20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S30R/D

仕事内容:

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横浜市金沢区ドライバー募集

経験ゼロから活躍できる✊️

自分のペースで続けられる✨

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━━━☆ 働き方について ☆━━━

勤務は早朝からスタートする日があります。

フルタイムでの安定稼働が前提となるため、

しっかり腰を据えて働きたい方に向いています。

業務の性質上、

積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行い、

20kg程度の荷物を継続的に扱う場面もあります。

また、状況によっては

管理ポジションであっても

現場ドライバーとして対応に入ることがあります。

「管理職だから現場には出ない」

というイメージをお持ちの方には

少しギャップがあるかもしれません。

ただ、現場を深く知っているからこそ、

チームを動かす力が身につく——

それがこのポジションの大きな強みです。

━━━☆ お仕事内容 ☆━━━

このポジションは、

「ただ荷物を届ける」だけでは終わりません。

配送現場の運営・管理から、

スタッフの育成、チームづくりまで、

事業を動かす側として幅広く関わっていただきます。

✅ 主な業務内容

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成・配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

━━━☆ 入社後の流れ ☆━━━

入社後の最初の半年間は、

現場全体を自分の目で把握するために、

ドライバー業務からスタートしていただきます。

✅ 1日の流れ（現場フェーズ）

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知ることが、

その後のマネジメントの土台になります。

━━━☆ このポジションで身につくこと ☆━━━

本部リーダーとして関わる中で、

組織運営の多様な知識と経験が積めます。

✅ 学べる領域

・採用・育成

・拠点運営

・売上管理・数字の読み方

・現場改善

・チームづくり

軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで

深く理解できる立場なので、

現場の視点と経営の視点を

両方持てる人材へと成長できます。

━━━☆ 評価・キャリアアップ ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を設けています。

成果や取り組みに応じて

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職も着実にステップアップしていきます。

✨ 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、

頑張りをきちんと評価し、

結果に反映される仕組みが整っています。

━━━☆ 経営層との距離 ☆━━━

このポジションの面白さのひとつが、

経営層との近さです。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

積極的に意見を出せる環境があります。

━━━☆ 経験・学歴について ☆━━━

学歴や職務経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験も、業界知識も不要です。

大切にしているのは、

「人を動かす力」と「挑戦し続ける姿勢」。

✔ こんな方を歓迎します

・管理・運営側の仕事に挑戦してみたい

・自分の力でチームを引っ張れる人になりたい

・今の状況を変えて、キャリアを築いていきたい

「このままでは終わりたくない」

そんな気持ちを持っている方に、

ぜひ来ていただきたいと思っています。

━━━☆ 会社の特徴・環境 ☆━━━

在籍メンバーの70％が20〜30代で構成された、

若手が主役のチームです。

上場を目指すベンチャー企業として急成長中のため、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分でポジションを掴んでいける環境があります。

売上・効率・品質のすべてを高める

経営目線のマネジメントスキルを身につけながら、

自分次第で次のステージへ進める——

そんな組織づくりの面白さを

ぜひ体感してください。

━━━☆ スタッフの声 ☆━━━

⭐️ 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる環境を探していました。

入社を決めたのは、

頑張りが報酬に反映されること、

そして配送ドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せる環境があったからです。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

決して楽な仕事ではありません。

それでも、頑張りをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上を目指したい——

そういう方には、面白い環境だと思います。

━━━☆ キャリアモデル ☆━━━

✅ 実際のステップアップ例

・22歳で未経験入社、

ドライバーとして現場からスタート

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

・約半年でエリアマネージャーへ昇格

・統括として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務にも挑戦

・現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県横浜市金沢区鳥浜駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間