20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S31I/D

仕事内容:

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府中市スタッフ募集

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️

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＞＞＞ 若手こそが活躍できる環境 ＜＜＜

配送業務の先に、組織全体を動かす経営視点のマネジメント体験が待っています。✨

20代で「現場を回す側」から「組織を創る側」へステップアップ。

単なる配送ドライバーの延長ではなく、

事業運営に携わるリーダーポジションです。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

若くても実力次第で大きな責任を担える。

そんな環境を用意しています。

在籍メンバーの70%が20～30代。

同世代と共に、

軽貨物配送業界の未来を

一緒に作っていく経験ができます。

＞＞＞ 実際の業務で学べること ＜＜Ｚ

最初の6ヶ月間は、

ドライバー業務から始めていただきます。

以下のような1日の流れを通じて、

現場の全体像を把握していきます。

・朝は倉庫で荷物の受け取りと積み込み

・自分の担当エリアで配送業務を実施

・配送完了後に報告書類を作成

・慣れてきたら後輩の現場フォローやチーム連携に参加

その後、本格的に以下の運営業務を担当します。

✅ エリア全体の稼働状況を把握し、

効率的な運営管理を実行する

✅ ドライバーや管理層の育成と

適切な人材配置を企画する

✅ 業務フローを設計・改善し、

組織全体の質を高める

✅ 経営陣と戦略会議に参加し、

現場の課題解決案を提案する

✅ 売上・品質・効率を総合的に

マネジメントする

このプロセスを通じて、

採用・育成・拠点運営・数字の見方・

現場改善・チームづくりなど、

事業の裏側まで学べる立場になります。

単なるドライバーとしてではなく、

組織を動かす側としての知識と

経験を積み上げることができるのです。

＞＞＞ 経営陣との距離が近い働き方 ＜＜＜

この仕事の最大の面白さは、

現場を回すだけに留まらないこと。❗

若手だからこそ、

会社を良くするための意見が求められます。

・代表とのマンツーマン面談で

経営方針を直接聞く機会

・戦略会議への参加で

事業全体の課題を理解する

・現場の声をもとにした

新しい仕組みづくりへの参加

・組織課題の解決案を

経営層に提案できる環境

20代の視点から組織を改善する。

そういう働き方が

当たり前にある会社です。

＞＞＞ 給与・評価システムの実態 ＜＜＜

3ヶ月ごとの評価制度を導入しているため、

成果に応じた昇給が実際に起こります。⭐️

月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあります。

役職のステップアップもあわせて、

「いつか上がれたらいいね」という

あいまいな評価ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる仕組みが整っています。

＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＜＜＜

きらびやかな言葉だけでなく、

実際の働き方も正直にお伝えします。

このポジションは、

管理側だからといって

現場から遠ざかる仕事ではありません。

・早朝からの稼働が

必要な日があります

・フルタイムでの

継続的な労働が基本です

・約20kg程度の荷物を

日常的に扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを

毎日のように行います

・状況によっては

現場代打として

ドライバー業務に入ります

「管理職だから現場には入らない」

と考えている方には向きません。

しかし逆に、

現場を理解しているからこそ、

経営目線での

チームマネジメントに強くなれる。

これが大きな強みになります。✊️

＞＞＞ こんな人なら活躍できます ＜＜＜

学歴や配送業界での経験は不要です。

重視しているのは

・人を動かす力と

・挑戦する気持ち

「このままでは終わりたくない」

という想いがある人を

心から歓迎します。

軽貨物ドライバー経験も、

業界経験も必須ではありません。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

その熱量があれば、

十分なチャンスがあります。

＞＞＞ キャリアの現実例 ＜＜＜

実際のキャリアパスを

見てみましょう。

22歳で入社、

配送ドライバーとして

未経験から現場でスタート

↓

荷物量・配送効率・

現場対応を学習

↓

約6ヶ月でエリアマネージャーに

ステップアップ

↓

統括職として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

このように、

実力と成果に応じた

キャリアの上昇が実現しています。

＞＞＞ 先輩からのメッセージ ＜＜＜

前職は夜間のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

そのままの働き方では

ビジョンが描けなくなりました。

昼間の仕事で、

ちゃんと稼げて、

長期的に続けられる環境を探していたのです。

この会社を選んだ理由は

頑張った分が

報酬に反映されること。

そして、

配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを

目指せる環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括と

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りを

ちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

そういう環境があります。

──20代／元アルバイト・現運営本部リーダー（上級統括）

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都府中市府中駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間