20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S310/D

仕事内容:

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

大阪市東淀川区大募集中

経験ゼロから活躍できる✊️

将来は独立も目指せる環境✊️

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【 チャレンジの環境 】

20代で経営に携わる。

それが、KAWANAGO GROUPの

配送チームリーダーポジションです。

単なるドライバー職ではなく、

人材の育成・チーム構築・案件管理といった

事業運営の核となる仕事に挑戦できます。

「管理側としてやってみたい」

「自分の力でチームを導きたい」

そうした想いを持つ方を求めています。

【 学歴・経験は問いません 】

必要なのは、学歴や前職の経歴ではなく、

✊️ 人を動かそうという意志

✊️ 成長への貪欲さ

軽貨物ドライバーの経験も、

業界知識も問いません。

「今のままでは終わりたくない」

そんなエネルギーがあれば、

スタートラインに立つ資格があります。

【 会社の成長と若手の活躍 】

KAWANAGO GROUPの特徴は、

若い人材が主役として機能すること。

在籍メンバーの70％が20～30代で、

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションがたくさんあります。

組織づくりの面白さを感じながら、

自分のキャリアを自分で切り開ける。

そういう環境です。

【 本部リーダーで習得できるスキル 】

このポジションでは、

現場を動かす側の全体像に触れます。

✅ 採用・人材育成

✅ 拠点運営と売上管理

✅ 数字の読み方と分析

✅ 現場改善の企画と実行

✅ チームビルディング

ドライバーとしてのスキルだけでなく、

経営目線でのマネジメント力が身につき、

次のステージへの扉が開きます。

【 キャリアの流れ 】

最初の約半年間は、

現場での全体像把握を優先します。

▸ ドライバー業務を通じて

荷物の扱い方・配送フローを学ぶ

▸ 慣れてくると、

後輩育成・チーム連携・業務改善に参加

▸ その後、エリアマネージャーへ段階的に

ステップアップしていく

という流れです。

【 1日の実際の動き 】

✅ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

✅ 担当エリアで配送業務を展開

✅ 配送完了後の報告・記録

✅ チームメンバーのサポートや

業務改善の検討に参加

【 仕事の現実的な側面 】

経営に関われるポジションだからこそ、

正直に伝えておきたいことがあります。

❗ 早朝からの稼働が発生する日がある

❗ フルタイムでの安定稼働が前提

❗ 日常的に20kg程度の荷物を扱う

❗ 積み込み・運転・荷下ろしは毎日の業務

❗ 状況によっては現場に入り、

ドライバー業務を担当することもある

「管理職だから現場に入らない」

そう考えている方には、向きません。

ただし、逆に考えると—

現場の実情を自分で知っているからこそ、

経営目線でのマネジメントが強くなり、

説得力のあるリーダーになれるのです。

【 評価と昇給の仕組み 】

KAWANAGO GROUPは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

成果や取り組みに応じて、

月給が3万円～10万円単位でアップし、

役職も段階的にステップアップします。

「いつか上がれたらいいな」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

そういう透明性のある環境です。

【 経営層との近さ 】

若手でも、意見が通る環境があります。

✨ 代表との1on1ミーティング

✨ 戦略会議への参加

✨ 組織課題の共有と改善提案

✨ 現場の声をもとにした仕組みづくり

単に指示を受けるのではなく、

会社の未来をつくる側として

働くことができます。

【 先輩の事例 】

20代で上級統括まで上り詰めた

先輩がいます。

前職は夜のアルバイト。

昼間で稼げて、

ちゃんとキャリアを築ける仕事を

探していたとのこと。

入社して半年でエリアマネージャー、

その後、統括、上級統括へと

段階的にステップアップ。

決して楽な仕事ではありませんが、

頑張りを見てくれて、

チャンスを任せてくれる環境だと

評価しています。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい—

そんな人にとって、

かなり面白い環境になるはずです。

【 具体的なキャリアパス 】

▸ 22歳で入社

↓

▸ 配送ドライバーとして未経験からスタート

↓

▸ 約半年で荷物量・配送効率を習得し、

エリアマネージャーへ昇進

↓

▸ 統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務に挑戦

↓

▸ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

このような成長曲線が

描ける会社です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市東淀川区下新庄駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間