20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S302/D

仕事内容:

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大和市スタッフ募集

未経験からスタートOK✊️

安定業界で将来の生活を安定させる✨

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あなたの成長を本気で応援する環境で、

20代のうちから事業運営に挑戦してみませんか？

━━━☆ 運営リーダーとして学べる仕事内容 ☆━━━

配送業務は通過点。

あなたが目指すのは、

組織全体を動かす側の立場です。

最初の半年間はドライバー業務から入り、

仕事の全体像をしっかり把握していただきます。

その後、以下のような運営・管理業務へ

段階的にシフトしていきます：

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ スタッフの人材育成・適切配置

✅ ドライバー・管理層のサポート体制構築

✅ 業務フローの設計と現場改善

✅ 経営陣への戦略提案・報告活動

軽貨物配送の現場を知るからこそ、

経営目線でのチームマネジメントが

本当の意味で強くなっていきます。

━━━☆ 初日の流れと現場での経験 ☆━━━

【配送ドライバーとしての業務】

• 倉庫での荷物受け取りと積み込み作業
• 担当エリアでの配送業務実施
• 配送完了後の報告・事務処理
• 慣れてきたら後輩フォロー業務開始
• チーム内での連携と業務改善への参加

━━━☆ 現場で得られる経験 ☆━━━

このポジションで携わることになるのは、

単なる配送業務ではなく、

事業全体を支える多角的な知識です：

• 採用活動
• スタッフの育成プログラム設計
• 拠点の運営・管理方法
• 売上データの分析・活用方法
• 数字の見方と経営的視点
• 現場課題の改善アプローチ
• 組織文化づくり

一ドライバーの立場では見えない、

軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで

深く学べる環境があります。

━━━☆ 働き方のリアルな側面 ☆━━━

キラキラした理想だけではなく、

実際の業務について正直にお伝えします：

• 早朝からの稼働が

発生する日があります

• フルタイムでの

安定した稼働が前提です

• 継続的に20kg程度の

荷物を扱います

• 積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

• 状況に応じて、統括ポジションでも

現場代打としてドライバー業務に

入ることがあります

「管理職だから現場は免除」

という環境をお探しでしたら、

ここは違うかもしれません。

ただし、現場を理解しているからこそ、

実践的で説得力のある

マネジメントができるようになる—

これは大きな強みです。

━━━☆ 成長が目に見える評価制度 ☆━━━

3ヶ月ごとの評価制度により、

あなたの頑張りや成果は

必ず数字に反映されます：

✨ 月給が3万円～10万円単位で

アップすることも

✨ 役職もステップバイステップで

ステップアップ

「いつか上がればいい」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。

━━━☆ 経営層との直接的な関係構築 ☆━━━

この会社の面白さは、

若手であっても経営に関わる

環境にあります：

• 代表との1on1ミーティング
• 戦略会議への参加機会
• 組織課題の共有と改善提案
• 現場の声を反映した

仕組みづくりへの参画

「会社をどう良くするか」

という視点で意見を出せる。

組織をつくる側として働ける

そんな環境がここにあります。

━━━☆ 先輩社員からのメッセージ ☆━━━

20代で上を目指すことは十分できます。

そのチャンスを本気で用意している会社です。

──20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー

元々は夜間アルバイトをしていました。

でも、ずっと同じ環境では

いけないと感じるようになり、

昼間にしっかり稼げて、

キャリアを築ける仕事を探していたんです。

この会社を選んだ理由は、

頑張った分がちゃんと報酬に反映される点と、

配送ドライバーで終わらず、

マネジメント側へキャリアアップできる

環境があったからです。

入社後、ドライバーからスタートして

半年でエリアマネージャーに。

そこから統括、上級統括へと

ステップアップしました。

確かに楽な仕事ではありません。

でも、努力をちゃんと見てくれて、

新しいチャンスを任せてもらえる。

そういう環境があります。

若いうちから稼ぎたい。

同年代より早く上のポジションを目指したい。

そう考えている人には、

かなり面白い環境だと思います。

━━━☆ キャリアの実例 ☆━━━

22歳入社のケースでは、

このような成長パターンがあります：

【入社時】配送ドライバーとして未経験から現場スタート

【初期段階】荷物量・配送効率・現場対応スキルを習得

【約半年後】エリアマネージャーへステップアップ

【その後】統括として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務にも本格的に挑戦開始

【現在】上級統括として関東エリアで

活躍中

━━━☆ こんな人を歓迎します ☆━━━

学歴や過去の経歴よりも大切にしていることが

あります。

それは「人を動かす力」と

「新しいことに挑戦する気持ち」です。

軽貨物ドライバー経験も、

業界経験も必要ありません。

「今のままでは終わりたくない」

そんな強い想いを持つ人を

本気で応援します。

━━━☆ 会社の文化と環境 ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

若手が主役として活躍し、

チーム全体が一緒に成長していく—

それが組織文化です。

現在の在籍メンバーの70％が

20～30代で構成されています。

上場を目指す仲間たちと共に、

軽貨物配送の事業づくりに関わりながら、

組織づくりの面白さを

実際に感じていただけます。

━━━☆ ベンチャー企業だからこその可能性 ☆━━━

上場を目指す急成長中の企業だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

あなたの可能性は無限に広がっています。

売上・効率・品質—

すべてを高めるための

経営目線のマネジメントスキルが身につき、

あなた自身の頑張り次第で

次のステージを目指せる環境です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県大和市中央林間駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間