20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S32L/D

仕事内容:

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浦安市ドライバー募集

普通免許だけで応募OK⭕️

安心安定して長く働ける環境☘

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配送業界で「管理側」にチャレンジしたい、

と考えたことはありませんか？

このポジションは、

ただドライバーとして荷物を運ぶのではなく、

チーム全体を動かす立場から

事業運営に携わるチャンスです。

成長中のベンチャーだからこそ、

20代のうちから経営に近い視点で

仕事ができる環境が整っています。

━━━☆ 仕事の進め方 ☆━━━

最初の半年間は、

配送業務を通じて現場全体を理解することから始まります。

その後、

組織を動かす側へシフトしていく形です。

◆ドライバー期間にやること

・倉庫での荷物受け取り・積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告・情報共有

・徐々に後輩フォローやチーム連携に参加

・現場の改善案を発案・実行

◆リーダーとしての業務内容

・エリア全体の稼働管理と運営

・ドライバーの人材育成と最適配置

・ドライバー・管理層への日々のサポート

・業務フロー設計と現場改善

・経営陣との戦略共有と提案活動

・採用、拠点運営、売上管理などの経営知識習得

現場を経験しているからこそ、

経営的な視点をもった

マネジメントスキルが身につきます。

━━━☆ 仕事の現実をお伝えします ☆━━━

美しい言葉だけではなく、

実際の業務像をしっかり説明します。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・日常的に20kg程度の荷物を扱います

・積み込み、運転、荷下ろしを毎日行います

・状況によっては、

現場代わりとしてドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

と考えている方には、

この環境は向かないかもしれません。

ただし、逆に考えると、

現場を深く理解しているからこそ、

経営目線での強いチームマネジメントが実現できます。

それが、このポジションの大きな強みです。

━━━☆ 成長の仕組み ☆━━━

3ヶ月ごとの評価制度で、

頑張りがしっかり形になります。

月給が3万円～10万円単位でアップしたり、

役職がステップアップしたりと、

目に見える成長を実感できます。

「いつか上がれたらいいな」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと昇進する環境です。

━━━☆ 経営層との関係 ☆━━━

このポジションの面白さは、

単なる現場運営だけではありません。

・代表との1on1ミーティング

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声を活かした仕組みづくり

20代であっても、

「会社をどう良くするか」に意見を出せる環境。

組織をつくる側として働ける場所です。

━━━☆ こんな人を歓迎します ✨ ☆━━━

学歴や業界経験は問いません。

軽貨物ドライバー経験も不要です。

大切にしていることは、

◆人を動かす力

・チームの意思を一つにまとめられる

・メンバーのモチベーションを引き出せる

◆挑戦する姿勢

・「このままでは終わりたくない」という想い

・若いうちから稼ぎたい

・人より早く上を目指したい

こうした気持ちを持っている方なら、

年齢や経歴は関係なく活躍できます。

━━━☆ 会社の土台 ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

在籍メンバーの70％が20～30代です。

若手が主役として活躍し、

チーム全体が成長していく。

そんな文化が根付いています。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

可能性は無限に広がっています。

売上・効率・品質すべてを高める

経営目線のマネジメントスキルを磨き、

自分次第で次のステージへ進める環境です。

━━━☆ 実際の成長例 ☆━━━

◆22歳で入社したメンバーの場合

配送ドライバーとして未経験スタート

↓

現場で荷物量・配送効率・対応力を習得

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として関東エリアで活躍中

◆メンバーの声

「24歳でも上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

（20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

でも、将来を考えたときに、

このまま続けていくイメージが持てなくなって。

昼間の仕事で、

ちゃんと稼げて、

長く続けられるものを探していたんです。

入社を決めた理由は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったことです。

入社後は、

ドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へとステップアップしました。

もちろん楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境がある。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな人には、

かなり面白い環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

千葉県浦安市新浦安駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間