20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S30F/D

仕事内容:

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横浜市金沢区でのお仕事

必要なのは普通免許だけ⭕️

安定業界で将来の生活を安定させる✨

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✦━━━ 現場から経営側へ、段階的なキャリア構築 ━━━✦

このポジションでの仕事は、

最初の半年間はドライバー業務からスタートします。

現場全体の仕組みや流れを

自分の体を通して理解していただくためです。

具体的には、毎日以下のような

業務サイクルを経験していきます：

• 倉庫で配送予定の荷物を

受け取り・積み込み作業

• 担当エリアでの配送業務を実施
• 配送完了後の報告・記録業務
• 現場経験を積む中で、

後輩へのフォローやチーム連携、

業務改善の提案にも参加

この期間を通じて、単なるドライバーとしての

スキルだけでなく、

配送事業全体がどう成り立っているのかを

深く理解することになります。

その後、成果と適性に応じて

マネジメント業務へ段階的にシフトしていく流れです。

✦━━━ 運営リーダーとして担う責務 ━━━✦

現場経験を積んだ後は、

以下のような事業運営に関わる業務に

携わっていただきます：

• エリア全体の稼働状況・

オペレーション管理

• ドライバーやスタッフの採用・育成
• 人員配置の最適化と調整
• ドライバー層と管理層の

両面でのサポート業務

• 業務フローの設計・改善提案
• 売上・効率・品質の数値管理
• 経営陣との戦略会議への参加

これらの業務を通じて、

単なる「現場の管理」ではなく、

経営的視点でのチームマネジメント力が

磨かれていきます。

現場にいるからこそ見える課題、

スタッフの声をもとにした改善提案なども

評価される環境です。

✦━━━ 実務を通じて身につくスキル ━━━✦

このポジションを通じて、

組織を動かす側としての

多角的な経験が積めます：

• 採用計画・人材育成の仕組みづくり
• 拠点ごとの運営管理の実際
• 売上や効率性を高める数字の読み方
• 現場の課題を解決するための

改善手法

• チーム全体で目標達成する力
• 経営層との意思疎通と戦略立案

20代のうちから、

こうした事業運営の本質に触れることで、

ただのドライバーでは得られない

キャリアの選択肢が広がります。

✦━━━ 働く環境のリアルな側面 ━━━✦

キャリア成長の機会がある一方で、

業務の現実もお伝えします：

• 早朝からの稼働が発生する日があり、

体力を要する仕事です

• フルタイムでの継続稼働が

前提となります

• 日常的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

• 積み込み、運転、荷下ろしといった

作業が日常的に発生します

• 状況によっては、管理ポジションでも

現場のドライバー業務に入ることがあります

「管理職だから現場には入らない」

という働き方ではありません。

しかし、現場を理解しているからこそ、

経営目線での的確なマネジメントが

できるようになるという

大きなメリットがあります。

✦━━━ 成果が反映される評価体制 ━━━✦

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの定期的な評価制度を

導入しています。

個人の頑張りや成果に応じて：

• 月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあります

• 役職も段階的にステップアップできます
• 曖昧な基準ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる

仕組みになっています

なんとなく「いつか昇進できたらいいな」

ではなく、

明確な実績評価に基づいた

キャリアパスが用意されています。

✦━━━ 経営層との関係が近い環境 ━━━✦

このポジションの醍醐味は、

現場運営だけに留まりません。

組織の課題解決や戦略立案の場に

若手でも参加できます：

• 代表との1on1ミーティング
• 経営戦略に関わる会議への参加
• 組織的な課題の共有と

改善提案の機会

• 現場からの声を経営に反映させる

仕組みづくり

若いうちから

「会社をどう成長させるか」

という視点で考え、

意見を出せる環境があります。

単なる指示実行層ではなく、

組織をつくる側として働ける

ポジションなのです。

✦━━━ 学歴・経験は問わない理由 ━━━✦

採用の際に重視されるのは、

学歴や過去の職務経歴ではなく：

• 人を動かす力
• 挑戦する気持ちと覚悟
• 現状に満足せず

成長を求める姿勢

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

業界未経験でも問題ありません。

「このままでいいはずがない」

「自分を成長させたい」

「若いうちから実績を作りたい」

そうした前向きな想いを持つ方であれば、

チャンスをつかめる会社です。

✦━━━ 急成長ベンチャーだからこそ ━━━✦

上場を目指すベンチャー企業である

KAWANAGO GROUPでは、

確立されたポジションばかりではなく、

埋まっていない枠が多くあります。

これが大きなチャンスとなります：

• 自分が活躍できるポジションを

自分で切り開ける可能性

• 成果を上げれば、どんどん

責任と権限が増していく環境

• 経営目線でのマネジメント経験を

若いうちから積める機会

可能性が無限に広がっているからこそ、

自分次第で次のステージを

目指せる環境があります。

✦━━━ チームとしての成長文化 ━━━✦

KAWANAGO GROUPの特色は、

在籍メンバーの70％が20～30代で

構成されている点です。

若手が主役として活躍し、

チーム全体が共に成長していく。

これが企業文化の根底にあります。

上場を目指す仲間たちと共に、

軽貨物配送事業の拡大に関わりながら、

組織づくりの面白さを

リアルに感じることができます。

年上の指示を待つだけでなく、

自分たちが会社の未来を

つくっているという

実感が得られる場所です。

✦━━━ 実績に基づくキャリア例 ━━━✦

実際のステップアップの道筋として、

以下のようなモデルケースがあります：

22歳で入社

↓

配送ドライバーとして未経験から現場スタート

↓

荷物量管理・配送効率・

現場対応の実務を習得

↓

入社約半年でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括職として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務にも挑戦

↓

現在は上級統括として、

関東エリア全体で活躍中

この例のように、

意欲と実績に応じた

段階的なステップアップが

実現できます。

✦━━━ スタッフの生の声 ━━━✦

実際に活躍している20代スタッフから、

仕事の実感について聞きました：

「24歳でも、上を目指せる環境です。

自分次第でチャンスを掴める会社だと

感じています」

──20代、元アルバイト・現運営本部リーダー

このスタッフは、

入社前は夜のアルバイトをしていました。

このままでは将来が見えない、

昼間で安定して稼ぎながら

長く続けられる仕事を探していたとのこと。

入社を決めた理由は：

• 頑張った分が給与に

きちんと反映される仕組み

• 配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップが目指せる環境

入社後は、ドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

「もちろん楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな人には本当に面白い環境だと思います」

こうした声が、

この職場の実態を物語っています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県横浜市金沢区幸浦駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間