20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S318/D

仕事内容:

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吉川市での募集

未経験からスタートOK✊️

昇給・昇格/インセンティブ有✨

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配送業務から組織運営まで、段階的にキャリアを広げていく流れをご紹介します。

◆◇◆◇ 最初は現場から、その先へ ◇◆◇◆

入社後の最初の半年間は、

配送ドライバーとしての

実務から開始します。

毎日の業務では以下のような

流れで動いていきます：

・倉庫で荷物を受け取り、

積み込み作業を進める

・担当エリアへ向かい、

配送業務を遂行

・業務完了後の報告・記録

・経験を積み重ねながら、

後輩ドライバーのフォローや

チーム間の連携にも関与

・業務効率の改善提案へも

参加していく

この期間に、現場全体の

仕組みや流れを

しっかり把握することで、

単なるドライバーではなく、

チームを動かす側への

準備を整えていきます。

◆◇◆◇ 現場を知るからこそ、

強いマネジメントが生まれる ◇◆◇◆

本ポジションの大きな特徴は、

管理層になってからも

現場に入ることです。

実際の業務では：

・早朝からの稼働が

発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が

前提となります

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

・状況次第で、現場代打として

ドライバー業務に

従事することもあります

「管理側だから現場には

入らない」という考え方では

ここは合致しません。

しかし逆に考えると、

現場のリアルを理解しているからこそ、

経営目線を持ったチームマネジメントが

実現できるという大きな強みになります。✨

◆◇◆◇ 本部リーダーとして

関わる業務領域 ◇◆◇◆

このポジションでは、

組織を動かす側の仕事に

触れていきます。

具体的には：

・新しい人材の採用活動

・スタッフの育成と指導

・拠点全体の運営管理

・売上と効率の数字管理

・経営数字の読み方と分析

・現場業務の改善提案

・機能的なチームづくり

・エリア全体の稼働管理

・ドライバー層と管理層の両面サポート

・業務フローの設計と最適化

・経営陣との戦略会議への参加

軽貨物配送事業の

裏側や仕組みまで学べる立場だからこそ、

単なる現場作業者としてではなく、

組織を動かす側としての

知識と経験が積み上がります。

結果として、様々な

キャリアの可能性が

広がっていくことになります。⭐️

◆◇◆◇ 実力主義の評価制度で、

3ヶ月ごとにステップアップ ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月単位での評価制度を

導入しています。

あなたの頑張りと成果に応じて、

月給が3万円～10万円単位で

アップする機会があります。✅

同時に、役職もステップアップしていき、

「いつかは上がれたらいいな」

という曖昧な期待ではなく、

きちんと見られて、

ちゃんと上がる環境が

整備されています。

◆◇◆◇ 経営層との距離が近く、

意見が活きる職場 ◇◆◇◆

このポジションの面白さは、

現場を回すだけに

留まらないところです。

若手であっても、

以下のような形で

経営に関わることができます：

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と

改善提案の実施

・現場の声をもとにした

新しい仕組みづくり

会社をより良くしていくために

自分の意見が通る環境。

組織をつくる側として

働きながら成長できる環境。

それがここにはあります。✊️

◆◇◆◇ 若手が活躍する組織文化 ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPの

在籍メンバーの70％が

20～30代で構成されています。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

可能性の幅が大きく広がっています。

売上・効率・品質すべてを

高めるための経営目線の

マネジメントスキルが身につき、

自分次第で次のステージを

目指せる環境です。

◆◇◆◇ 応募に向けて大切なこと ◇◆◇◆

このポジションでは、

学歴や過去の業界経験を

重視していません。

代わりに重視するのは：

・人を導き動かす力

・新しいことに挑戦する姿勢

・「今のままでは終わりたくない」

という本気の想い

軽貨物ドライバー経験も

不要です。❗

若いうちから事業運営に

挑戦したい。

自分の力で

チームを動かせるようになりたい。

そんな気持ちがある方を、

心からお待ちしています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

埼玉県吉川市吉川駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間