20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S30L/D

仕事内容:

〓〓〓 八尾市 〓〓〓

未経験からスタートOK✊️

頑張りが反映される環境⭐️

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◆◇◆◇ 勤務スタイルと現実 ◇◆◇◆

このポジションは、

管理職だからこそ、

現場を知ることから始まります。

*最初の半年間の流れ*

• 倉庫での荷物受け取り・積み込み
• 担当エリアでの配送業務実施
• 配送完了後の報告・記録
• 経験を積むにつれて

後輩サポートや

チーム連携、業務改善へ参加

*知っておくべき労働環境*

• 早朝稼働が発生する日があります
• フルタイムでの

安定稼働が前提です

• 継続的に20kg程度の

荷物を扱います

• 積み込み、運転、

荷下ろしは日常業務

• 状況によっては

現場代打として

ドライバー業務に従事

現場に入らない管理職を

想定している方には

向きませんが、逆に言えば、

現場の実務を理解しているからこそ、

**経営目線のマネジメントで

チームを動かせるようになる**

という大きな強みが身につきます。

◆◇◆◇ 本部リーダーの主な役割 ◇◆◇◆

組織運営の中核として、

複数の業務領域に

携わっていただきます。

*担当業務の範囲*

• エリア全体の稼働・運営管理
• 人材育成と配置最適化
• ドライバーおよび

管理層のサポート体制構築

• 業務フロー設計と

改善活動の推進

• 経営陣との戦略共有・

提案活動

配送カンパニーの

裏側と仕組みまで学べる

立場だからこそ、

単なるドライバーではなく、

組織を動かす側としての

知識と経験を積み重ねられます。

◆◇◆◇ 学べるスキルと経験値 ◇◆◇◆

このロールを通じて、

経営に直結する

複数の実務スキルが

身につきます。

*習得できる領域*

• 採用と人事判断
• 部下育成プログラム設計
• 拠点運営マネジメント
• 売上・数字の読み方
• 現場課題の分析と改善施策
• チームビルディング

売上、効率、品質を

同時に高める

*経営目線のマネジメント*が

自然に体得でき、

次のステージへの

ステップアップが

現実的になります。

◆◇◆◇ 評価と報酬の仕組み ◇◆◇◆

成果がダイレクトに

反映される環境です。

*3ヶ月ごとの評価制度*

• 月給が3万円～10万円単位で

アップする可能性

• 役職ステップアップと

同時進行

• 「いつかは上がるかな」ではなく

✨ **ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境**

頑張りを評価する

仕組みが整っているため、

自分のペースで

キャリアを加速させられます。

◆◇◆◇ 経営層との関わり方 ◇◆◇◆

スケールの大きさに関わらず、

若手の声が

組織に反映される文化があります。

*組織づくりの現場を経験*

• 代表との1on1ミーティング
• 戦略会議への参加
• 組織課題の共有と改善提案
• 現場の声を活かした

仕組みづくり

「会社をどう良くするか」に

意見を出し、

組織を構築する側として

働けるポジションです。

◆◇◆◇ こんな人に向いています ◇◆◇◆

学歴や過去の経歴より、

姿勢と可能性を重視します。

*求める人物像*

• 人を動かす力がある
• 挑戦することに

躊躇がない

• 「このままで終わりたくない」

という気概がある

• 軽貨物ドライバー経験は

不要です

• 業界経験も

問いません

経営層の70%以上が

20～30代で構成されている

組織だからこそ、

若いうちから

実務的な経営経験を

積める環境が整っています。

◆◇◆◇ 成長の現実例 ◇◆◇◆

実際のキャリアパスを

参考にしてください。

*モデルケース：22歳入社の場合*

• 配送ドライバーとして

未経験から現場スタート

• 荷物量、配送効率、

現場対応を習得

（約半年間）

• エリアマネージャーへ

ステップアップ

• 統括職として

担当範囲を拡大

• 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

*実務者からのメッセージ*

「24歳でも、上を目指せます。

自分次第でチャンスを掴める

会社です。」

前職はアルバイトでしたが、

将来性を考えると

続ける自信がなく、

昼の仕事で稼ぎながら

キャリアアップできる

環境を探していました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬に反映されること、

そして配送ドライバーで終わらず

上を目指せる環境が

あったからです。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを与えてもらえます。

若いうちから稼ぎたい、

同年代より早く

ステップアップしたい、

という方には

かなり面白い環境です。

◆◇◆◇ 上場を目指すベンチャーだから ◇◆◇◆

組織も事業も、

急速に拡大している状況です。

*広がる可能性*

• 埋まっていないポジションが

多く存在

• 自分次第で

新しい役割にチャレンジ可能

• 組織の成長と共に

個人のポジションも拡大

上場を見据えた

仲間たちと共に、

軽貨物配送事業の

構築に携わりながら、

組織づくりの

やりがいを感じてください。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府八尾市高安駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間