20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2Z3/D

仕事内容:

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大田区でのお仕事

普通免許ひとつではじめられる❗

昇給・昇格/インセンティブ有✨

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✦━━━ 現場から組織運営へ。段階を踏んだキャリアの歩み ━━━✦

当社での仕事は、

配送業務だけに留まりません。

最初の半年間は、

ドライバーとして現場の全体像を

きちんと理解していただきます。

その後、

チーム運営・人材育成・事業管理へと

ステップアップしていく流れです。

✦━━━ 毎日の業務の実際 ━━━✦

【朝から夕方までの一連の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、

積み込み作業を行う

・担当するエリア内で

配送業務に従事

・配送完了後に報告・報告業務

・経験を重ねるにつれて、

後輩へのサポート、

チーム間での連携強化、

業務プロセスの改善活動に参加

現場を経験することで、

実務的な課題を把握できます。

その知見は、

後々の組織運営に

大きな財産となります。

✦━━━ 運営本部リーダーとして携わる業務 ━━━✦

配送業務の経験を積んだ後は、

以下のような領域に関わります：

・エリア全体の稼働状況・

運営体制の最適化

・スタッフの採用活動と

育成プログラムの実施

・ドライバー及び管理職への

日常的なサポート業務

・現在の業務フローを分析し、

効率化への改善案を設計

・経営層と定期的に面談し、

現場から見た課題を提起

・戦略会議に参加して、

組織課題の解決に向けた

改善案を提案

このポジションでは、

売上・効率・品質といった

複数の経営指標を視野に入れた

マネジメント力が養われます。

現場の実態を知っているからこそ、

実現可能で実効性のある

組織運営ができるようになるのです。

✦━━━ 身につく知識と経験 ━━━✦

軽貨物配送事業の

裏側と仕組みを学ぶことで：

・採用・育成の実践的な手法

・複数拠点の運営管理の考え方

・売上や効率を数字で

見る視点

・人を動かし、チームを

つくるスキル

・現場課題を経営レベルで

捉える思考法

配送ドライバーとしての

キャリアで終わらず、

事業運営側としての

知識と経験が積める環境です。

✦━━━ 働き方の現実 ━━━✦

成長できる環境である一方で、

実際の業務内容を

正直にお伝えします：

・早朝から稼働する

日が発生する

・フルタイムでの

継続的な稼働が前提

・日常的に20kg程度の

荷物を扱う

・積み込み・運転・荷下ろしを

毎日実施する

・組織の状況によっては、

管理職としてドライバー業務に

入ることがある

管理ポジションだからといって、

現場から完全に離れるわけではありません。

しかし、

現場の実情を身をもって理解している

だからこそ、

経営目線に基づいた

実効的なマネジメントが可能になります。

この点を前提に、

チャレンジしたいと考える方を

求めています。

✦━━━ 評価と待遇の仕組み ━━━✦

当社では3ヶ月単位での

評価制度を導入しており、

成果と貢献度に応じて：

・月給が3万円～10万円単位で

上昇することもある

・職務や役職も

段階的にステップアップしていく

「いずれ上がれたらいい」

ではなく、

成果がきちんと見られ、

適切に評価される体制が

整備されています。

✦━━━ 経営層とのつながり ━━━✦

この仕事の醍醐味は、

現場運営だけに限りません：

・代表との個別面談を通じた

課題共有

・重要な戦略会議への参加

・組織全体の課題を共有し、

改善策を一緒に考える

・現場の声をもとに、

新しい仕組みをつくる

若年層であっても、

「会社をどのように発展させるか」

という議論に参加でき、

組織を構築する側としての

経験を積める環境です。

✦━━━ 若手が活躍する文化 ━━━✦

当社の在籍メンバーの70％が

20～30代です。

上場を目指すベンチャー企業として、

多くのポジションがまだ

確立されていません。

このため、

個人の適性と努力次第で

キャリアを大きく広げられる

可能性があります。

✦━━━ こんな方をお待ちしています ━━━✦

学歴や過去の経歴よりも重視するのは：

・人を巻き込み、

動かしていく力

・新しいことに

挑戦する姿勢

・現状に満足せず、

次のステージを目指す気持ち

軽貨物ドライバー経験も

業界経験も必須ではありません。

「今のままで終わりたくない」

という強い思いを持つ方であれば、

その熱意を大切にします。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都大田区雑色駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間