20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S32T/D

仕事内容:

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横浜市港南区でのお仕事

運転免許があればOK❗

昇給・昇格/インセンティブ有✨

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✦━━━ 職場の雰囲気・メンバーについて ━━━✦

在籍メンバーの70％が20〜30代。

若い力が中心となって、

組織を動かしている会社です。

「いつかは管理側に回りたい」

「自分でチームをつくってみたい」

そんな気持ちを持っている人が、

ここでは実際に形にしています。

上を目指す仲間と一緒に、

上場を視野に入れた成長フェーズの会社で、

自分のポジションを切り拓いていける環境です。

✦━━━ このポジションの役割 ━━━✦

配送チームの「運営本部リーダー」として、

現場を支えながら組織をまとめる立場です。

荷物を届けるだけの仕事ではなく、

スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで、

事業の根幹に関わっていきます。

急成長中のベンチャーだからこそ、

まだポジションに空きがあり、

自分の頑張り次第で上に行けるチャンスがあります。

✦━━━ 主な業務内容 ━━━✦

リーダーとして担当する業務は、

たとえば以下のようなものがあります。

・エリア全体の稼働・運営管理

・ドライバーや管理層のサポート

・人材の育成・配置最適化

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・改善提案

採用・育成・売上管理・数字の見方・現場改善など、

軽貨物カンパニーの仕組みを

幅広く学べる立場でもあります。

ただこなすだけでなく、

「どうすれば現場がもっとよくなるか」を

考えながら動ける人が向いています。

✦━━━ 最初の半年間について ━━━✦

入社後はまず、

ドライバー業務から始めていただきます。

現場全体を肌で理解してから

マネジメントへと移っていく流れです。

✅ 1日の業務の流れ（例）

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

チームをうまく動かせるリーダーになれます。

✦━━━ 働き方のリアルな話 ━━━✦

良い面だけでなく、

実態もきちんとお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

❗「管理職だから現場には出ない」

というイメージで考えている方には

合わないかもしれません。

ただ、現場を知っているからこそ

経営目線でのマネジメントに強くなれる、

という強みは確かに大きいです。

✦━━━ 評価・キャリアアップの仕組み ━━━✦

⏰️ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

成果や貢献度に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で上がることもあり、

役職も着実にステップアップしていきます。

「いつか評価されるかも」ではなく、

明確な基準でちゃんと見てもらえる仕組みがあります。

また、経営層との距離も近く、

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも、会社のあり方に

意見を出せる場があります。

✦━━━ こんな方を歓迎します ━━━✦

✔ 学歴・業界経験は問いません

✔ 軽貨物ドライバーの経験も不要です

✔ 「人を動かす側に挑戦したい」という気持ちがある方

✔ 現状に物足りなさを感じ、変わりたいと思っている方

資格や経歴よりも、

挑戦する意志と人を動かす姿勢を

大切にしている会社です。

✦━━━ 先輩スタッフの声 ━━━✦

20代・元アルバイト

現：運営本部リーダー（上級統括）

「前職は夜のアルバイトでした。

将来のことを考えたとき、

このまま続けていくイメージが

持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していたときに

ここに出会いました。

入社を決めたのは、

頑張りが報酬に反映されること、

そして配送ドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せる環境があったことです。

ドライバーから始まり、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしてきました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。」

✦━━━ キャリアモデル（実例） ━━━✦

✧ 22歳・未経験で入社

↓ 配送ドライバーとして現場でスタート

↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓ ⭐️ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓ 統括として管理・調整業務にも挑戦

↓ ✨ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県横浜市港南区下永谷駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間