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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S32H/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S32H/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S32H/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆

横浜市戸塚区で急募

普通免許だけで応募OK⭕️

安心安定して長く働ける環境☘

☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆

━━━☆ 柔軟性のある勤務で、

自分のペースを守る ☆━━━

当社の配送業務は、

早朝からの稼働が発生する日があります。

フルタイムでの継続的な就業が前提となりますが、

生活に合わせた働き方の相談も可能です。

日々の業務では、

約20kg程度の荷物を扱う場面が日常的にあり、

積み込み・運転・荷下ろしを

繰り返し行うことになります。

管理職だからこそ、

現場の第一線に入ることもあります。

その代わり、現場を深く理解した

マネジメント視点が磨かれるのが

大きな強みになります。

━━━☆ あなたの適性を見極める

最初の半年間 ☆━━━

未経験者も経験者も、

最初のステップは同じドライバー業務から。

✨ 倉庫での荷物受取と積み込み

✨ 担当エリアでの配送実行

✨ 完了後の報告・記録

✨ 慣れてきたら、

後輩フォローや業務改善に参加

この期間を通じて、

配送事業全体の流れと課題を身をもって学び、

運営側への適性を確かめていきます。

━━━☆ 運営リーダーとして

携わる業務の全像 ☆━━━

半年後、準備が整えば

組織を動かす側の仕事へシフト。

✅ エリア全体の稼働状況を把握し、

最適な運営計画を立案する

✅ ドライバーの適性に応じた配置と

継続的なスキル育成を推進する

✅ 管理層やドライバーからの相談対応と

現場でのサポート体制を構築する

✅ 作業フローの設計から改善提案まで、

現場の効率化に向けた施策を実行する

✅ 経営陣と共に戦略会議に参加し、

現場の声を組織方針に反映させる

現場を理解しているからこそ、

数字の見方・売上管理・品質向上まで、

経営視点でのマネジメント力が

自然と身につく環境です。

━━━☆ 評価制度で、

成果がすぐに反映される ☆━━━

当社では3ヶ月ごとに

評価・昇給の機会があります。

✔ 月給が3万円~10万円単位で

上昇することも珍しくない

✔ 努力や成果がちゃんと見られ、

ポジションも段階的に上がっていく

「いつか上がれたらいいね」ではなく、

明確な評価基準のもとで

着実にステップアップできる体制です。

━━━☆ 若手が主役の

組織文化 ☆━━━

当社の在籍メンバーの70%が

20~30代で構成されており、

若いうちからチームの中心として

活躍できる環境が整っています。

⭐️ 代表との1on1面談で

キャリアについて直接相談

⭐️ 戦略会議へのメンバー参加で

会社の意思決定に関わる

⭐️ 現場の課題を組織改善に結びつける

提案活動が日常的に行われている

⭐️ 若手でも「会社をどう成長させるか」に

意見を出せる環境がある

上場を目指すベンチャーだからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

自分次第で次のステージへ

進める可能性が広がっています。

━━━☆ こんな人を

お待ちしています ☆━━━

❗ 学歴や業界経験は問いません

軽貨物ドライバー経験も不要です

❗ 「人を動かす力」と「挑戦する気持ち」を

持っている方を重視しています

❗ 「このままじゃ終わりたくない」という

向上心がある方

❗ 現場も管理も両方学びたい、

という好奇心がある方

管理ポジションだから

現場には入らなくていい──

そう考えている方には、

この仕事は向いていないかもしれません。

しかし、現場の実感を持ちながら

組織を動かす喜びを感じたい。

若いうちから事業運営に関わりたい。

そんな方にとって、この環境は

かなり面白い舞台になるはずです。

━━━☆ キャリアの

リアルな歩み方 ☆━━━

22歳で入社、未経験から配送開始

荷物量・効率・現場対応を体で学ぶ

約半年後、エリアマネージャーへ昇進

担当範囲と責任が拡大

さらに統括職として組織全体を見る

管理・調整業務にも本格的に挑戦

上級統括へステップアップ

現在は関東エリア全体で活躍中

このモデルケースは特別ではなく、

頑張りを見せれば誰にでも

可能性のあるルートです。

人より早く稼ぎたい、

若いうちから上を目指したい──

そんな野心がある人にこそ、

ここは最適な環境だと言えます。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県横浜市戸塚区東戸塚駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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