20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S308/D

仕事内容:

【千葉市稲毛区】ドライバー募集

必要なのは普通免許だけ⭕️

将来は独立も目指せる環境✊️

◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢

━━━━━ 現場を知る者だから、強いリーダーになれる ━━━━━

配送ドライバーとしての実務経験から始まり、

やがてチーム全体を動かす立場へ。

このポジションの最大の特徴は、

経営目線を持ちながらも、

現場の温度感を決して忘れない

リーダーシップを磨けることです。

倉庫での積み込み、運転、配送、報告─

こうした一連の業務に自分で向き合うからこそ、

スタッフの苦労も工夫も、

すべてが腑に落ちます。

その結果、

本当に機能するチームづくりや

実現可能な改善提案ができる管理者へ成長していくわけです。

単なる「机上の管理」ではなく、

現場感覚を備えた本物のマネジメントスキルが

身につく環境です。

━━━━━ 最初の半年間で、仕事の全体像を掴む ━━━━━

配送チームの統括・運営リーダーへの道は、

まずドライバー業務からのスタートとなります。

*1日の業務フロー*

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告・データ管理

・慣れてきたら後輩へのフォロー

・チーム間の連携や業務改善への参加

この期間を通じて、

軽貨物配送事業全体の流れや

現場で何が課題かを体で理解していきます。

━━━━━ 本部リーダーとして学べる実践的なスキル ━━━━━

このポジションは、

組織の運営側に関わる多くの経験が得られます。

*日々の業務内容*

・エリア全体の稼働・運営管理

・ドライバーの人材育成と配置最適化

・ドライバー・管理層への日常的サポート

・業務フロー設計と改善活動

・経営陣との戦略共有と提案活動

採用、育成、拠点運営、売上管理、

数字の見方、現場改善、チームづくり─

軽貨物事業の裏側の仕組みまで学べるため、

ただのドライバーでは到達できない、

組織を動かす側としての知識と経験が蓄積されます。

複数の可能性へ広がるキャリアの基盤が

ここで築かれるのです。

━━━━━ 働き方のリアルな実態をお伝えします ━━━━━

キラキラした言葉だけでなく、

実際の業務内容も率直にお伝えします。

*現場の実態として知っておくこと*

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理ポジションだから

現場には入らなくていい」

─そう考えている方には、

正直なところ合わないかもしれません。

ただし、この経験が大きな強みになるのです。

現場を分かるからこそ、

**経営目線でのチームマネジメントに

本当に強くなれる**

のが、他の企業にはない優位性です。

━━━━━ 結果を、すぐに評価する仕組み ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を徹底しています。

*評価に応じた待遇の変動*

・月給が3万円～10万円単位で

アップすることも珍しくありません

・役職のステップアップも

並行して進みます

「いつか上がれたらいいね」

という曖昧さではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境が整っているのです。

━━━━━ 代表との距離が近く、経営に参画できる ━━━━━

この仕事の醍醐味は、

現場の運営だけに留まりません。

*経営側への関わり方*

・代表との1on1面談の機会

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした

仕組みづくりへの提案

若手だからといって、

意見を発言できない環境ではないのです。

「会社をどう良くするか」

という経営的な思考を持ちながら、

実際に組織をつくる側として働ける

環境がここにあります。

━━━━━ 70%が20～30代、若手が主役の企業文化 ━━━━━

KAWANAGO GROUPの特色は、

組織全体の構成にあります。

在籍メンバーの70%が20～30代。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

若い世代が活躍する土壌が

自然と形成されているのです。

同年代の仲間たちと共に、

軽貨物配送事業の成長に関わりながら、

チーム組織をつくる面白さを

肌で感じることができます。

━━━━━ あなたに求める素質 ━━━━━

学歴や前職の経験は問いません。

重視しているのは、

*人を動かす力*と

*挑戦する気持ち*です。

軽貨物ドライバーの経験も、

配送業界の知識も必要ありません。

「このままじゃ終わりたくない」

「自分の力でチームを動かせる人になりたい」

「管理側に挑戦したい」

そうした強い想いと行動力があれば、

チャンスは十分にあります。

━━━━━ キャリアの現実的なモデル ━━━━━

22歳で入社した場合の一例です。

*成長のステップ*

・配送ドライバーとして

未経験から現場スタート

↓

・荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ

↓

・約半年でエリアマネージャーへステップアップ

↓

・統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも挑戦

↓

・現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━

*20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）*

前職は夜のアルバイトをしていました。

しかし将来を考えたとき、

このままでは厳しいと感じました。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる環境を探していたのです。

この会社を選んだ理由は、

*頑張った分が報酬に反映されること*。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる道が

ちゃんと用意されていたからです。

入社後、ドライバーからスタートして

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

進むことができました。

もちろん楽な仕事ではありません。

ただ、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる。

その環境が、すべての違いです。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんなあなたには、

かなり面白い舞台だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

千葉県千葉市稲毛区にある配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間