20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S32O/D

仕事内容:

〓〓〓 世田谷区 〓〓〓

普通免許だけで応募OK⭕️

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

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現場と経営の両方を経験したい。20代のうちから本当の意味でキャリアを積みたい。そんなあなたの挑戦を、

私たちは全力でサポートします。

【 職務の全体像 】

配送業務にとどまらず、チーム全体を

動かす側へ。それが本部リーダーの

醍醐味です。

売上・効率・品質のすべてを高める

視点から、組織を牽引していく仕事。

経営陣と現場、両方の声を聞きながら、

事業成長に直結する判断ができる

人材を目指します。

現在、在籍メンバーの70％が

20～30代。若手が主体的に活躍する

文化の中で、自分のポジションを

確実に築けます。

【 実際に携わる業務 】

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ ドライバーの育成・適材配置

✅ 拠点運営と現場改善の推進

✅ 売上・数字の管理と分析

✅ 経営陣との戦略会議への参加

✅ 採用活動と組織課題の改善提案

【 キャリアパスの現実 】

最初の半年間は、ドライバー業務から

スタートします。

倉庫での荷物受け取り・積み込み、

担当エリアでの配送、配送完了後の

報告といった一連の流れを経験。

現場の全体像を自分の目で見て、

理解してから、徐々に後輩フォロー

やチーム連携、業務改善へと

シフトしていきます。

【 1日の過ごし方 】

・倉庫で荷物を受け取り、

積み込み作業を実施

・担当エリアで配送業務を遂行

・配送完了後に報告・記録

・現場経験を積む中で、

チーム連携や業務改善にも関与

【 仕事の実態 ―楽ではない部分も伝えます― 】

✊️ 早朝からの稼働が発生する日がある

✊️ 継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面がある

✊️ 積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行う

✊️ フルタイムでの安定稼働が前提

✊️ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入る可能性がある

「管理職だから現場は不要」と

考える方には向きません。

ただし、現場を経験しているからこそ、

経営目線で的確なチームマネジメント

ができるようになります。

これは、この環境の最大の強みです。

【 成長と評価のしくみ 】

3ヶ月ごとの評価制度を導入。

頑張りと成果に応じて、月給が

3万円～10万円単位でアップする

ケースも珍しくありません。

役職もステップアップしていきます。

「いつか上がれたらいいな」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

その環境が整っています。

【 経営層との近い関係 】

代表との1on1面談

戦略会議への参加

組織課題の共有と改善提案

現場の声をもとにした

仕組みづくりへの関与

若手だからこそ、「会社をどう良くするか」

という視点で意見を出せる環境。

組織をつくる側として働く経験が

得られます。

【 実際のキャリア例 】

◆22歳で入社、配送ドライバーとして

未経験からスタート

◆荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ

◆約半年でエリアマネージャーへ

ステップアップ

◆統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

◆現在は上級統括として、

関東エリアで活躍中

【 求める人物像 】

学歴や配送業界の経験は問いません。

大切なのは、人を動かす力と

チャレンジ精神です。

「このままじゃ終わりたくない」

という想い。

管理ポジションに挑戦したい気持ち。

自分の力でチームを動かせる

人間になりたい、という目標。

そうした内面を持つ方を、

私たちは全力で応援します。

【 先輩メンバーからのメッセージ 】

「前職は夜のアルバイト。将来のことを

考えたとき、昼の仕事で稼げて、

長く続けられる道を探していました。

この会社を選んだのは、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があった

からです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年でエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へとステップ

アップしました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえます。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい。

そういう人には本当に面白い環境です。」

（20代／元アルバイト・現 運営本部

リーダー上級統括）

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都世田谷区芦花公園駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間