20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S305/D

仕事内容:

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千葉市花見川区大募集中

普通免許ひとつではじめられる❗

将来は独立も目指せる環境✊️

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【 収入・評価の仕組み 】

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を行い、

その結果に応じて月給が

3万円〜10万円単位でアップする

制度を導入しています。

✨ 「いつか上がれたらいいな」ではなく、

成果をきちんと評価され、

報酬とポジションが

確実に動いていく環境です。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上のステージへ進みたい、

という方にとって、

手応えを感じやすい仕組みになっています。

【 このポジションについて 】

配送業務をこなすだけでなく、

スタッフの育成・案件管理・

チームづくりまで携わる、

運営本部リーダーのポジションです。

急成長中の軽貨物配送ベンチャーで、

20代のうちから事業運営の中枢を

担える機会があります。

在籍メンバーの70％が20〜30代。

上場を目指す仲間と共に、

組織をつくる側として

働ける環境が整っています。

【 学歴・経験は問いません 】

✅ 軽貨物ドライバーの経験

✅ 物流・運送業界の知識

✅ マネジメント経験

これらはすべて不問です。

大切にしているのは、

「人を動かす力」と

「現状を変えたいという意志」。

「このままでは終わりたくない」

「管理する側に挑戦してみたい」

そう感じている方を歓迎します。

【 身につくスキル・経験 】

このポジションでは、

組織運営の幅広い領域に

関わることができます。

・採用・育成の実務

・拠点運営と業務フロー設計

・売上管理・数字の読み方

・現場改善と課題解決

・チームビルディング

軽貨物カンパニーの仕組みを

内側から学べるため、

ドライバー業務の枠を超えた

経営目線のマネジメントスキルが

自然と身についていきます。

【 主な業務内容 】

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成および配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と継続的な改善

・経営陣との戦略共有・改善提案

【 1日の業務の流れ 】

入社後の最初の半年間は、

現場全体を把握するため、

ドライバー業務からスタートします。

⏰️ 1日の流れはこちら

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

【 働き方のリアル 】

入社前にしっかり知っておいて

ほしいことをお伝えします。

❗ 以下のような場面があります

・早朝からの稼働が発生する日がある

・フルタイムでの継続稼働が前提

・20kg程度の荷物を継続的に扱う

・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務

・状況によっては現場に

ドライバーとして入ることもある

「管理職だから現場には出ない」

というスタイルをご希望の方には、

合わないかもしれません。

ただ、現場を知っているからこそ

チームの実情を把握でき、

経営目線のマネジメントが

より深みを持つ、という面も

かなり大きいと感じています。

【 経営層との距離感 】

⭐️ このポジションの特徴のひとつが、

経営層との近さです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる文化があります。

【 スタッフの声 】

── 20代・元アルバイト

現 運営本部リーダー（上級統括）

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが

持てなくなって、

昼の仕事でちゃんと稼ぎながら

長く続けられる道を探していました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬に反映されること。

そしてドライバーで終わらず、

キャリアを積み上げていける

環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

努力をちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境です。

【 キャリアモデル 】

✧ 22歳・未経験で入社

・配送ドライバーとして現場スタート

↓

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

・約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

・統括として管理・調整業務に挑戦

↓

・現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

千葉県千葉市花見川区京成幕張駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間