20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S321/D

仕事内容:

〓〓〓 守口市 〓〓〓

運転免許があればOK❗

将来は独立も目指せる環境✊️

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【 このポジションで得られること 】

配送の現場を「動かす側」として働く。

それがこのポジションの本質です。

単に荷物を届けるだけでなく、

スタッフの育成、案件の管理、

チームの土台づくりまでを担います。

急成長中の配送ベンチャーで、

20代のうちから事業運営に関わることのできる、

数少ない環境のひとつです。

組織の中心を担う運営本部リーダーとして、

メンバーを引っ張りながら、

自分自身も大きく成長できるポジションです。

✨ 身につくスキルの例

・採用・育成の実務

・拠点運営と売上管理

・数字の読み方・現場改善の視点

・業務フローの設計

・チームビルディング

軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで学べるため、

現場の一歩先にある「組織を動かす知識と経験」が

着実に積み上がっていきます。

【 求める人物像 】

学歴や職歴は問いません。

軽貨物の経験も、業界の知識も不要。

それよりも大切にしているのは、

"人を動かす熱量"と"変わりたいという意志"です。

✅ こんな方を歓迎します

・「管理側に挑戦してみたい」と思っている方

・自分の力でチームを動かせる人間になりたい方

・今の状況を変えたいと本気で考えている方

在籍メンバーの70％が20〜30代という若い組織です。

上場を目指す仲間とともに、

組織づくりの面白さを体感してください。

【 主な業務内容 】

まずは現場のドライバー業務からスタートし、

半年間で仕事全体の流れを把握していただきます。

✔ 現場フェーズの1日の流れ

・倉庫で荷物を受け取り、車両への積み込み

・担当エリアへの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩のフォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

✔ リーダーとして担う業務

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と継続的な改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

現場を知っているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに深みが生まれます。

このポジションの強みは、まさにそこにあります。

【 働く上での実態について 】

キャリアの魅力だけでなく、

現場の実態もきちんとお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提となります

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場に代打として

入ることもあります

「管理職だから現場には関わらない」

というイメージをお持ちの方には、

合わないと感じることがあるかもしれません。

一方で、現場の実態を体で知っているからこそ、

チームへの指示や改善提案に説得力が生まれます。

それがこのポジションで成長できる理由のひとつです。

【 評価・報酬の仕組み 】

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を実施しています。

がんばりと成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職のステップアップも連動して進みます。

⭐️ 「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、

成果をしっかり見て、

きちんと処遇に反映する文化があります。

自分の頑張りを、ちゃんと形にできる環境です。

【 経営層との距離感 】

若手だからといって、

意見を言える場がないわけではありません。

✔ 具体的な機会の例

・代表との1on1ミーティング

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

「会社をどうすればもっと良くなるか」を

若手の視点から発言できる場があります。

組織をつくる側の一員として、

最初から関わっていける環境です。

【 スタッフの声 】

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

そのまま続けていくイメージが持てなくなり、

昼の仕事でちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していました。

入社の決め手は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、努力をちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼いで、人より早く上に行きたい方には、

かなり面白い環境だと思います。

【 キャリアモデル例 】

✧ 22歳・未経験で入社

↓

✧ 配送ドライバーとして現場の基礎を習得

↓

✧ 荷物量・配送効率・現場対応力を身につける

↓

✧ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ

↓

✧ 統括として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務にも挑戦

↓

✧ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府守口市守口駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間