20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2Z1/D

仕事内容:

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越谷市で急募

未経験からスタートOK✊️

安定業界で将来の生活を安定させる✨

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現場で手を動かしながら、同時に組織全体を動かす力を磨きたくありませんか。

━━━☆ 仕事の本質 ☆━━━

当社では、配送業務そのものにとどまらず、

チーム運営・人材育成・事業管理まで、

幅広い業務に携わる環境があります。

若いうちから「運営側」の視点を持ち、

組織を牽引する立場で学べることが

何より大きな特徴です。

具体的には：

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材の育成・配置最適化

・ドライバー・管理層への支援業務

・業務フロー設計と改善

・経営陣への戦略提案 など

経営目線でのマネジメントスキルを磨きながら、

売上・効率・品質をすべて高める

プロセスの中心にあなたが位置します。

━━━☆ 最初の道のり ☆━━━

スタート地点は「現場」です。

最初の半年間は、軽貨物配送の

全体像をしっかり理解するために、

ドライバー業務から始めていただきます。

具体的には：

・倉庫での荷物受け取り・積み込み

・担当エリアでの配送実行

・配送完了後の報告対応

・先輩からの学習とフォロー

・慣れた段階での後輩サポート

・チーム連携や業務改善への参加

現場経験を通じて得た知識が、

その後の運営判断を確かなものにします。

━━━☆ 身につくスキル ☆━━━

このポジションでは、軽貨物カンパニーの

すべての仕組みを学べます：

・採用計画と人材配置戦略

・ドライバー育成のコツ

・拠点単位での運営ノウハウ

・売上と費用の見方

・現場課題の発見と改善方法

・組織づくりの実践的知識

単なるドライバーではなく、

事業を運営する側としての

多角的なスキルが身につく環境です。

━━━☆ 現実的な業務の姿 ☆━━━

ここは誠実にお伝えします：

・早朝からの業務が発生する日があります

・フルタイムでの継続稼働が基本です

・20kg程度の荷物を扱う日常業務があります

・積み込み・運転・荷下ろしは日々の作業です

・マネジメント層になっても、

状況に応じて現場対応に入ることがあります

管理職だから現場は不要—

そういう考え方では、実は務まりません。

むしろ、現場を身で知っているからこそ、

経営目線でのチーム運営が強くなるのです。✨

━━━☆ 評価と昇進のスピード ☆━━━

3ヶ月ごとの評価制度を設けています。

成果と頑張りが目に見える形で反映されます：

・月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあります

・ポジションのステップアップも

評価に連動して実現します

・「いつか上がれたらいい」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる仕組みです

━━━☆ 経営層との関係性 ☆━━━

若手であっても、組織づくりの

中心に関わることができます：

・代表との1on1ミーティング

・戦略会議への参加機会

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声を事業に反映させる仕組みづくり

会社をより良くするために

「自分たちはどうすべきか」を

主体的に考える環境があります。

━━━☆ 会社の文化 ☆━━━

社員構成の70％が20～30代。

若手が主役として活躍し、

全体で成長していく組織です。

在籍メンバーの多くが若年層だからこそ、

上昇志向のある仲間に囲まれながら、

自分も成長を加速させられます。

現在、上場を目指すベンチャー企業であり、

埋まっていないポジションが多数あります。

それは、あなたのステップアップを

実現させる大きなチャンスです。❗

━━━☆ こんな人を求めています ☆━☆

学歴や過去の経歴は一切問いません。

重視するのは：

・人を動かせる力があるか

・やり遂げようとする気持ちがあるか

・「このままでいい」と満足していないか

・長期的に稼ぎたい、上を目指したいか

配送業界の経験も、軽貨物ドライバーの

前職経歴も不要です。

むしろ、新しい視点を持った人物が

組織に活力をもたらします。

━━━☆ 実際のキャリアパス ☆━━━

参考として、実現しているケースです：

22歳入社

↓

未経験から配送ドライバーでスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

約半年後、エリアマネージャーへ昇進

↓

担当範囲を広げ、管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として関東エリアを統括中

━━━☆ 先輩からのメッセージ ☆━━━

「24歳で運営本部リーダー（上級統括）に

なった今、思うことがあります。

夜のアルバイトをしていたときは、

将来が見えませんでした。

でも、この会社では頑張った分が

ちゃんと報酬に返ってくる。

配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップできる環境がある。

楽な仕事ではありませんが、

自分の頑張りを見てくれて、

チャンスをくれる会社です。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい—

そんなあなたには、

本当に面白い環境だと思いますよ。」

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

埼玉県越谷市蒲生駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間