕事で安定して働ける場所を探していました。

入社を決めたのは、

頑張りが報酬に反映されること、

そしてドライバーで終わらず

キャリアを築いていける環境があったからです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

努力をきちんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

✨ 若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そういう人には面白い環境だと思います。

✦━━━ キャリアの歩み（モデルケース） ━━━✦

22歳・未経験で入社し、

ドライバーとして現場からスタート

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

⏩ 統括として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務にも挑戦

⏩ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都大田区御嶽山駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間